用户7884804680370
这个要看情节,如果48小时内死亡的属于工伤,超过48小时的属于自身疾病。具体情节要依据法律法规定的工伤条例执行。
吉林盛威105000648
在防疫执勤期间,发生心脏病,可以从以下几方面处理。
第一、如果是政府机关、企事业单位的工作人员。先可以通过医保进行报销;再有工会可按规定送上慰问金;还有工作期间发生了意外,而且向人社部门申请工伤,看是否认定工伤,进行理赔。
第二、其他社会人员。如果买了医疗保险,就进行医疗保险按规定医疗报销。如果买了工伤保险,向人社部门申请工伤,看是否认定工伤,得到赔偿。
第三、看防疫期间是否有相关政策,关爱当事人。
烟如影
您好。
您说到执勤,我猜想,您说的主人公应该是保安人员或者是保卫系统的人员(下称发病者)。
您问怎么算,应该是指算不算工伤吧。
基于以上判断,我认为,属于以下情况的算工伤,享受工伤待遇:
1、发病者在执勤期间发病致死或者经抢救无效48小时以内死亡的;
2、发病者在抢险救灾活动中执勤受到外伤并发心脏病的;
3、发病者属新冠肺炎预防和救治医疗单位的,在执勤期间因感染新冠肺炎并发心脏病的;
4、发病者为广东省、云南省员工,被指派到依法宣布为疫区的地方执勤而感染疫病并发心脏病的(其他省份请查看本省工伤保险条例规定)。
其他情况患病不享受工伤待遇。患病者可享受所投保的各种医疗保险待遇。治疗期间按病假处理。
吕历春秋
这是非常清楚的事,只要在工作期间发生病伤,都应算工伤。执勤也是工作。
山老头123456
应该算工伤,单位报销住院期间费用,照发生病住院期间工资。
爱我中华英
属于自身疾病,不属于工伤范围,无法享受工伤保险待遇,但可以休病假,享有医疗期待遇。
潘文军律师频道
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/2c46f4d730354eb293086264b49597a3\
郑档
应当算工伤
缘愿圆y
肯定要按工伤来算的
电商运营操作
说的算的,说的算。