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我對技術工作者的定義不是特別瞭解，也不知道是什麼行業，就我之前面對和接觸過的行業，在30歲左右很多人就開始有一些危機意識了，然後成熟再晚一點的差不多30 23基本上就全部開始，在想說，以後怎麼發展的問題，那按照您所講的35歲後的技術工作者找工作的特別多，可能和現在的大環境有關，因為如果自己一直保持一個傳統的。技術宅沒有跟外界接觸，自己的技術也沒有跟時代接觸，這樣就可能很容易的被一些新興的，剛出校門的年輕人所取代，他們思維比較活躍，而且在處理事情上沒有那麼多條款可以去尋找，所以可能會被頂替的可能性也是有的，所以在當下的話，如果在35歲還沒有更多的建樹那要建議自己要好好調整一下視頻行跨行還是跨界打擊這些問題都要好好的想一下，因為技術應該是在各行各業，是有部分是相通的吧，所以這只是我的一個經驗和觀點。如果有興趣，還可以去看一下我的文章，經常寫關於30歲以後迷茫的人，要做更多的目標，比別人做更多的努力才不會被取代。
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