說起小米，可能更多人首先就會想到的是雷軍，畢竟這些年來只要是關於小米的活動，雷軍基本上都是親力親為，從發佈手機到各類活動，還開過直播為小米漲熱度，雷軍真的是為小米鞠躬盡瘁了！
而如今雷軍則是宣佈，要把一線交給年輕人，讓合夥人都回歸總部，都是為了小米的未來！今日，雷軍發出了一封內部郵件，宣佈了小米集團最新的組織架構調整和人事任命，不僅機構從總部到一線業務部門大變樣，整個高管團隊構成也進一步年輕化，力度之大堪稱小米之最。
雷軍表示，小米要成為萬億營收的公司，首先要做的就是增強大腦能力，將經驗豐富、年富力強的核心高管集中在總部工作，最能體現這一點的，就是新設集團組織部和集團參謀部，而小米也成為了繼阿里巴巴和華為之後的第三家設組織部的巨頭公司。
小米還選擇了將戰線全面鋪開，將更多的人才放到陣地上去鍛鍊，所謂的“在戰爭中學習戰鬥，在戰鬥中快速成長”。這次小米改組了10個新業務部門，同時任命了多達14位正副總經理，其中多以80後為主，最年長者也不過42歲。
小米的未來是什麼？小米的未來就是智能手機、IoT和互聯網服務這三大塊，而這次新改組的十個部門，四個互聯網業務部門、四個硬件產品部、一個技術平臺部和一個消費升級的電商部。這無疑是在說，小米要持續發力IoT、互聯網和消費升級，這些將是小米未來的主要戰場。
雷軍在內部郵件中宣告，小米已經進入了公司發展的全新時代，理應如此，也確實如此。
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