数学胡老师课堂
很明确地告诉你，通常情况下，无权。
当然这事儿有前提，就是有偿补课未造成严重后果，哪些属于严重后果呢？引诱学生参与、强迫学生参与，并且态度极其恶劣，在社会上影响极大。有偿补课搞到这个份儿了，就人神共怒了。特别地，教师在有偿补课过程中有其它违法行为，那就不是教育体局出面了，而是警察局出面。
解除教师聘用，适合的法律为《劳动法》、《合同法》，摘录如下：
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
请注意上面描述中的“严重”二字，和我刚才所讲的严重后果是一类问题，那么就目前被举报的教师有偿补课行为来看，都远远称不上严重，所以多数有偿补课的教师，被举报后处理意见都是年度考核不合格、降级、退还补课费、通报批评、取消评先等，解除聘任，是最严厉的处罚了。
如果你是一位学校在职教师，想进行有偿补课，建立还是省省，走别的路吧！确实忍受不了贫困，那也要取之有道，不要违背基本社会道德，如果是你教得好，家长求上门来，那就不用担心了，至少家长举报概率就很低了，再加上平时为人低调些，同行不眼红，邻居不眼红，也行。
爱数学做数学
开不开除我不是很清楚，但是我特别反对有偿补课（孩子的兴趣爱好课程除外）。
大城市里的情况我不是很了解，但乡下有偿补课都“泛滥”了，身是痛恨———
我女儿幼儿园毕业升小学期间，幼儿园老师说要进辅导班学习拼音，不然上小学时跟不上，再三的强调后就去了，辅导班的老师一半是小学的，一半幼儿园的。每次上完课回家，问女儿课上教了什么，记住什么了？效果不好。每次我接我女儿放学，去的早，问了几个家长，都说，辅导班就是交钱关小孩为主，学不到什么也不教什么。
小学一年级毕业了，老师又强调补裸，说孩子这方面那方面薄弱的，去了发现全班同学都在补习，这很明显，不去又不好，去了就是送钱，成绩好的还是好，成绩不好的还是不好，有效果吗？显而易见，不言而喻。
被金钱诱惑，满脑子都在想怎么挣钱，老师的工资连连涨，待遇福利更是不用说，为什么还用这样？德呢？
德高为师，学高为范，德高望重，为人师表，这都是形容老师的，你们都在干啥？
这毕竟是个别现象，希望大家重视
水套51
关于补课，现在是一个很热门的话题。
其实，补课不是坏事，是市场行为。
一、一些家长工作忙，没时间照顾孩子，节假日，星期天把孩子交给老师，即放心，孩子又能学到知识。
二、对于一些偏科的孩子，用星期天把薄弱科目提上去，利于学生的学习。
三、一些家长望子成龙心切，想弯道超车，超越其他学生，考取一所理想的大学。
四、教师牺牲节假日，利用自己的资源，增加点收入，补贴家用。
既然家长，学生有需求，就有补课的市场。教师牺牲休息时间，给学生补课，增加收入，皆大欢喜。这完全是市场经济行为，无可厚非。
关键是个别老师，看到补课能增加收入，发现一个发财的门路，就利用手中的职权和便利，不论学生是否需要补课，都要求家长和学生补课，更有甚者，课堂上不讲，专在补课时讲，以收取高额的补课费。这就引起了社会及家长的反感，强烈要求打击和取消有偿补课的行为。
教育主管部门顺应社会的要求，禁止在职教师进行有偿补课，可屡禁不止，自然要加大惩处力度，不仅给予补课教师以罚款，行政处分，甚至开除公职。
小眼看教育认为：无论做什么，还是顺其自然好，不能强求，往往是一己之私，影响了整个教师队伍的形象，得不偿失。
tangwenmin看教育
全国大部分新闻已经出来了，如果老师在校外有偿补课的话，教体局是有权利开除教师的。有的人说这不符合法律规定，我们不考虑法律规定的问题，我们只考虑现实生活中已经发生的事情。
这样的新闻我想不用我来找一些，最早的是山东曹县的几位老师被教体局开除。
我想最关键的被开除的老师可能引起的社会影响比较大，有的家长会以开除老师为自己的控告目的，这样的话教育局就没有任何缓和的余地了，在我们当今这个社会，实际上每个人都知道不到迫不得已的时候，没有人会打碎别人的饭碗，即使这个饭碗不是铁的。
但是如果有人特别是屡教不改迎风而上的老师，那么不好意思不拿你开刀拿谁开刀呢？所以说这样的老师被开除也怨不得别人，只能怪自己。
其实在回答你这个问题的时候，我们本地正在通报了一起有偿补课的案例，这个案例中老师已经被转移到其他学校，也就是降级录用，不准在县城任教，本年度的年度考核不合格，明年的工资薪级，那就不用晋升了。
这个惩罚是什么概念呢？如果是副高降低的话，那么少的是1000多元，如果是中级降级的话，那么少的是400多元。如果今年年度考核被定为不合格的话，那么明年就不需要进薪级了。这是什么概念呢？也就是明年每个月至少少在50到120之间。
所以说被开除的老师都是迎风而上，不知悔改，经过历次举报反而变本加厉的人，其实大多数老师如果被举报，被上级政府部门处理的话都会收手，都会知错悔改的。
赵本山在小品里曾经有一句话，不看广告看疗效。所以说对于教育体育局有没有权利开除在职公办老师？因为有偿补课的话，我们看一下现实中就知道了，不用讨论一些法律依据，既然人家敢处理，肯定有一句绝对不会让举报的人能够反败为胜的。
义诚老师
