2018年对不少企业家来说都是失意的一年，京东，锤子，滴滴，金立，甚至苹果似乎都陷入了这个"怪圈"，就连曾经的安全霸主360都没有躲过。最近，360跌下"神坛"，不仅面临着短视频和直播试水失败，还面临着不少老员工离职的困境。
直播与短视频是360今年重点投入的领域。不过除了最开始周鸿祎"撒"下单人最大奖103万，直播答题并没有什么好的进展——事实上，整个直播答题的市场都很惨淡。与此同时，360的快视频在今年的7月已经在各大应用商店下架，到目前为止还没有上线的消息。
在内部，360的不少高管已陆续离职，这其中包含了COO陈杰、副总经理兼财务负责人姚珏、副总经理廖清红等在360赴美上市及回归A股的功臣。离职的原因和绝大部分员工一样，要么是工资太低，要么是受到排挤、冷遇了。这些"功臣"很可能是前者，因为那个曾经凭一己之力拉高了安全类技术圈整体工资水准的360，已经成为过去了。
360的失意，与移动互联网的崛起几乎同时发生。在移动时代，手机业务是核心，360也曾对此雄心勃勃。2014年圣诞节，周鸿祎在一封全员内部信中号召，"带上AK47，跟我到南方做手机去！"为了做手机，周鸿祎用2014年公司总利润的三分之一投入到了手机的研发上。
360的智能手机之路也十分坎坷。一开始，360手机收购酷派的畅销机大神，成立了手机新品牌奇酷，之后又更名为360手机。从大神到奇酷、再到360手机，不到两年时间，360的手机品牌有了三次更名，频繁更换名称对于品牌的知名度是十分有损耗的。除了没有什么认知度，360还有一个很尴尬的情况，那就是没有知名的机型，也没有找到自己的定位。
早在2016年齐向东就对员工说，我们吃了10年的流量红利，已经吃完了。"我们自己也知道，也焦虑，但也没有更好的办法，" 尽管许多员工已经离职，但是他们仍然希望360可以突围，重回巅峰。经过多番尝试后，今年的360把重心转到了现在的空白地带——企业安全。
在传统安全上，360曾将"网络安全"带入网民的视线中，领跑行业，创造不斐的收益。但在转型四处碰壁下，360也在面临着重重危机。现下，AI安全已经成为传统网络安全的发展趋势，360是将抓住这个档口，重新回到安全霸主的地位，还是在转型、增加副业的路上越走越远？这是周鸿祎应该重新思考的问题。
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