03.06 经过此次疫情,我们以后的工作是应该全身心的投入,还是在工作之余有自己的事业?

职说永远


都有了。这次疫情强化了职场意识,更好的珍惜工作,干有价值的工作,转变消费观,让自己留有抗风险余粮,不放过有价值的投资等。而这些都是正确的职场价值观。

疫情让那些善待员工,遵纪守法,业务良性,社会担当的公司更拥有择人优势,让那些无担当能力的小公司失去机会。这些眼前给部分劳动者造成暂时困难,但疼后经济恢复更多更好的公司用工机会到来。


刘大迈


我,18年开始自己做代购,潮流精品玩具这些刚开始都是冷嘲热讽的多只有我妈支持我,去年年营收400万左右,赚了也有30-40今年准备搬家换大房子只是为了有更好的环境可以拍照和居住,这些都是自己努力得来的,年初爆发了疫情,上班的同事只能选在家没有收入来源,我整体收入已经达到60万,所以一根筋觉得做生意没有上班光鲜的,经过这次疫情应该能明白往往决定你自己的收取的不是别人,而是你自己


米奇0120


你好,很高兴回答这个问题,就我目前的情况来看,疫情结束后,最好还是有一份业余的工作,因为我去年刚接手了一个店,做的小生意,可如今的情况,确还不能营业,年前以为不放假,备了不少货,可是疫情的突然发生,导致现在还营业不了,现金流断了,房贷房租压得喘不过气,如果有一份业余的工作,压力就少好多了,不至于现在的情况。


LI兰花草


经过此次疫情,我们以后的工作应当更全身心的投入,最好工作之余有自己的事业。

受疫情影响,我领会到了以下两个信息:

一、企业不养闲人,自身需不断提升价值

在党和政府“一手抓疫情,一手抓生产”的号召下,多数企业在3月1号开始进行复工复产。但受到疫情影响,许多企业不得不通过裁员、降薪来降低企业运营成本,减少疫情期间的损失。

通过受此次疫情影响的企业裁员,可以发现那些被裁掉的员工,可以分为以下几类:

1. 拿着高工资,却无法创造出与工资匹配的价值的员工;

2. 工作无激情,自由散漫,不遵守企业规章制度的员工;

3. 溜须拍马、好大喜功、成天抱怨连天的员工;

裁员、降薪的信息传出来,也给了员工一种危机感。生于忧患死于安乐。企业不是什么慈善机构、养老院,不会花钱养没有价值的闲人。作为员工,我们需要努力工作提升自己在公司中的价值, 全身心的投入到工作,避免自己被裁、被降薪。

二、主业不是铁饭碗,最好要有自己的事业

疫情期间,绝大部分企业都被通知停工,直接导致大部分人闲置在家。一时间,大部分人都没有了收入来源,只有少数有自己有自己事业的人能够有收入。例如,网上的电商,客户通过网络来销售自己的产品盈利。当然,我这里不是鼓励大家去做电商,只是说给大家一个思路、一个方向。当主业面临失业风险时,我们可以有副业来支撑这段困难时期,两者相辅相成。


JoeJiang9527


通过此次疫情,我更深刻的理解到了,为什么我们在工作之余一定要有一个副业或是自己的事业?工作本身就是有风险的,我们需要投入自己的时间、精力甚至健康,但总有那么一天,我们会满足不了公司岗位需要,被迫失业,所以我们一定要有一份自己的事业或者工作之余的副业,能 让自己在失业之后,也能有一份收入能维持生活。

一:现在的人普遍都生活压力很大,在职场中大部分人已经在全身心的工作了,可是我们发现,有些行业岗位,不管你再怎么努力,他的收入就那么多了,这个时候就是已经触碰到这个行业职位收入天花板了,在这种时候,我们要么选择转行,要么利用自己的优势从事自己的副业。

我个人是建议,用好自己工作中的优势,收入能触碰到职位收入天花板的人,都是某一岗位或者行业经验和能力都比较强的人,所以完全可以把自己的这份能力转换为优势,利用自己的优势在闲暇之余,赚些小钱,也可能在将来这些小钱会越赚越多,甚至可能超过正常工作的收入。

