导读：如何才能够做一个高情商的人？其实所谓的高情商并不是说你有多能说，而是你说出的话让人感觉到很舒服，当然这里也并不是说让你天天拍马屁。在职场上，高情商就是你要会处理和领导以及同事的关系，让他们认可你，这样的话，你才是一个受欢迎的人。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：百度员工吐槽：就因说错话，结果被女领导狂骂，小公司出来的，别和百度比，不得不离职，结果蒙了！这是怎么回事呢？
事情的起因是这样的，当天部门女领导为了自己喜欢吃的一道菜在食堂排队很久，而那个员工就说了这样一句话：“有这么好吃吗，还排那么久的队？”
本来该员工说自己也没有其他意思，就是随口说说而已，也不是对领导不尊重。结果那个女领导当时就狂骂自己，还说我以前是小公司出来的，哪里能跟百度相比。不仅如此，女领导后来还处处为难自己，让自己工作很难开展下去，最后只能选择辞职！
那么，我们来分析下员工说的这句话到底有没有错呢？其实这也要看你是跟谁说。
作为一个领导，本来排队这么久就很不高兴了，而你这句话也有点那么讽刺的意味，就好像女领导没事干，就是为了吃一样。而且女生本来心思就比较细腻，很可能会误解你的意思，最后为难你也是有可能的。
从这件事上看，很显然员工真的不太会说话，即使你无心冒犯领导，也是不应的。
有网友的看法也是不相同的，这么小的事情，领导如果太过计较的话，也太没风度了。在工作中最担心遇到这样的领导，为了她而辞职，这也太不值得了。如果是我的话，我一定会直接向更高的领导汇报此事，即使领导不被辞退，也让她没好日子过。
还有网友说言者无心，听者有意，所以我们说话之前一定要三思。
结语：笔者认为职场上这样的领导肯定是有的，但数量应该也不多。只是对于我们这些打工的人来说，不管领导是什么性格，最好是要学会说话。
你们有没有遇到过类似的领导呢？欢迎写在评论中。
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