03.06 为什么一些过了35岁的人,就有了莫名其妙的危机感?

阳阳Baby


过了35岁就有莫名的危机感。

危机感是人的天性,一直都在。当然在一段时期,会表现的更加,特别是35岁,感觉就更强烈,到了50岁左右,就慢慢淡了。

出现危机感,应有几个原因。一是对人生生理年龄的恐惧感,不知不觉,感觉在慢慢变老。二是生活压力使然。到了35岁以后,大部分人,感觉还是在为生活奔波劳累,一天都停不下来,努力了,但是,发现自己的生活依然没有任何大的改变,依旧奔坡劳碌,依旧碌碌无为,依旧迷茫无措。三是心理对比的落差。感觉身边的人,都比自己过得更好,没有对比就没有伤害,一有对比,就更加恐慌!

最后,生活还要继续,你不坚强,又有谁能为你扛。


职场CHO


35岁,我们不在幻想,经过生活中各种各样的洗礼,我们更愿意面对真实。不在少年轻狂,更能沉着稳重。

35岁,我们上有老下有小。比起不断攀升的物价,更让我们焦虑的是会不会被淘汰。我们还能做什么?有时,坐下来翻看招聘网站,35岁已经是个分水岭了。基本的岗位要求都在35岁以内。我们开始思考,如果被辞退,我们该去哪里?本来以为35岁很遥远,如今已到眼前。如何做到手中狗有粮,心中不慌?看着其它同事跳槽到好单位,年薪翻番;听说某某考上了公务员,旱涝保收,端了铁饭碗;因为拆迁分了老几套房的闺蜜……而我却还在原地踏步,进退两难。

在一个公司,一个岗位太久,有了厌倦,没有了年经人的激情。任何事情嫌麻烦,人老了,心也老了。真的是比较尴尬的年纪。高不成低不就。创业的话风险太大,重新找工作,没有一技之长,熬夜加班比不过二十出头的年轻人。 有人说所谓35岁中年危机,是因为入不敷出。多赚钱少花钱才是重点。因为到了35岁我们的收入停滞下来,但家庭的需求没有停滞。可能是这个原因吧。但我们总要追求更好的生活。所谓有压力才有动力。我们要接受我们的瓶颈期,不放弃努力。不断学习,努力工作,在工作中发现新的机遇,或者我们可以利用自己的兴趣爱好发展副业。35 岁开始学,45岁我们能想象我们自己的样子吗?

35岁虽然是个尴尬的年纪年纪,但我们不能自暴自弃。我们要对自己有信心,既然我们意识到了问题,就要想办法解决问题,不以年龄为界限,突破自己。一直坚持,才能发现更美好的自己。




用户努力加油


这个问题是女人过了三十五之后,身体形状开始有变化了,青春那种可爱的行动已快消失完了,加上家庭的各种事务,老公忙着创业,对老婆有点不是很在意,如果婚姻上不是很好,会倒置女人的担心,怕老公在外创业,有钱包小密了,看看自已己快成黄花菜了,加上本来就不长的美,又不会撒娇了,看着四十岁的老公,越来越帅了,越来越有味道了,这时候的女人才决的有危机感了。

看头条上,女人婚姻好不好,可以看出来的,因为有危机感的女人,心机多,事诽多,这样的女人,家中是缺爱的!

女人,要善良对朋友,善良对自已的男人,善良对孑女,才会赢得家庭的幸福。🌹🌹🌹🌹🌹🍎🍎🍎🍎🍎


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为什么一些过了35岁的人?就有了莫名其妙的危机感?是的,正常情况下,有些人一旦过了35岁,就会有了危机感。

人到中年,上有老下有小,而自己的职场有可能也到了“瓶颈期”。

社会上早就有35岁危机这样一个说法。目前在人才市场上存在一种现象,许多用人单位在招聘员工时,都明文规定,只要35岁以下者,这种危机不仅对求职者的影响很大,对那些已在企业的职场中人也造成了不小的冲击。

有的自己过了35岁以后,就不免有些担心,公司裁员是不是就面临着被裁的危险?还有一些是在企业中从事秘书、行政文员等工作的,其技术含量不高,也容易被替代。

这个年龄段的人,孩子一般也都上了初中,课上课下的学习压力和经济压力接踵而来。

身边有一个朋友,还没到40岁,爸爸的工作相对稳定,收入还不错,但妈妈已经两次跳槽,既奔波、收入还不高,但她对孩子的期望值特别高,没上学时就报了各种班儿,现在还在小学就在盘算着,等孩子高中毕业后就要把他送到国外深造,于是她在努力的要求自己,一定好好干,不要再跳槽,否则再找工作都难了。

这个年龄段的人,她们的父母也都已六、七十岁,身体好的还可以,否则的话,用人、用力又用钱。

这个年龄,是一个尴尬的年龄,“找工作嫌老,想退休嫌小”。

面对这些危机,也不是不能化解。为了能够在职场上立足,能够独挡一面,要时常给自己多充电,加强和丰富自己的职业技能,在获得更多知识的同时,也获得了更多的从业机会,积累更多的经验,从而化解危机,迎接挑战!


天山雪莲傲骨迎风


老的老了,快做不动了,身体也变差了,娃上学了,各种补习班,各种人情,房子车子,样样要钱,可自己年龄一大把,除了老婆孩子,别的什么没有,都还是靠父母,可现在父母也老了,你说能没有危机感吗


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