03.06 事业单位的第十三个月工资该不该放到绩效工资里?

顿悟167815751


事业单位是没有第十三个月工资的,而是统一为奖励性绩效工资,随个人工资逐月发放。

1.事业人员工资构成和公务员工资构成是不同的,但都包括基本工资和津补贴或绩效工资。

事业人员工资构成和公务员工资构成是有很大区别的。事业单位工资构成包括:岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资和奖励性绩效工资,其中,岗位工资和薪级工资是基本工资,全国统一标准,基础性绩效工资和奖励性绩效工资各地标准不同。公务员工资构成包括:职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴,其中,职务工资和级别工资是基本工资,全国也都是一样的标准,而工作津贴和生活补贴也属于地方标准,各地根据财政状况,划为不同的类别,计发不同的标准。

2.事业单位没有第十三个月工资,公务员有第十三个月工资,但也仅仅是基本工资,普通公务员也就2000多元。

我们首先要明白第十三个月工资的概念,对于公务员来说,第十三个月工资根本不是全额工资,而仅仅是一个月的基本工资,也就是职务工资和级别工资的和,并且还要扣除8%的养老保险和4%的职业年金,普通公务员第十三月工资也就两三千块钱。事业人员是没有第十三个月工资的,而是把奖励性绩效工资平均到了每一个月,并且随着工资逐月发放。同等条件下,参加工作的事业编和公务员,事业编的月工资比公务员要相对高一二百块钱,但把公务员第十三个月工资平均到每一个月的话,事业编和公务员的工资大体是持平的。


3.事业单位绩效工资其实是固定的,和企业绩效工资完全不同,不可能因为单位绩效好就多发工资。

对于事业单位来说,不论基础性绩效工资还是奖励性绩效工资,其实都是固定的数值,如果不普调工资标准或晋升岗位的话,奖励性绩效工资会随着每年薪级工资的调整而增长十几或者几十块钱。因为,基础性绩效工资是和专业技术岗位或者管理岗位严格对应的,每个岗位对应一个不同的数值,岗位越高基础性绩效工资就越高。而奖励性绩效工资是计算出来的,和月规范性津补贴以及个人上年度的基本工资是有关系的,正因为月规范性津补贴也是和岗位相对应的,这也就导致奖励性绩效工资也是固定值,并不会因为单位效益增加就多发工资。

总之,事业单位没有第十三个月工资,并且绩效工资都是固定值,随着工资逐月发放。

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放在哪里无所谓,只要不减少!

其实,第十三月工资也叫年终一次性奖金,是国家规定的奖金项目。但是,在2009年1月1日事业单位执行岗位绩效工资制度之后,被清理规范并入到了绩效工资总量之中。


按照当时的文件,有的津贴补贴项目,该保留的保留,该归并的归并,该取消的取消。而这个年终一次性奖金就是这样被取消了,从此没有这个称呼了,只有绩效工资的说法了。下面是当时的文件中有关这方面的描述:

其实,设立绩效工资的目的非常清楚。是收入分配制度改革的重要内容,是依法保障和改善教师工资待遇、提高教师地位、鼓励教师长期从教、终身从教的重要举措。

也就是说,这是收入分配制度改革。既然是改革,必然会改掉一些内容,革新一些项目,这是很正常的事情。但是,这里仅仅只是取消了“年终一次性奖金”这个称呼,而并没有将这部分钱取消,只是放在绩效工资里面,换了一个地方而已。

同时,我们都应该注意到,从执行绩效工资的月份开始,我们的工资报酬是不是非常明显的提高了?我记得,当时一个月就多领了好几百元钱,还把握高兴了好长时间!

这次改革,使教师的工资更加规范化了。其执行原则就是,教师平均工资水平不低于同级政府公务员平均工资水平。由县级人事、财政部门按照这样的标准共同确定,并报县级政府审核批准。

同时,在基础性绩效工资中多了一项农村艰苦学校教师津贴,各地区的标准并不一样,有的甚至达到2000元/月。

总而言之:

只要不减少,放在哪里都一样!你大家说呢?


中小学教育者


首先要弄清楚绩效是什么意思吧?绩效是成绩效果的意思啊还是成绩效率的意思啊,要谈绩效工资,必须精准解读“绩效"于教师的意义,然后再谈绩效工资。请问中国最权威的大教育家,我说的对还是不对?等弄清了这个问题之后,然后再说教师的绩效体现在那里,是学生身上吗?这个问题同样需要精准解读。最后还有一个问题就评价怎样评价绩效,这又是一个需要精准解读的问题。以上这三个问题不是那个人随便一张嘴就可以说准的。应该有大量调研,大量听证会,辩论会,讨论会,学生家长,社会各方面心综合意见,并由试验区逐步看情取舍而定之。育人无小事


与时间赛跑764


不懂别逼逼,誰领过13个月的工资,干30年了工资一月三千多也就够温饱。还不敢生病,不敢随礼,更不敢想房子。


张华枫18


我也是正宗的事业单位,还是最基层的事业单位,从来没拿过13个月工资,坐标陕西省渭南市


梦舞飞扬J


事业编几时有第十三个月工资?我27年工龄从没听过也没得过!😡😡


放下不


13只月似乎九五年就取消了,推行绩效后就无再提13个月这名词了!己换了形式,换了说法!


审时度势45


事业单位13个月工资又叫考核奖,绩效工资改革后,考核奖被纳入绩效,这是文件规定,没有该不该的说法。


爱吃粥的饭饭


“十三月工资”,只领了第一年,直到现在,就没有音讯了!(四川遂宁)


追梦路上206


已经够多了。


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