12月4日，湖南日報頭版刊登了《湘潭高新區 “預安銷號”提升執行力》一文，全文如下：
湘潭高新區 “預安銷號”提升執行力
新制度獎懲分明，幹部隊伍因此效率更高、作風更實
創業中心要做好高新火炬園殭屍企業清退工作；人社部門要做好高層次人才認定工作……11月30日，湘潭高新區各部門負責人將12月份工作預安排表交到區督查室，工作人員一一記錄在冊。“12月底我們會進行督查，完成了就銷號，沒有完成將受罰。”高新區督查室負責人說。
這是湘潭高新區為提升幹部執行力，創新推出的“預安銷號”制度。每月末，各部門根據實際情況填報下個月主要工作預安排表，提請黨政辦公會議審定後實施。區督查室每月底對本月預安銷號情況進行審核，完成即銷號，因主觀原因沒有完成的要受懲罰。湘潭高新區管委會主任顏曉媚介紹：“通過這種方式，讓全區年度重點工作與部門月度中心工作有機銜接。”
湘潭高新區將“預安銷號”與幹部“官帽子”“錢袋子”掛鉤。月度預安工作未銷號的單位，將停發主要責任單位全體人員月度目標績效獎金，連續3個月同一預安工作未銷號將被問責。同時，該區還建立了預安銷號月度講評和亮點評選制度，每月評選“明星部門”“明星個人”，並作為提拔任用幹部的重要依據。
“效率更高了，作風更實了。這是‘預安銷號’帶來的最大變化。”湘潭高新區黨工委書記李建華說，以前大家遇到困難都想拖一拖，現在想方設法解難題。“我們將結合‘不忘初心、牢記使命’主題教育，實現全局推進‘一盤棋’，上下聯動‘一條心’，推動高質量發展。”
數據顯示，自2013年推行“預安銷號”制度以來，湘潭高新區共預安排中心工作4190項，銷號4106項，完成率為98%。高效的執行力帶來了豐碩的發展成果，6年來，湘潭高新區在國家高新區年度排名中上升9個名次，榮獲16塊國家級“金字招牌”。
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