兰晓玉
去年以来，沈阳市在引进技术人才、留住人才、吸引职校学生在沈就业创业等方面出台了很多政策。
首先，对于职校毕业生实施“零门槛”落户，全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制，能放全放、应落尽落。
外地引进的高级技师首次在沈阳市购买住房，可以获得补贴。具体政策是这样规定的：凡沈阳市各类企业新引进的非沈阳市户籍、年龄55周岁以下、与企业签订3年及以上劳动合同的高级技师，劳动关系、社会保险关系转入沈阳市，并在沈阳市缴纳社会保险费满1年以上的，在沈阳市购买首套普通商品住房可申请一次性5万元购房补贴。
沈阳市还会支持并组织高技能人才到国外去进技术研修和培训、技能交流，也会有很多参加国际竞赛的机会。
沈阳市将会不断通过晋级、竞赛来激励技能人才不断提高自己的技能水平。如对企业新获得技师、高级技师资格的职工，分别给予1600元、3000元奖励。
沈阳市将长期进行“盛京工匠”的培养，未来5年，重点围绕先进制造领域，培养15万名技能人才，3万名高技能人才，并将采取一系列激励保障措施。
沈阳今年预计会评选出25名“盛京大工匠”，这些大工匠主要是在各类企业单位在编在岗、长期工作在生产服务第一线、技艺精湛、贡献突出的高级技师。其中重点选拔为沈阳市经济社会发展作出突出贡献的工农业生产一线高技能人才。对评选出的盛京大工匠等给予最高5万元奖励。
沈阳市支持技能大师开办工作室和培训基地，符合条件的给予10万元开办经费和20-50万元项目资助。
对职业院校和技工学校输送毕业生给予奖励。对职业院校、技工学校每年输送100名以上毕业生，按每人1000元给予学校奖励。
分享到:
