1968HL
这种情况一般不可以补缴
首先需要明确的是退休年龄政策问题。全国范围内对于灵活就业人员退休，女性的退休年龄存在两种，一种是50岁，一种是55岁。这并不是由于他们干部和工人的身份区别。而是由于2001年，国家《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，允许灵活就业人员通过自己缴费的方式参加养老保险，但是灵活就业人员女性退休年龄确定是55岁。
如果由于各省市的历史政策延续性，有的地方已经定好了是50岁，所以也就没有再改。四川、青海、湖北、温州、郑州等地执行的是50岁。
如果是55岁的话，就不存在这种情况了。
社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
如果达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，只是说可以缴费至满十五年，按月领取养老金。这句话实际上意思就是不能超过15年。由于是按月缴费的，相当于差多少时间就要延迟退休多少个月。
到达法定退休年龄参保，都需要通过灵活就业人员方式参保。如果我们没有按时缴费的话，每少交一个月，就会延迟退休一个月，所以一定要注意了。
特殊情况下也可以补缴
这种特殊情况一般是当地有专门针对灵活就业人员的特殊优惠政策，以前的时候出现的比较频繁，北京、深圳、天津、山东等地都有相应的政策。不过现在已经几乎没有了。
2016年，人社部专门下发文件明确，灵活就业人员和个体工商户不得通过事后补交方式增加缴费年限。各地都陆续停止了有关政策。
另外，就是企业违法行为导致的社会保险费欠费、未交，这种情况都可以补交。不过由于维权比较困难，如果没有相应证据材料的话，很多情况都无法补交。
转为城乡居民养老保险
这种情况实际上也是可以的，但问题在于城乡居民养老保险退休年龄是60岁，女性普遍退休年龄是50岁或者55岁，这样就很不划算了。
城乡居民养老保险待遇低，如果不是为了有一份稳定的养老金，又等不及了，一般不建议转为居民养老保险。
尤其是职工养老保险已经交费满10年了，再坚持五年就可以按照职工养老保险方式退休，一般就是建议继续交费。
所以，对于现在年轻人的启示，就是提前一定要将养老保险和医疗保险交费满足当地的规定年限（很多地区医保退休年限超过15年），这样到达退休时就可以确保享受退休待遇了。
暖心人社
sorry，不能一次性补缴。
大家好，我是社保专家思之想之，你的老婆今年50岁了，已经到了退休年龄，但社保只缴费了10年，还差5年，能不能一次性补缴5年呢？
如果这种情况搁在前些年，有可能是允许你一次性补缴五年的，因为当时很多地方有这样职工养老保险一次性补缴的政策。
不过现在已经不行了，各地已经没有职工养老保险一次性补缴的政策了，因为国家已经要求各地取消这样的政策。
那么这种情况该怎么办呢？如果你老婆是企业职工，自然参加的是职工养老保险，那么可以延长缴费，延长缴费5年后，达到了15年的最低年限，就可以办理领取养老金的手续了。
如果你老婆是灵活就业者，参加的是职工养老保险，那么本来女性灵活就业人员的退休年龄就是55岁，所以你还需要继续缴费5年，也是在55岁开始领取养老金。
如果你老婆是城乡居民，那么按照规定是60岁开始领取养老金，所以你还是得继续缴费。
简而言之，不管你的老婆是什么身份参保，都是继续缴费，延长缴费5年后达到15年缴费年限，才能领取养老金。
对于你老婆来说，参加职工养老保险是55岁领取养老金，参加城乡居民养老保险是60岁领取养老金。
以上说的是你想领取养老金，也愿意接受延长缴费，当然，如果你不想领取养老金，也不愿意延长缴费，你可以选择终止养老保险关系，也就是退保，那么个人账户里的钱会退还给你本人的。
其实，退保是非常不划算的，因为退还给你的只有部分费用，也就是只退个人账户里的钱。
所以，不能一次性补缴，建议你继续延长缴费5年，到时领取养老金。
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思之想之
1968何泽龙：你老婆今年50岁时交了社保，还差5年，根据现在政策，不能一次性补交。
社保，共包括五个方面：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 根据你的提问，看出你是主要问参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险的方面。
参加职工基本养老保险，到了法定退休年龄，缴费不满15年，是办不了退休手续的。
有三种办法供你选择：一是继续缴费，待交够15年时，办理退休手续按月领取养老金。交够15年时你老婆55周岁（女性灵活就业人员参加职工基本养老保险，55周岁退休）就可办理退休按月领取养老金了。
如你老婆是在职参加的职工基本养老保险，在职工作时是高级管理人员或是企业经营管理不可缺少的人材，企业会让你老婆55周岁时办理退休按月领养老金。如你老婆是普通工人，50周岁时企业就会与她解除劳动合同，不再为你老婆承担参保缴费费用。延长这5年，你老婆得自己按灵活就业人员参保缴费规定缴费。请看我们这里灵活就业人员参保缴费规定：
二是到60周岁将个人账户的钱转移到城乡居民养一老保险，一次性补足到15年，按规定按月领取养老金。 三是取回个人账户的钱，退出城镇职工基本养老保险。 上述一项可取，二、三项不可取，至于为什么你懂得。
下面再说你老婆参加社保不满15年，到了法定退休年龄，参加的职工基本医疗保险怎么办。
咱们先看看《中华人民共和国社会保险法》是怎样规定的，该法第二十七条“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限，就不用再缴费终身享受医保待遇”。
你老婆这种情况如在我们这里，参加城镇职工基本医疗保险的个人，退休后交不交医疗保险费得看你退休前医疗保险是否交够医保部门的规定年限，到退休时医疗保险实际缴费满25年，才能不用继续缴费终生享受医保待遇。 具体上是这样执行的：2011年《中华人民共和国社会保险法》实施以前退休的人，根据自治区职工基本医疗保险条例规定，退休后不用继续缴纳医疗保险费，就可终生享受着医保待遇。2011年《中华人民共和国社会保险法》实施以后退休的人都得实际缴费达到25年，才能不用继续缴费终生享受医保待遇。 这就说，你到法定退休年龄时得自己继续缴费，才能享受职工基本医疗保险待遇。
当然，你老婆要是因为职工基本医疗保险继续缴费经济负担过重，也可以放弃参加的职工基本医疗保险，改为参加城乡居民基本医疗保险。参加城乡居民基本医疗保险一年一缴费，不结转下年，缴费年份享受医保待遇，不缴费年份不享受医保待遇，须终身缴费。特点是缴费额度低（我们这里缴费由2000年时160/年，增加到2019年的260元/年），享受医保待遇也低。城乡居民基本医疗保险，一般以县为一个统筹区，在本统筹区乡镇级卫生院住院治疗报销比例相对高一些。
我爱我家214230147
不能，起码我们苏州地区不行，达到退休年龄之后还未缴纳15年的，只能挂靠社区缴纳灵活就业，但是如果你是本地土著或者迁入户口满十年，我们当地是有农保补贴政策的，如果你符合这个条件，那基本每个月的参保费用政府补贴的，那么对你唯一的影响就是晚几年退休领取退休金。
假装在上班啦
楼主你好，如果你爱人今年50岁并且参加了10年的社保，那么还差5年，能不能够一次性补交呢？如果你的爱人是企业单位的在职职工的话，那么这种情况就要看你爱人的这个养老保险账户有没有出现中断的缴费年限，如果出现了中断的缴费年限，那么是可以进行补交的，只不过就是需要一次性将所有的中断年限给他补交完成以后，那么就具备了退休的条件。
但是如果不是这种，企业在职职工的话，而是以灵活就业的形式来缴纳这个养老保险的那么这种情况50岁到了，虽然你的这个社保缴费不足15周年，但是即使你的社保缴费满足15周年的一个规定也是不能够正常办理退休的，因为灵活就业人员的退休女性的年龄，一般情况是需要到达55岁的年龄，所以说你爱人还需要再等5年才能退休，所以这个养老保险的费用只需要逐年交费就可以了，无需一次性把它补交清楚，因为不清楚也不能够正常的办理退休。
所以对于企业在职职工来讲，自己的个人养老保险账户确实是中断了缴费，那么是可以进行补交的，但是如果不是企业在职职工实际上是没有补交的必要的，因为50岁的这个年龄是不能够直接办理退休的，所以说必须等到55岁才能办理退休，不过那个时候你刚好在交5年也就满足了，这个退休的年龄和这个退休的条件了！
社保小达人
路人蚁：聊社保，侃商保，专业答疑
1 50岁女性已经属于法定退休年龄，这个时候企业单位已经没有理由给你继续缴纳社保，增加成本了，只要过了50，劳动合同约定的社保缴费年龄，企业就可以合理合法规避社保缴费成本。这个时候如果到了退休年龄，而不够养老金领取缴费15年年限的要求，可以选择延长缴费和一次性补缴
2根据社保法规定，已经到了退休年龄但是社保缴费不足15年的，可以申请延长缴费5年和申请一次性补缴社保 ，达到退休领取养老金标准，然后办理退休领取养老金手续，一般有以下几个情况
本地户籍参保职工社保，在20111年7月前参保的，可以申请延长缴费5年，达到15年缴费标准，不够15年再继续申请一次性补缴，然后领取退休养老金
如果是外地户籍参保职工社保首先要满足男50，女40岁前首次参保社保，而且在2011年之前参保的，缴费年限达到10年以上，可以申请延长缴费到15年领取资格，不够申请一次性补缴解决如果不符合相关条件，只能停止职工社保，转为为城乡居民社保，继续参保，兴趣养老金。
路人蚁
这位网友，你好。根据你的描述，下面我来为你提几点意见，仅供参考。
首先，我可以明确的告诉你，你老婆这种情况不能一次性补缴。
其次，在回答你的问题之前，我们先来了解一下我国的养老金（退休待遇）领取政策。
一、符合领取养老金条件的政策规定
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》第七部分“养老金待遇领取条件”中规定“年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。”
也就是说，无论是城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，其达到法定领取养老金年龄时可以领取到养老金的必要条件都是养老保险缴费满15年。
根据你的描述，我们分析，如果你已经在单位参加城镇职工养老保险，并且已缴满15年，那么，就可以按照规定办理领取养老金的手续；如果你是以灵活就业人员身份于2002年以后参加城镇职工养老保险，那么你得到55岁且缴费满15年的情况下才可以办理领取养老金手续。
如果，你是参加的城乡居民基本养老保险，那么你得到60周岁且缴费满15年的情况下才可以办理领取养老金手续。
因此，根据你的描述，我们分析，你都必须得缴满15年才可以领取养老待遇。
那么，像你这种到领取退休待遇年龄时缴费不足15的情况，国家有没有可以补缴的政策呢？下面请继续看。
二、养老保险费补缴的相关政策
1、城镇职工基本养老保险
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条规定“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。此外，很多地方也出台政策，明确城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补的缴费方式增加缴费年限。
从以上的规定中，我们看到城镇职工养老保险有中断或者以前缴费年度有欠费的，都不得补缴。只有社会保险法实施（2011年7月）前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，才可以一次性缴费至满十五年。
比如：有一个男性参保人，今年60周岁了，是2010年参保的，至今已经缴纳了9年养老保险费，距离缴满15年还差6年，那么他可以继续延迟缴费至65周岁，然后再一次性补齐剩下1年的养老保险费，这样就可以办理领取养老金手续了。
再比如，有一个男性参保人，今年60周岁了，是2013年参保的，至今已经缴纳了6年养老保险费，距离缴满15年还差9年，那么他只能继续延迟缴费至69周岁，然后才可以办理领取养老金手续。
2、城乡居民基本养老保险
城乡居民基本养老保险对于补缴的政策是比较宽松的，不像城镇职工养老保险那样不允许补缴。城乡居民养老保险参保人员达到60周岁时，如果累计缴费年限不足15年可以一次性补齐至满15年。也可以在参保的时候进行补缴。
比如，有一个参保人，今年50岁了，距离60岁领取养老金还有10年的缴费期，与15年的最低缴费年限还差5年。他可以在参保时向前一次性补缴5年，伺候按年缴费至60岁；也可以现在按年缴费至60岁，再一次性补缴5年的保险费，然后办理领取养老保险待遇手续。
3、城镇职工养老保险缴费不足15年转入城乡居民养老保险补缴
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条规定“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。”
这种情况是什么意思呢？就是说，如果一个参保人参加职工基本养老保险达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，不能享受城镇职工养老金待遇，又不愿意延迟缴费至满15年，那么这时候，他可以把城镇职工养老保险转入到城乡居民养老保险，按城乡居民养老保险政策缴费至满15年或一次性补齐至满15年，然后享受相应的城乡居民养老保险待遇。
举个例子来说，比如有一个女性参保人，今年55周岁了，职工养老保险只缴了3年，显然不能满足领取养老金的条件，但是，她是2011年7月以后参保的，按规定必须逐年缴费至满15年才能领取养老金。她嫌到时候67岁年龄太大了，不想等了。那么她可以转到城乡居民养老保险，缴费至60岁，再向前一次性补缴7年，就可以享受城乡居民养老保险待遇了。
综上所述，你老婆今年已经50岁了，而且已经交了10年社保，按照前面讲述的退休待遇领取及社保补缴政策，到50周岁不能一次性补缴养老保险，只能延迟缴费至55周岁然后领取城镇职工养老保险退休待遇，或者缴费到60周岁领取城乡居民养老待遇。
（本文仅为个人理解，不代表任何部门，仅供参考，具体政策及办理程序请以相关经办机构规定为准）
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西风独自凉之观
有很多朋友提同样的问题，由于各种原因，在合适的年龄没有缴纳社保，到了退休年龄没有达到社保规定的最低缴费年限，导致自己无法办理退休，无法享受领取退休工资。这种情况怎么办？
根据当地社保部门的有关政策，到达退休年龄却没有交够十五年的，唯一的办法就是延续交费，什么时候交够十五年什么时候办理退休手续。根据你所说的情况来看，灵活就业养老保险女性就是55岁退休，现在五十岁，就是交够十五也不能办理退休。
想五十岁退休，必须是企业职工养老保险，但前提还是要交够十五社保，交不够十五年社保，也是无法办理退休的。你老婆五十岁，办理灵活就业养老保险，就要按照灵活就业养老保险规定的年龄退休，继续交费，到55岁刚好交够十五年，也刚好到了退休年龄。希望我的回答能帮助到你，也欢迎你和大家一起关注我的头条号，了解更多灵活就业养老保险政策，因为本人在基层就是负责办理灵活就业养老保险，有什么不懂的可以留言，我会为大家回复解答。
周口视窗
楼主你好，老婆今年50岁交了10年的社保，还差5年可以一次性补交吗？这个还差5年是不能够一次性补交的，如果说你之前有这个中断的缴费年限，那么中断的缴费年限是可以补交的，但是如果没有中断的缴费年限，就不能够正常的来进行补交了。
这个中段的缴费年限主要是，比如说你在工作单位期间造成了一个中断，或者说灵活就业期间造成了一个中断，那么才可以进行补交。但是如果自己没有发生中断的缴费年限的话，那么只能够从现在开始继续交费，延迟退休逐年交费，直到自己的累积养老保险的缴费年限达到15周年以上，才能够正常的来办理退休。
而且女性的退休年龄五十岁，虽然是法定的退休年龄，但是55岁也是女性的法定退休年龄，所以说延迟5年退休，到达55岁的年龄来办理退休也是很正常的，并且作为灵活就业的女性来讲，他的正常的法定退休年龄就是55周岁。
懂社保
上海社保是不可能补交。刚去社保中心问过了。92年前工作的人可以。后面是万万不可能
