互聯網小迷糊
因為我本身是做企業人力資源（HR）的，所以僅從我的專業來說，想出去創業做點什麼還是比較容易的。因為作為人力資源，我的主要工作是與人打交道，比如地方政府的相關部門工作人員，各大高校的就業辦或者相關院系的院長、老師，其他兄弟企業或者同類企業的人力資源部門，當然還有企業裡上上下下的領導、同事。因為與人打交道多，人脈自然而然會相對寬廣一些。
在中國社會，想要建立人脈關係，首先一步是認識，然後才能通過個人能力和工作機會逐漸加深彼此的瞭解。作為企業人力資源，企業就是我的名片和橋樑，通過公司自然而然就與各行各業的人有了交集。因為很多時候是為企業辦事，所以可以享受“搭便車”的便利，比如因為工作需要，其中一個任務是與某高校高層有接觸，那麼自然利用公司的資源去與該高層進行接觸和疏通，久而久之，我就是企業的代表，這層人脈關係不僅是企業與高校的，而逐漸的變成了我與校方高管的。這樣就形成了一種穩固的人脈。
我的一個同行，之前在企業裡做了7年，因為工作關係認識了形形色色各行各業的人，由於本身人際交往能力較強，建立了非常好的人際關係網。後來跳槽出來創業，開了一家小規模的人力資源公司，他之前的同行、朋友、業務客戶都變成了現成的資源，目前來說公司業務做的非常出色，公司規模雖不大，效益卻出奇的好。這本身肯定與他本身能力有關，但最重要的是他在工作的7年間，編織了龐大的人際關係網，足以讓他跳槽後自主創業並很好的生存下去。
因此我認為人力資源專業就是題目所說的專業之一。
分享到:
