06.22 混日子的“孫連城”們正在潛伏:兩年多病假33個月,微笑不辦事

【編輯/王碩 統籌/陳威】今日(6月22日),《新華每日電訊》發文稱,一些基層幹部中潛伏著一股不擔當不作為的“混日子”暗流。大白新聞注意到,在反腐劇《人民的名義》中,京州市光明區區長孫連城每天掐表上下班,一刻都不耽誤,他“不貪不佔,啥也不幹”。天津市工信委黨組書記、主任李朝興就是這樣的例子,他在一個國家級項目中態度敷衍、不負責任、推諉扯皮,最終被免職。而更令人擔憂的是,一些“90”後幹部竟已有了“退休情結”。所以想要對付“尸位素餐”的“孫區長”們,就要動真格的。

混日子的“孫連城”們正在潛伏:兩年多病假33個月,微笑不辦事

孫連成(《人民的名義》劇照)

官員兩年多休病假33個月

今日,《新華每日電訊》發文稱,一些基層幹部中潛伏著一股不擔當不作為的“混日子”暗流。這種新趨勢,值得警惕。

比如,有的幹部“磨道拉車”,出工不出力,“二線變離線”,平平安安佔位子,鬆鬆垮垮混日子;有的幹部進入體制內自稱“只圖面子不求裡子”,就要個公務員身份“鍍鍍金”,不貪不佔也不幹……看似“無私無求”,實則敗壞風氣、貽誤事業發展,為害不淺。

在電視劇《人民的名義》中,京州市光明區區長孫連城每天掐表上下班,一刻都不耽誤,他從來不貪汙,但也從來不幹事,被老百姓怒斥“當官不為民做主,不如回家賣紅薯”。而在現實生活中,這樣的“孫區長”不在少數。

5月21日,中央紀委國家監委網站通報了天津市5起不作為不但當問題。其中,天津青少年傳媒事業發展中心主任周效銘對幹部疏於管理,縱容員工長期休病假。2014年2月至2016年10月,該單位員工周某,共休病假33個月。

另據中央紀委國家監委網站2月23日消息,2017年,杭州市有691人因不擔當不作為不落實被問責處理。

微笑不辦事的“孫區長”

據《天津日報》2017年5月8日報道,在不作為不擔當問題專項治理中,天津市委對天津市工信委不作為問題進行嚴肅問責,時任市工信委黨組書記、主任李朝興同志被免職。

李朝興被免職,緣於天津市工信委在一個國家級項目中存在不負責任、推諉扯皮、不作為問題。而主要領導責任的李朝興,在此項目工作中更是態度敷衍。

2017年5月17日,《中國紀檢監察報》刊文《別做“只微笑不辦事”的木偶》,指出,“只微笑不辦事”就是懶政怠政。

當前一些“四風”陋習並未根除,明目張膽、頂風而上的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象在一些地方演變成了“門好進、臉好看、話好聽,事還是不辦”。

5月2日,湖北省紀委通報了黃石市國土局不動產登記中心辦證難、辦證慢問題。該中心從2016年7月1日成立以來,對群眾反映的辦證服務窗口少、業務諮詢號發放少,辦事效率低下等問題長期不整改,導致群眾長時間排隊辦證,造成嚴重不良影響,6名責任人分別受到黨紀政紀處分或組織處理。

“90後”幹部竟有“退休情結”

然而有些官員還不如“孫區長”,今年2月,《中國紀檢監察報》披露,吉林省長春市直屬機關老幹部管理服務中心原主任對工作漫不經心,把涉及政策的問題都交給下屬辦,自己把大量時間花在詩詞歌賦和遊山玩水上。

此類案例並非個案。今年以來,不少地區都在開展“不擔當、不作為”問題排查和整治。據廣東清遠市紀委監委披露,連山縣成立的暗訪組在一次專項整治中發現9個單位的29名工作人員存在上班遲到問題。隨後,各地“從快”“從嚴”懲治慢怕假、庸懶散,幹部群眾對此拍手稱快。

一些年齡偏大的幹部,雖然也負責單位一部分工作,但由於資歷老,做工作蜻蜓點水,就等著“平安著陸”,單位領導也要禮讓三分,上班遲到早退習以為常。

在“圖清閒”的心理影響下,甚至部分“80後”“90後”年輕幹部也經常把“退休”掛在嘴邊,“工作壓力這麼大,什麼時候才能退休呢。”他們“雖不能至、心嚮往之”。

據悉,部分“80後”“90後”幹部之所以存在“想退休”的想法,很重要的一點在於,原有的制度性“福利”在逐步流失,新的激勵機制又未能應時而立。在較高強度工作壓力與生活壓力下,部分年輕幹部感受到較大的“代際落差”,導致預期存在迷茫。

怎麼讓“孫區長”們混不下去

對於各種不作為、不擔當的“混日子”,有媒體發文談該如整治?

指出,近年來,中央加大了對於“為官不為”“不作為”“亂作為”行為的治理力度,各級黨委和政府制定了不少“責任清單”“問責條例”,劍指平庸無為的腐敗。

中央紀委國家監委和各地紀委的官方網站,經常會對查處的“為官不為”典型案例進行點名曝光,並且嚴厲問責。還有一些官員甚至高級領導幹部因為不作為造成嚴重後果,被法院以翫忽職守的罪名追究刑事責任。

對付“尸位素餐”的“孫區長”們,必須要動真格的,要把那些制度規章落到實處。建立科學規範的幹部選拔考核體系,讓想幹事、能幹事、會幹事、幹成事的官員脫穎而出,仕途通暢。堅決糾正不作為、亂作為,堅決克服懶政、怠政。

此外還要加大問責機制,淘汰那些“混日子”的幹部,形成能者上庸者下的良性選人用人機制。對於司法機關而言,要強化對瀆職失職案件的懲處力度,從根本上剷除“孫區長們”混日子的土壤。

【資料來源:新華社、新華每日電訊、中國紀檢監察報、中國經濟週刊、中國新聞網、北京日報】


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