08.07 管理就是把複雜的問題簡單化,把混亂的事情規範化

管理就是把複雜的問題簡單化,把混亂的事情規範化

——傑克?韋爾奇

一個企業的用人觀,就決定了它的前途和命運。

——比爾?蓋茨

一個人要想取得事業成功,首先要明確事業的目的和意義,也就是樹立光明正大、符合大義名分、崇高的事業目的.

——稻盛和夫

我成功的全部秘訣,就在於永不模仿別人,永遠立志創造出別人從沒有過的高質量產品,正是這樣不懈的努力,才走上了汽車產業的*。

——本田宗一郎

管理界有句名言:“人才擺錯位置就會變成垃圾。”每個人術業有專攻,特點各異,關鍵在於根據每個人的特點分配工作,儘量發揮其長處,以求達到人盡其才的效果。

——李嘉誠

什麼叫成功?是像日本那些企業那樣,經九死一生還能好好地活著,這才是真正的成功。華為沒有成功,只是在成長。

——任正非

經營者要善用人才,並創造一個讓員工能發揮所長的環境。學歷就好比商品上的標籤,論才用人要看品質,不要只注重標籤價碼。

——松下幸之助

領袖和跟風者的區別就在於創新。創新無極限,只要敢想,跳出思維的框框,沒有什麼不可能。

——史蒂夫?喬布斯


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