学校教育主管部门有权开除在校外有偿补课教师。《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定，教师有组织、要求学生参加校内外有偿补课行为或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课行为的，视情节轻重分别给予相应处分，处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同；公办学校教师开除处分由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案；民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案。
教师补课被开除一定要情节严重，例如，课上不讲有偿补课讲，学生家长集体上访；组织本班或所教学生在社会补课班有偿补课，时间较长的。教师补课被抓，一般是大事化小，小事化了，教师退钱平事。如果家长要求从重处理教师并提供相关证据材料，有的教师会被开除。另外，教师组织学生在外补课发生学生意外伤亡事故，教育主管部门会开除教师的，例如前几天山东一个小学班主任组织本班学生在家补课，孩子坠楼，教师直接被开除了。
大家认为我回答的对，请给我点多个赞。我是律师，长期关注社会问题，愿意回答大家所提问题，请大家关注我的头条号！欢迎大家互动评论！
429方寸世界
请问教体局在哪里？你们那里特设的？
再问一下开除不开除有偿补课的教师跟你开学上班不得安有什么关系？难道你也参与补课了？如履薄冰了？
作为一个拿着纳税人工资在家休假的老师，本该利用假期好好休息，看看书，写写字，参加一些教育教学培训，努力提升自己，为下学期更好地投入到教育教学工作做好准备。老想着搞点什么名堂赚钱，还要从学生身上着眼，让孩子们暑假不得安，家长们暑假花冤枉钱，这就是严重的品德问题了，开除是应该的。问题是，各地教育部门一般很少开除教师，除非教师严重违法，都被提起诉讼了。有偿补课虽然违法，但到目前为止，我没有听说真因为这个开除过教师的。毕竟教育系统内部人，多多少少有七牵八扯的关系，得投鼠忌器，所以对于教师有偿补课，教育局往往瞪一眼闭一眼，动真格的时候少，发发文件不过是故弄玄虚，或昭告天下自己没有护短的意思。这就是在职有偿补课屡禁不止的原因。
扬州微笑的草
如果你认同我的观点，那就点点关注吧！
孩子的教育问题，是每个家庭的“头等大事”！
到底上不上课外的辅导补习班！
相信百分之九十以上的家长都会选择！
市场经济，已客户需求为导向，哪里有需求哪里就有市场，可以思考一下课外交易的市场有多大！
至于教师在课外办收费补习班一事，肯定是有相关规定不允许的事情！既然是不允许，那就肯定有惩罚措施！警告、开除！
但这块市场太大了，谁都想提高收入来提高生活质量！这件事情本身而言，是可以理解的！但又是让人比较反感的，不同的角度，看法结果也会不同！
你可以选择去或者不去，也可以选择正规的教育辅导机构。
如果因为不去老师办的课外收费辅导办，而影响老师对孩子的情绪，那就另当别论了！
玩转邯郸
教师从事有偿补课，是教育部近年来治理的重点问题，教体局作为教育行政主管部门，不但有权开除教师，而且有权撤销其教师资格！
看到这个结论，一些教师，特别是喜欢抬杠和喷的教师，肯定忍不住开喷。什么教师用知识补课来变现，什么教师以劳动获取报酬，完全合理。《教师法》等教育法规里，并没有这样的规定。
是的，我也觉得合理，确实，通过补课实现知识变现，看上去没有什么不妥。
我也是教师，也想通过补课实现知识变现。但是，《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，明确规定了，那就不能顶风了。
顶风补课被被开除、辞退、处分的教师，已经不是一例两例而是若干例了。教育部等四部门关于治理校外培训机构的文件里，又升格了处理规定。直至取消教师资格！
你要知道，法律是比较宏观的，而主管部门制定的法规、规章制度，是微观的，法律不会那么具体细致，要预留制度空间，让行业、部门、地方制定规章制度。
教育部的“禁令”，在2015年之前为何不出台？那时候补课的并不少啊。因为，一些害群之马，强迫、逼迫学生家长送孩子补课、引起了社会的广泛关注，败坏了教育形象，败坏了教师整体形象。作为教育主管部门，能不制定规章制度制止吗？
我们再来看看《事业单位工作人员处分暂行条例》，这是力力资源和社会保障部第18号令。人社部是专门管理人事的，教师是事业单位工作人员，适用这个条例。
看到了吧，严重的，给予开除处分！
教育主管部门的禁令，作为教师，当然得执行。执着于教体局有无权力开除教师，真的没有什么意义！
当代师说
教师在校外有偿补课，教体局有权开除教师吗？
令行禁止。这个问题可以这样说，只要你头脑发热，对着干，敢于踩红线，开除你是分分钟的事。
如果你是体制内教师，我劝你还是打消这个念头。遍地是黄金，只要你有本事，弯腰捡就是了。为什么硬要盯住补课不放？在一棵树上吊颈，不可取。
有偿补课这种陋习由来已久，以前禁止编制内教师有偿补课只是在嘴上说说而已，现在动真格的，自然有它的道理。
有偿补课，不加扼制任其发展泛滥，打乱了教育新秩序，受伤害的不只是学生家长，最得不偿失的恐怕还是体制内的教师。首先丢失的就是你这旱涝保收的饭碗。急功近利，眼光短浅。
作为体制内的一个教育工作者，我们没有理由整天跟着网上瞎逼逼。来自社会对老师的诟病本来就够呛，你还跟着瞎起哄？系统短路了吧？
教书育人，体现的是一种积极、向上、阳光的正能量。说穿了，就是良心工作。教师职业，既不能升官发财，亦不能光宗耀祖，更不能造就一代富翁，就一养家糊口的社会职业，仅此而已。
（一己之见，此议不妥，欢迎热评！）
abCd6666和天下
教育局就教师的上司，自然是有权开除违反教育局规定的老师的。
