点击题目下方蓝字关注 东北网
市属国有企业员工持股基本工作流程
一、进行员工持股计划的可行性研究
（一）涉及到政策的允许程度。
（二）对企业预期激励效果的评价。
（三）财务计划。
（四）职工的意愿。
二、明确员工持股责任主体
（一）负有国资监管职责的部门、企业集团是推进员工持股的责任主体，负责对所监管企业、子公司的员工持股工作进行组织推动、政策指导。
（二）市国资委负责组织督办出资企业集团员工持股工作。
三、开展资产评估
（一）市国资委出资集团公司实施员工持股，由市国资委委托中介机构对企业进行资产评估，其《资产评估报告》由市国资委审核备案；市国资委出资集团公司二级及以下子公司实施员工持股，由集团公司委托中介机构对企业进行资产评估，其《资产评估报告》由集团公司审核备案；负有国资监管职责部门监管的企业实施员工持股，由负有国资监管职责部门委托中介机构对企业进行资产评估，其《资产评估报告》由负有国资监管职责的部门审核备案。
（二）员工持股试点企业的资产评估结果，作为员工入股价格的依据。
四、制定员工持股方案
（一）员工持股条件。
（二）员工持股比例。
（三）员工持股额度。
（四）员工入股价格。
（五）员工出资方式。
（六）员工持股方式。
（七）员工股权分红。
（八）员工股权管理。
（九）员工股权流转及员工岗位变动调整股权等。
五、
聘请专业法律咨询机构参与员工持股方案的制定并出具法律意见书。
六、召开职工大会（股东大会）
（一）公告法律意见书。
（二）征求职工意见。
（三）职工大会（股东大会）审议《员工持股方案》。
七、申报员工持股方案
企业员工持股方案及附件应按照《关于市国有控股企业开展员工持股试点的意见》规定的权限及程序，向相关审批部门申报。
（一）《企业员工持股方案》的申请文件。
（二）《企业员工持股方案》。
（三）《资产评估报告》
（四）企业董事会或党委会通过《员工持股方案》的书面决议。
（五）法律机构出具的法律意见书。
（六）其它需要申报的文件。
八、成立员工持股平台
员工可通过公司制企业、合伙制企业、资产管理计划等持股平台持有股权。股东少的企业，员工可以直接持股。
九、员工认购股份
（一）持股平台发出员工持股认购通知。直接持股的员工由董事会发出认购通知。
（二）员工向持股平台或董事会提出购股申请。
（三）持股平台或董事会审核员工持股资格。
（四）根据《员工持股方案》确定个人持股额度。
（五）公告员工持股额度。
（六）办理购股手续。
（七）员工向持股平台或董事会缴纳购股资金；员工以科技成果出资入股的，应提供所有权属证明并依法评估作价。持股平台或董事会向职工出具《员工股权证明书》。
（八）企业保管员工持股名册并上报审批部门备案。
（九）依照《市属国有控股企业开展员工持股试点的意见》进行管理。
星标+置顶东北网
快速找到我们，查看精彩内容
▼
苹果手机
↓↓↓
安卓手机
↓↓↓
閱讀更多 東北網 的文章
