每天與我們相處時間最長的除了家人，就是同事了。不過有些人，雖然工作能力特別強，同事關係處的卻很差。這都是因為“不會說話”導致的。
同事之間，有些話該說，有些話卻不該說，也不能說。你知道是哪些話嗎？
1 兩性關係
很多的互聯網公司會流行一種“破冰文化”，前兩天有網友發微博稱，阿里的新員工在參加破冰遊戲時，被要求描述性方面的私密問題，尺度很大，從而引起了網友的廣泛討論。之所以說這個是因為，在其他一些公司也存在這樣的情況。但是，辦公室是辦公的地兒，談論睡覺的事是否過於放肆？尤其是很多男同事，去問女同事的私生活的時候，那畫面簡直不能想象。
試想一下，如果你的BOSS聽到了你們這些閒時的談話，會給他留下什麼樣的印象？你要知道，自毀前程都是從管不住嘴開始的。
2. 錢
談錢傷感情，無論你有再多的錢也不要大肆宣揚。還有收入也是一個較為隱私的事情，最好不要在辦公室討論家庭收入，並且現在很多公司都是禁止談論個人收入的，如果你私下裡討論，被上級領導聽到，或者被小人高密，就會葬送自己的前程。
此外，炫富會引起別人不必要的記恨以及厭惡，而裝窮，則會讓你覺得你這個人沒有品位。這兩種情況都不利於建立良好的同事關係，所以最好的方式就是不談論此類話題。
3. 別說領導壞話
有時候，別的同事都說領導壞話，你可能會覺得我不說就是不合群，但是這種想法是非常錯誤的。領導和同事都很重要，但是領導決定了你能否在這個崗位上能否繼續待下去。
遇到這種情況，你可以參與，但一定不要說話，你可以裝傻。你不說話，沒有人能嫁禍給你，但如果你說了，萬一老闆知道就有可能斷送了自己的工作。
4 拍領導馬屁要適當
如果你很幸運的遇見了一個賞識你的好領導，有什麼好事兒都想著你，你的前途一片光明。但是切記，不要在辦公司大肆宣揚，不要向同事炫耀，關係再鐵都不要。鼓吹自己與上司的關係，壞處很大。寵辱不驚，謙虛低調才是職場觀的正確打開方式。
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