文傑的生活
現在特殊時期，不止是車企，很多企業的日子都不好過，降薪裁員就只能落到員工頭上了
當然我們不能坐以待斃，就算不說是上有老下有小，個人現在的生活成本太高了，只能自救
那我自己來說，首先要審視自己的職業規劃，目前的崗位是否還有上升空間，崗位是否有年紀限制，崗位薪資是否到達了瓶頸等，若是的話，還可以武裝自己什麼技能，為後面的職業轉型做準備
其次，現在可以說真是"副業剛需"，根據自己的技能和特長，尋找第二收入
沒有一個冬天不會過去，沒有一個春天不會到來，現在雖不能開花，但可以紮根，待綻放之時，碩果累累
一家人快樂1992
你好，車企降薪裁員，我們應該保持樂觀心態，俗話說：此處不留爺自有留爺處，不是嗎？不要因為裁員表現的很緊張，按照正常的工作流程繼續做好工作，不要讓人感覺你非常想要這份工作，也不要讓人感覺無所謂。在這期間注意各大網站、招聘公眾號上的招聘信息，聯繫其他的工作。如果最後你確認被辭退了，那也不要慌，一定和公司籤一份被辭退的證明，這樣公司會給你一筆經濟補貼及辦理靈活就業用，還可以根據當地規定領取失業補助金。祝你有好的工作！
四季58926608
個人認為，車企裁員是遲早的問題！我從來沒覺得車企銷售人員對消費者有多大幫助，消費者選定哪款車，其實在前期有很多對比了，選誰確定了。因為購車對大多數中國人來說絕對是大大件，只是優惠力度哪家大？所以未來買車就像網淘一樣，線下只是倉庫、提車點！
我的話可能傷害這個群體，到有一點可以肯定，也是線下一個出路，那就是銷售人員的戰鬥指數——如何源源不斷的找到目標客戶！
這個可不是一個電話或是陌生拜訪可以做到的！潛在客戶在哪裡？怎麼去找？是一對一，沒錯！但是因為一對一而帶出一對N!不知道我的暗示清楚不，這是網淘比擬不了的！
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