我有一个亲戚,在4S店做修理师傅,做了三四年了,每月固定收入大概在7000左右,他的上班时间是5天8小时制,因为家里压力大,他就自己接些私活,晚上下班做,开始没什么生意,做了一段时间后,有些口碑,生意就好起来了,一个月加工资收入两万有余,就这样干了一年多厚,他们组建了一个小团队,捣鼓事故车翻新,有段时间赚的不少,后来有一段时间,店里生意不景气,老板要裁人,他索性自己主动找了老板,和老板谈了些赔偿金,就离职自己出来做了,现在自己开了一家修理店,凭着以前的关系,生意很红火。

二:我们不管从事什么行业,在工作之余,都要不断的学习,为自己充电,你学习到的知识,可能某一天就能用的上,知识真的可以改变命运。我认识的一个电工师傅,90年代从湖南湘潭大学毕业,很普通的农家人,学的应用电子专业,毕业了因为没关系,没分配到工作,后来就自己找工作,刚开始在电子厂做普通的修理员,就是电子厂调机的,后来通过一直不停的学习、为自己充电,凭借着技术能力和经验,在国内排名前十的纺织厂,做到管全厂设备机械的最高主管,现在离职了,自己开了一家电器修理店,经常帮别人修理变频器和PLC板,懂行的都知道,能修理这些东西的,收入都很高。电工师傅现在定居到了江苏南部,在那边有三套店面和五六套房子。

”宜未雨而绸缪。毋临渴而掘井”,老祖宗的话很有道理,社会的发展远远超过了我们普通人努力的脚步,所以,有条件和志向的同仁,都要为自己在工作之余留一天后来。


狐亦斐


我觉得这个问题可以从三个方面来回答。

第一个方面:是应该继续打工,还是应该创业。这个话题没有疫情的话也是一个很热闹的话题。这次疫情,很多企业经营困难甚至倒闭,我们上班族也是受到很大影响,有的被裁员了,有的降薪了。所以在这种情况下,很多人就觉得有自己的事业最好。这实际上是选择创业。也就是你给人打工,还是你给自己打工。当然了,你在有工作的同时还创业,也是有可能的,只不过我觉得脚踩两只船,很难有成功的可能性而已。从投入产出比上来说,打工要比创业轻松,创业那是看着美、听着爽,但做起来是谁苦谁知道。当然,创业成功的人很多,这就需要每个人根据自己的情况去选择了。

第二个方面:是应该全心全意工作,还是应该搞点副业。有些人觉得自己收入低、职位晋升无望,短期内也没有发展的空间,所谓饿不死也吃不饱,于是想搞点副业,比如跟朋友合伙开个餐馆、代理个产品、做个微商等,挣点外快,搞得不亦乐乎。实际上,我个人非常反对工作的同时搞副业。自己的工作没有做好,耗费精力搞副业,必然占用很多时间,工作就更做不好了,那么收入、职位更没有提升的可能性了。关键还在于副业很难做,耗费大量时间精力,但是呢,兼职收入又不太乐观,鸡肋一样,也做不起来,最后落得工作做不好,副业也挣不到钱,何苦呢。

第三个方面:全身心投入的情况下如何防范职业风险。打工就需要承担职场危机和职业风险,外部的环境我们没有办法控制,那么来的危机我们总是会被波及。这种情况下,怎么样才能发展的好一些,抗风险能力强一些呢?这就需要我们踏踏实实在职场上、在自己的工作上不断进步,强化自己的竞争力,树立自己的个人品牌,这样有价值的职场人士自然抗风险能力强,能够在危机中少受损失,甚至没有损失。

所以,这次疫情实际上给我们所有的上班族用很残酷的方式提了一个醒,要找到自己的定位,然后专注的走下去。


五维职场


经过此次疫情,以后的工作应该全身心投入?还是该在工作之余有自己的事业?

我的观点:看个人性格,有人喜欢一段时间专心一件事情,深入专研,能把一件事情做到极致;有人喜欢挑战,能“三心二意”,还能“遍地开花”,享受这种忙碌带来的成就感。

一、如果你是“一心一意”的人。

那么,你就在你选定的领域里好好经营,包括专业能力、人际关系等,深耕有价值的领域,就算意外如这次疫情,东家不行去西家,金子何愁无人识。

前提条件:选定发展前景好的有价值的优质领域,有些行业明明已经很夕阳了,就不要太执着的坚持了。

二、如果你是“三心二意”的人。

那么,你就拿一张纸,写下你的擅长、你的兴趣、你的人脉等,看看哪些可以转化成副业,将职业、收入多样化,是缓解突发状况下风险应对的方法。

列出几个方向,考虑副业需要投入的成本、时间精力、收益、跟主业相关性等,尽量寻找边际成本低的副业发展,遍地开花也不赖!个人认为:人的精力是有限的,在你主业比较轻松的情况下,做1-2个副业,最好能与主业相关,且收益尚可,应该是可以的。另外,不要轻易辞职,创业有风险,且成功的少失败的多,要谨慎!

