根據縣醫院崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）《關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）等有關要求，現將2019年茌平縣人民醫院公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘範圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件和其他條件；
（五） 年齡在40週歲以下(1979年8月23日以後出生)；
（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關係的崗位。
已與用人單位簽訂就業協議的2019年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，並出具書面證明後，可以應聘。
二、招聘崗位及招聘人數
三、招聘程序
（一）發佈招聘信息
發佈公開招聘公告，公告期為7個工作日。
（二）報名
1.報名時間：
2019年4月22日8:00—4月29日17:00
報考人員只能報考一個崗位，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
2.報名方式：
填寫《報名登記表》及《報名登記簡表》，（見附件1、2）按要求如實填寫併發送至郵箱[email protected].
3. 現場確認與資格審查
對進入考試範圍的人員在考試前要進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，由醫院負責組織資格審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。
（1）應聘人員現場審核攜帶的材料：
j身份證，全日制畢業證、學位證、報到證，學信網學信證明，執業資格證或成績單，規培證等。（所有原件都需要複印件一份並按順序裝訂）並提供同底版近期免冠彩色1寸照片2張，張貼於身份證複印件的空白處；
k應屆畢業生的畢業證仍未發放者可提供畢業生就業推薦表(原件及複印件一份)；
（2）其他注意事項
逾期未進行資格審核、現場確認的考生，視為自動放棄考試。
四、考試
考試採取筆試和麵試相結合的方式進行，筆試和麵試均採用百分制計算成績。
（一）筆試
通過資格審核的考生將進行筆試，筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式，由茌平縣人民醫院統一組織。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由茌平縣人民醫院根據應聘人數和筆試情況確定。
筆試將根據不同專業，考查該專業的相關知識。筆試成績將於考試當天在醫院公示欄內進行公佈。
（二）面試
面試由茌平縣人民醫院統一組織，面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3比例依次確定，達不到上述比例的，按實有合格人數確定，並在醫院公示欄內進行公佈。進入面試範圍的應聘人員，因取消資格或自動棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
（三）總成績
1.筆試（筆試成績按百分制折算）與面試成績權重相加後為總成績, 總成績採取百分制。即：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%
2. 總成績保留兩位小數，尾數四捨五入。
3. 總成績出現並列，先按面試成績由高分到低分排序，再按醫學專業知識筆試成績由高分到低分排序。
五、考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績排序情況，由高分到低分，按1:1的比例，確定進入考察、體檢範圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。
（一）考察 考察由醫院統一組織實施，考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。根據崗位條件要求，採取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，並寫出書面考察意見。
（二）體檢 考察合格人員進入體檢範圍。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。複檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，複檢醫院級別不低於原體檢醫院。體檢結果以複檢結論為準。
六、公示和聘用
（一）公示
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在茌平政務網進行公示。公示期限為7個工作日，擬聘用人員名單公示後不再遞補。
（二）聘用
公示無異議且符合聘用條件的，研究生、規培生按照縣委人才引進相關政策引進，納入備案制管理。其餘人員享受醫院現行規定的福利待遇，特別優秀的納入備案制管理。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
公示期間，對擬錄用人員有異議的，請以書面形式署名直接向醫院政工科反映。公示發現問題經查屬實的，取消錄用資格，其空缺的崗位不再遞補。
七、其他
為保證招聘工作的公正性，整個招聘工作在縣人社局和縣紀委的全程監督下進行，做到信息公開、過程公開、結果公開，全面接受社會和群眾的監督。
對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員，嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分；對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將視具體情況嚴肅處理，直至取消錄用資格，並納入醫院公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
報名諮詢電話：0635-4222496
附件：1.報名登記表
2.報名登記簡表
3.2019年公開招聘工作人員崗位需求信息表
4.承諾書
2019年4月15日
-End-
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