經市委、市政府研究，現為任丘市公安局招聘部分輔警，公告如下：
一、原則和方法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備標準，通過公開考試與考察相結合的方法進行招聘。
二、招聘人數
此次招聘人數為120名。
三、招聘對象
1、具有任丘市戶籍（含苟各莊、鄚州、七間房三鄉鎮）的退役軍人；
2、具有任丘市戶籍（含苟各莊、鄚州、七間房三鄉鎮）或生源地為任丘市的畢業生。
四、資格條件
1、男性，年滿18-30週歲（1988年8月15日至2000年8月15日期間出生）；
2、退役軍人無學歷要求，畢業生要求為國家承認的高中（中專）及以上學歷，應屆畢業生需出具學校證明；
3、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規，品行端正；
4、身體健康，五官、體形端正，身高1.70米以上，無殘疾、無紋身、無口吃、無重聽、無色盲，無明顯生理缺陷，單側裸眼視力在4.8以上，具有良好的品行和職業道德；
5、如有特長技能的報名人員，報名條件適當放寬。特長技能包含特種駕駛、散打武術以及體育等特長。
6、公安機關規定的其他條件。
凡有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3、曾被開除黨、團籍的；
4、被國家機關、事業單位開除公職或辭退的；
5、曾因違反警務輔助人員管理有關紀律或規定被開除、辭退的；
6、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
8、其他不適宜從事警務輔助工作的。
五、招聘程序
招聘工作分為發佈招聘信息、報名和資格審查、體能測試、面試、錄取、體檢政審、公示等程序，並由紀檢部門全程監督。
（一）發佈招聘信息。2018年8月16日至9月1日，在任丘市電視臺、任丘市人事人才網、任丘市公安局微信公眾號發佈招聘公告，公佈招聘條件及報名、體能測試等相關信息。
（二）報名和資格審查。自2018年8月16日開始，截止到9月1日，到公安局一樓東大廳報名。報考人員提供身份證、戶口本、畢業證（應屆畢業生提供學校證明）、退伍證原件及複印件兩份（統一用A4紙複印），近期小二寸免冠彩色照片4張。報考人員請填寫《任丘市公安局招聘輔警報考資格審查表》此表需考生在任丘市人事人才網（http:/www.rqrsrc.gov.cn）自行下載打印一式兩份。此表內容為機打，塗改無效，本人於報名現場簽字。市人力資源和社會保障局會同市公安局對報考人員進行資格審查，公安局一樓東大廳領取准考證，時間另行通知。
（三）體能測試。體能測試為1000米跑等項目，依據體能測試成績由高到低的順序，按照一定比例確定參加面試人員。
（四）面試。面試將檢測考生的身體情況：身體勻稱,無過於肥胖或消瘦現象；無色盲、色弱、兩耳無重聽、無口吃；五官端正, 面部無明顯特徵和缺陷；身體的協調性；反應能力和邏輯思維能力，考察公安職業所要求的基本素質和能力。以上面試合格者進入錄取環節。面試時間另行通知。
（五）錄取。對面試合格人員順序依次錄取，額滿為止，確定參加體檢人員。如最後一名出現面試成績並列者，則全部錄取。
（六）體檢、政審。體檢統一組織，體檢標準及項目按國家有關規定執行。體檢、政審不合格的，按照面試成績由高到低依次遞補。
（七）公示。體檢、政審均合格人員確定為擬錄用人選，擬錄用人選在任丘市人事人才網公示，公示期滿無異議者，即為此次招聘的擬聘用人員。
六、聘後管理
對錄用人員實行聘用制管理，被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
初次聘用期限為3年。聘用期內，人員工資待遇執行河北省最低工資標準，每年隨省最低工資標準的調整而調整，另發伙食補貼每人每月300元，執勤值班補助每人每月150元。服裝費每人2500元（每三年發放一次）。聘用期間，為聘用人員繳納養老、醫療、生育保險費應由單位交納的部分和意外傷害險，人員的日常管理按照公安系統有關規定執行。
凡考生未在規定時間內按要求參加體能測試、面試、體檢、政審、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消考試或聘用資格，問題嚴重的追究相關責任。
2018年8月16日
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