黄老师65456710黄定兴
得有历史感和全局观。想想为什么三十多年前的86年，高考录取率25%左右(包括本科大专中专)，18年75%(包括一本二本三本高职)，然后再作对比吧！80年代就算只考是专科毕业，考上的难度只相当于现在的专科？！或者二本？至少当个一本吧！今天的老教师过去吃的苦不比今天少，也是曾经的年轻有为忘我付出，那时工资够教师是什么概念？今天的年轻教师过十几二十年未必比今天老教师强。都得继续学习终身学习，但是五年十年前的培训比得上现在？基本靠自己主动学习。以后在职培训也应该是呈继续加强的总趋势！https://m.toutiaocdn.com/item/6615497020343845379/?iid=55715761435&app=news_article×tamp=1546422909&group_id=6615497020343845379&abtest_id=2
奉上相关统计慢慢看，不急！
谁都不怪！只因我们这几十年从一穷二白烂推子，忍辱负重坚韧跋涉，披星戴月风雨兼程，如今日子幸运迈过贫困线。已经是全球人类发展史上首屈一指奇迹了，但需要忙的事似乎还是很多很多……
人未晓
2019年是建国70周年大庆年，已经确定要调整机关事业单位工作人员工资待遇。
- 好事不断。国家已经从2018年7月1日开始调整了机关事业单位基本工资，平均每人300元，到手的工资有高有低，最低的就是刚刚入职的，也有165元，最高的达到1526元。目前为止按规定全部发放完毕。
如果你是事业单位工作人员，还有每年一调整的薪级工资。你的职务级别越高和工作年限越长，你的薪级工资越高，最低的有事业单位是260元，教师是288元，最高的事业单位7204元，教师是7989元。 还有岗位工资。岗位工资与职务级别有关，职务级别越高，岗位越高，岗位工资也就越高。教师的岗位设置是小学员级岗位（刚刚转正定级，要求是高中、中专、大专毕业生），其岗位13岗；小学二级（助理级）岗位（需要晋升职务级别，或者是本科、研究生毕业生入职定级后即是）岗位是12——13岗；小学一级（中级）岗位，有10——9——8岗；小学高级岗位有7——1岗。岗位不同工资不同。同一级别岗位晋升一般3年有一次机会。例如，你是10岗，晋级9岗，就需要3年，还要看有没有岗位，你的工作业绩考核如何才有可能晋岗。 基本上这3样（基本工资、薪级工资、岗位工资）都会一起调整。 - 2019年肯定会再次调整工资的。今年适逢建国70周年庆典，改革开放取得了举世瞩目的好成绩，国家会继续释放改革开放带来的红利。据说，今年一定会调整机关事业单位工作人员的工资。其中薪级工资每一年调整一次是一定的，只要年度考核达到合格及以上的都有机会。不过，教师的薪级工资和岗位工资不会再增加10%了，因为岗位工资及薪级工资都比同级别事业单位人员提高超过10%的额度了。
- 退休人员一定会提高待遇的。国家不会忘记曾经为国家做出贡献的人。不过退休人员工资调整方法与在职人员不同。其基本工资调整幅度基本上与国民生产总值的增幅一致。
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大家就耐心地等待，好运一定会光临的！
大家就耐心地等待，好运一定会光临的！ 中小学教育者
老师们为教育事业作出了重要贡献，依法提高待遇是他们的正当权利。2019年，在职教师的工资不排除会继续提高，而退休教师们的待遇可以肯定每年都会提高，但需要注意的是，退休教师提高的是养老金，而不是题主所说的工资。
1、刚入职的新教师最少涨薪165元/年
教师属于事业单位编制人员，按照《机关事业单位工资调整方案》，原则上，事业单位人员基本工资标准将每年或每两年调整一次。调整的依据是事业单位人员和企业人员工资水平的调查比较结果，并综合考虑经济发展、财政状况和物价变动等因素，来确定基本工资标准的调整幅度。
如果有网友是教师的话，应该知道从2018年7月1日开始，有一次全国的工资上调，在岗位工资标准方面，由每月1390元至4850元，分别提高到每月1510元至6010元；在薪级工资标准上，由现行的每月215元至6355元，分别提高到每月260元至7204元。
2、教师养老金年年上涨
已经退休的教师，跟退休的公务员、职工一样，同属于退休人员，享受的退休待遇是养老金。一般来说，养老金随着物价上涨、职工平均工资增长和经济增长而增加。因此，从2005年起，截至2018年我国养老金已实现十四连涨。由于我国经济仍然不断向前发展，2019年养老金势必还会继续上调。
为了兼顾效率和公平原则，目前机关事业单位退休人员的养老金调整方法和企业退休人员大体相同。参照以往，2019年养老金上调的方法与2018年相比，不会有太大的改变，主要继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法。
定额调整，就是统一标准，即每人每月增加一定的养老金，如2018年，上海每人每月增加60元，山西增加50元，北京增加45元，吉林增加35元。
3、职务及年龄、地区决定待遇提高幅度
挂钩调整，对于企业职工退休人员而言，就是多缴多得、长缴多得。对于机关事业单位退休人员而言，就是按照职务层级不同划分若干档次，每个档次以多少钱为基数乘以不同的调整系数确定月增加额，比如去年以31元作为基数。
适当倾斜，就是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体进行重点关怀。比如山西，一、二类艰苦边远地区退休人员的养老金每人每月分别增加10元和15元，如果满足年满70岁，还可以再以上的基础额外每人每月再增加35元。
浙江对高龄退休人员给予适当政策倾斜，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。
总的来说，退休教师的待遇会跟着社会所有退休人员的待遇一起提高，并且可以得到保障，大家不用担心，如果还有关于教师工资的问题，欢迎留言评论。
金十数据
2018年事业单位工资都有比较大幅度的上调，多数地区的老师都有了不同程度的提高。
以我们这里为例，老师平均涨幅在400多元，比如高级教师七级岗涨了596元，中级教师十级岗涨了449元，初级教师十二级岗涨了312元。这次涨幅，是我工作十几年来，涨幅最大的一次。
暂时没有2019年涨工资的消息，而教师岗位工资，应该是两年一涨，所以2019年涨工资的可能性不大，尤其不太可能大幅上涨。
再说说退休教师待遇问题，今年过年，回老家去看望了小学老师，他的意思对现在的养老金不太满意，拿到的养老金比退休前少了不少。尽管如此，每个月六七千的养老金，已经让周围的人羡慕不已了。
国家不会忘了退休教师的，他们的养老金也在不断上涨，我觉着这起码有两个好处：
一、激励年轻人从教，提高教师地位：因为村里有几位退休老师，待遇非常好，所以我们老家那里对老师这份工作都是非常羡慕的，老师的地位也是很高的。
二、保障老教师的退休后生活：很多老师退休后，落下了一身“职业病”，有比较高的养老金，对老师的晚年生活有很好的保障。
不要去攀老师的养老金，只要老师待遇好了，优秀人才从教了，我们的孩子才有更好未来，你觉着呢？
我是“赢在高三”，专注教育，欢迎关注！
赢在高三
2019年教师的工资要提高，是按照国家统一部署，调整机关事业单位在职工作人员基本工资的工作。
根据国家规定，机关事业单位工作人员的基本工资，要两年一调整，2014，2016，2018年都会进行调整。教师属于事业单位体系，工资提高也是很正常的。
可是退休的教师也好，企业工人也好，其他机关事业单位人员也好，走的并不是在职职工工资增长的路线了。国家按照在职职工工资水平和物价增长情况，统一确定养老金是否进行调整。
调整方式是国家统一发布调整通知，确定养老金调整水平。各省市统一制定实施方案，按照定额调整，挂钩调整，适当倾斜三种方式进行的。
所以，其实退休老教师们不用担心，他们不至于两年才增长一次工资，而是年年增长的。
暖心人社
说的很对！按照国家事业单位人员工资，每两年调整一次，2014、2016、2018都在调整之列。顺延到2019年正式调整。加之2019年有重大喜事发生。调资已经成为必然！
现在来说说退休人员工资是不是也要调整？
老教师为了祖国的教育事业奉献了毕生精力。而且，拿了一辈子的低工资，可以说劳苦功高！理应得到照顾，安享晚年！老教师苦了一辈子，不能让他们年老退休了，还要受苦受穷！所以，老教师应该加工资！
事实上，国家并没有忘记老教师。虽然现在没有了退休工资，而是采用了养老金制度。但是，老教师的待遇并没有降低。老教师的加工资的力度虽然没有在职教师大。但是，每年都会依据社会经济发展水平，社会工资水平，物价上涨水平等，综合考虑，适时的调整退休老教师的养老金！
所以，大家完全不用担心调整工资的事！
姑苏讲堂
这么看:
一是不止教师涨工资，所有机关事业单位人员都涨工资，涨工资已经成为制度。大家幸福指数持续攀升……
二是退休教师也在涨工资，只是增长幅度小一些罢了。2018年下半年的那次涨工资，退休教师增长幅度比在职期间的增长缩水很多……也很正常吗，已经退休了，不在一线工作了……
三是随着国家经济实力的增强，无论退休的教师，在职的教师，还是工人，农民……都会不断提高待遇的……增长工资，退休金只是一个方面，还会有十三个月工资，年终奖，精神文明奖……
四是无论给谁涨工资，大家都应当高兴才是，不应当有行业歧视，有的人一听说给教师涨工资就说教师工资已经很高了……甚至说教师不好好教书，光知道涨工资，补课拿钱……实际还是不了解教师工作所致……
五是任正非曾经讲过:各行各业教师工资最高才对……教师行业要吸引最优秀的人才进来，教育才能真正振兴……确实，哪一天211.985毕业生踊跃报名当教师，那我们进步会更大……要知道，现在进入教师队伍的，只是二本或者三本毕业生……
六是2019年教师涨工资，退休教师张退休金毋容置疑，关键我们教师，务必认真扎实，精益求精，做一个会教，善教，教好的优秀教师，以优异教学成绩迎接涨工资……大家都觉得应当给教师涨工资……
总之，老师们，撸起袖子加油干吧！退休老师们，健康快乐，发挥余热吧！
追求有趣
首先我要说了肯定会！
2019年我们这儿在职教师工作确实涨了，但是由于桃子老师教龄只有十五年，而且职称迟迟没评上高级，所以每月涨了270元。从2018年7月补发。我的临县的同学评了高级，这次涨后桃子老师多500多元，同样都是工作，你说桃子老师冤不冤？
再说说我们镇最高的涨了600多，这是一位老民办现在转公办的老师，今年就要退休了，为教育事业干了整整一辈子，他曾经还是桃子老师的老师。想当年这些民办老师一月挣30、40元时，也没人说去照顾照顾，现在却说快退休了涨那么多干嘛？其实桃子老师真看不起他们！
至于退休老师涨了没有或者涨了多少，我还真不知，但是我觉得他们真不应该缺席，希望每个为祖国做出贡献的人都能老有所养，而且养好！这是一个国家文明的象征！
桃子老师tz
提到涨工资，人们的眼睛都会睁得大大的！提起教师工资，老是听到风声，说教师工资要翻番等等，但是真正实施是什么时候，大家还是内心有所期盼哒！
我一邻居，之前在教育中心上班，去年10月份从教育岗位上退下来，有一次听到她说退休之后自己的工资骤减，之前上班的时候是4000多，退休之后只有3000元，她自己也是唉声叹气。这个实例就摆在眼前，自己辛辛苦苦付出了一辈子，退休之后工资骤减，心里会是何等滋味？
看着白发苍苍的老人，为教育事业奉献了自己的心血，到头来却为了工资黯然伤神，心里很不是滋味。退休之后，就是指着这几千块钱过日子，如果给退休教师涨涨工资，对于他们来说会是很大的安慰！
我们这个小县城，2019年1月份工资事业单位就补发了工资，补发部分为2018年7月份以来每个月所涨工资，每个人根据自己的工龄和身份的不同都有不同程度的涨幅。2019年就已经执行了新的工资标准。虽然涨得不多，但是也让人们看到了希望。
无论如何，大方向是好的！我们盼望着国家政策越来越好，不光是教师，各行各业的人们工资都涨，退休之后工资也跟着涨，才是最得人心的大好事！
余争的世界
2019年正好是建国70周年，在这个普天同庆的日子里，调整工资是理所当然的事情了，2014、2016、2018都已调整，今年将会继续让国家事业单位的人员体验涨工资的喜悦。
已经退休的老教师当然也在提高之列，他们调整的是退休金，这些老教师辛苦工作了辈子，桃李满天下，为祖国的教育事业奉献了一生，应该最先让他们感受到国家的关怀。
退休的教师，享受的退休待遇是养老金。随着物价的上涨、职工平均工资增长和经济发展水平，养老金也随着增加。从2005年起，截至2018年我国养老金已实现十四连涨，2019年养老金势必还会继续上调。
能让退休的老教师安度晚年，调整他们的退休金，无疑是最给力的作法，我们都有退休的那一天，工作不干不可怕，位置没有不可怕，朋友冷落不可怕，只要国家还想着退休的教师，没有被遗忘，心里就是高兴的！
我是月亮姐姐Nancy，感谢友友们的精彩评论、热情点赞、温馨关注！（文中图片来源于网络，侵删！）
