每次看著別人+10分、+5分是不是很羨慕?但加分的大都是有基層服務經驗或是軍屬
這兩類人加分無可厚非,那“戶籍”也可以加分你知道嗎?
前面我們一再強調,惠州是各區縣獨立招聘的,所以招聘條件有所不同,大部分對戶籍是沒有限制也沒有優待的,而小部分比如博羅2019合同是可以加10分的,比如龍門部分崗位是會限戶籍的,那今天我們就來看看龍門的情況吧。
招考條件
在2018年,招聘83人中,便有42人限戶籍,佔比50%以上。而到了2019年,招聘212人中,僅有8人限戶籍,佔比不到4%。相對於其他區縣,龍門招聘的學歷門檻不算高,大多並沒有要求全日制本科。
考試內容
就筆試而言,龍門近年來的筆試內容較為穩定,考核內容均為教育綜合基礎知識。題型也比較穩定,以主客觀題為主。基本以選擇、判斷、簡單、論述、案例分析為主 。
但在面試考核上,2018年跟2019年有所不同,2018年仍以“結構化”為主,但2019年以“試講”為主,更加註重了考生的專業素養。小編盲猜今年大概率也以試講為主
進面分數
總體來說,2019年的平均進面分有所上漲。2018年最低進面分數線的平均分為70分,而2019年最低進面分數線的平均分為73.39分。
相比於其他區縣,龍門的進面分算是比較友好的,所以,想要更穩妥一點,可以考慮考慮龍門哦!
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