今年的3月23日，國家人社部和財政部聯合發佈了關於2018年調整企業、機關事業單位退休人員基本養老金水平的通知，從2018年1月1日起對2017年12月31日前辦理退休手續的企業、機關事業單位的退休人員上調基本養老金，上調幅度為2017年12月退休人員基本養老金平均數的5%。
養老金計算方式，全國是大致相同的，主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三種。
過渡性養老金一般是我們建立個人賬戶之前參加工作才能擁有的，他是對我們當時沒有個人賬戶養老金的一種補償。
98年之後參保的工作人員，未來退休時退休待遇只會有養兩項了，就是基礎養老金和個人賬戶養老金。
如果我們交納10萬元，購買的是職工養老保險，有可能會吃虧。
因為我們交納的保險費中，有60%以上要進入社會統籌賬戶。這個賬戶裡的錢是現收現支，可以理解成現代繳費的年輕人供養以前的老年人。
如果職工交納的費用之後突然去世，這一部分錢是不會退的。
不過雖然有虧本的可能，他的待遇也十分豐厚。
城鄉居民養老保險基礎養老金目前全國的平均水平是113元左右，而我們職工基本養老保險的基礎養老金最低水平也會在五六百元以上。
一般來說，20年交費退休時能夠領取一千兩三百元的基本養老金。
不過我們每年會隨著退休待遇調整而不斷增長的。
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