总之,任何选择根据自己的个性来,人怎么活都是一辈子,开心就好,不要为难自己,自己适合什么样的工作生活,就选择什么样的工作生活方式!

我是@职场些许事: 80后三娃妈,工商管理硕士,500强欧美企业职涯二十载,瑜伽馆馆主。

专注:职业生涯规划,制造业运营管理,瑜伽馆运营管理。


职场些许事


不管有没有这次疫情,我们都需要开拓自己赚钱的渠道,而这次疫情只是强化了我们要发展副业的这种信念,这种信念的来源叫做“两栖青年”,意思就是近年来有多重工作身份的人们,收入来源于不同渠道的一类人。



《管道的力量》一书里曾问到“你有多少安全感?”是的,在这个社会上,我们很多人都没有多少安全感,每天都在为缺钱发愁,焦虑,所以,不管工作做的好坏,一定要发展一项自己的副业,最好副业可以支持主业更好的发展,这样就更加可靠了。


为什么?因为一个人的精力是有限的,如果每天忙碌于跨度很大的行业或者主业与副业之间,你也会感觉很迷茫,很累,难以坚持下去。


所以,如果你选择的副业可以辅助你的主业发展,这和全身心的投入主业并不矛盾,而是相辅相成,而且还多了一个增加进项的渠道,不是吗?


最重要的是,因为你选择了与主业相关的副业,你会有更多的内容可以输出,因为每天都在使用相应的方法和技能来从事主业,所以,比如文字,如果你做过,有经验,有感受,那么你一定可以写的出,相反,如果没做过,不懂其中的辛酸苦辣,又能有什么样的感触来抒发呢?


写在最后。

主业要全身心的投入,这是正确的方向,副业也要发展,不要把鸡蛋放在一个篮子里,正如题主提出的裁员失业的风险依然存在,那么,我的建议是选择的副业可以更好的支持主业的发展,而主业也可以协助副业的开拓,可以相辅相成的主业与副业才能走的更长远。


共勉。


我是职场小心思,多年HR工作经验,专注分享职场经验,技能知识,成长干货,正能量。欢迎关注我,也欢迎点赞,转发,评论。

职场小心思


我们不只是要把自己的工作做好,还要拓展自己的副业。通过这次疫情之后,我们要同时把主业和副业都兼顾,做好主业,可以稳定自己的薪资,发展技能,拓宽社交人脉,帮助我们提供一个平台。副业为我们提供了一个多样化的收入来源,增加收入,帮助我们追求创业梦想。这样我们就可以同时获得公司工作和从事自由职业的双重效益。


一、不要一只脚走路

工作是我们正常生活的大部分收入的来源,更多的是保障了我们的日常开支,公积金和社会保险的稳定缴纳,副业可以提供在你正常收入来源外的开支,当你的副业超过你的主业的时候,你就可以自由了。

二、工作永远没有稳定的,要规避不稳定性

现在的工作竞争比较激烈,要有自己的一技之长,最好还要有个备选计划,以防有什么意外摧毁你的行业,你就失业了。随着工作时间的增长,薪资要求自然会越来越高,而公司都想以最低的收入换取最大化的效益,说不定哪天公司把你辞退了,到时候你就尴尬了,所以说工作没有永远稳定的。

不管什么年龄段不管从事什么职业,最好都要两手一起抓,如果我们失业了,最起码副业还可以继续维持我们的生活,获得新技能的同时,也建立了新人脉。


丽萍聊职场


对于主业自然是要用心投入去工作,在上班时间要把注意力集中到本职工作上来,在自己的岗位上敷衍了事,很难想象对副业能有多少坚持下去的动力和毅力。

有空余精力的话,把一些休闲的时间用到经营副业上未尝不可,当然要想副业也做到有声有色,同样需要很大的付出和努力才行,你的副业可能就是别人的主业,当别人全情投入时,你不花点时间和精力就要和别人竞争,试想怎么可能超过别人呢。

在没有把副业做到有可持续收入,而且持续收入能保持稳定增长甚至超过主业时,继续自己的主业,不能轻易放弃,要有风险意识和长远打算,增加被动收入是一种方式,但不能作为唯一的来源。


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