每年報名公務員的都很多，並且呈逐年遞增的趨勢，這麼多人報考，首先是因為，工作穩定，待遇在3-4線城市算是比較好的。最主要的是社會地位比較高。薪資待遇雖然每月實發工資並不是很多，但是雜七雜八的加在一起可就不少了。
般來說公務員的工資是由基本工資、津貼、補貼和獎金四個部分構成的。
其中年終獎就是公務員薪資待遇的一部分，但是近幾年公務員的工資一直在改革，尤其是“八項規定”出臺之後，公務員的年終獎就變得有點尷尬，因為其它的節日補貼都已經取消了，年終獎現在發不發大家都有些懷疑。而且公務員也開始進行定期考核，合格的才能拿年終獎。
公務員年度考核被確定為稱職以上等次：
1.累計兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級別對應工資標準內晉升一個工資檔次；
2.累計五年被確定為稱職以上等次的，在所任職務對應級別範圍內晉升一個級別；
3.確定為稱職以上等次，且符合規定的其他任職資格條件的，具有晉升職務的資格；連續三年以上被確定為優秀等次的，晉升職務時優先考慮；
4.被確定為優秀等次的，當年給予嘉獎；連續三年被確定為優秀等次的，記三等功；
5.享受年度考核獎金。
年終獎不僅是對員工工作一年的肯定，也是對這一年來自己在工作崗位中付出的嘉獎。所以，每個認真付出的人都能拿到，而且考上公務員的人都是千里挑一，甚至是萬里挑一的人，都是非常優秀的，所以不用擔心拿不到。
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