缺粮狗
这个问题要综合考虑。可以结合马斯洛需求层次理论分析。
马斯洛需求层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
1.生理需求。就是满足自己的衣食住行。月收入7500元，要看自己所处的城市消费水平、资产负债情况。如果没有负债、没有租房开支的话，这个收入应该是不错的啦。按通常情况，你在的城市，公务员的工资应该是没有国企正式职工高的。不过，退休后就很难说了。
2.安全需求。公务员相对来说会比较稳定；国企的话要看是什么样的国企。有的国企也不是那么稳定的。比如很多计划经济时代很吃香的国企，改革开放后，面临着下岗等诸多问题。
3.社交需求。28岁，应该是社交比较多的阶段。国企与外界接触面相对小一点。公务员一般接触的人会多一些.
4.尊重需求。公务员和国企职员比，公务员的社会地位高一些。说出去，都倍有面子的感觉。这是中国几千年的官本位思想造成的。
5.自我实现需求。体制内的工作有这样一种感觉。上班两年后发现，一眼望不到头（刚上班的年轻人就一直做闲杂工作或者不能创造价值的工作，不知道什么时候是个头），或者是一眼就望到了头（一下子就可以看到5年、10年、15年后自己的生活状态）。辛苦学习几十年，学的东西似乎都没有派上用场。辛苦得到的文凭，啥也不值。在学校里面的努力劲、勉强热血往往在冰冷的现实面前不堪一击。即便自己想干出一番事业，有时候会受环境影响，慢慢被身边的人同化。
总的来说，看自己的生活侧重点在哪里，自己最最在意的是什么。还有，公务员也不是想考就考得上的哟。
林雨5
首先，在考虑这个问题之前先得先看下自己的国企是央企还是地方国企，以及系统和岗位。其次，你说的公务员是省级、市级还是县级？如果这些都没法提供的话，那么回答将毫无意义。最后，是自己是否有实力和足够精力去考以及考上？最后一点和前两点关系很大。因此，该问题问得不是很清晰。
另外，从我自身的经历给出一些建议。四大行校招正式员工，算央企，综合算下来应该和题主差不多。后来还是离职了，不少同事也离职了。但我同学在地方商业银行，属于地方国企，没有离职。（ps：工资收入接近我两倍）
究其原因，大概两点：一是收入，二是工作氛围，题主在做打算时可以考虑以上两点。
事实上，公务员和国企各有利弊，同时也看具体地域。国企如果经济好涉及奖金收入可能比公务员高，但可能会遇上市场调整带来的不确定性。公务员收入更稳定，但劣势也是稳定，它不可能会有特别高的收入，除非你动歪心思。当然，一般人都不敢也没有机会。
然后再说退休，一般电力金融系统的保险比率买得不低，退休工资可能会比公务员高。当然，也看当地具体规定。
综上，不能单纯说公务员好还是国企好。这种事，一定是如鱼饮水冷暖自知，身在其中最有体会，切不可盲目听信和猜测。
传媒坊
不知道你是哪里的国企，要考哪里的公务员？假设在一线城市，国企正式工，月薪到手7500，税前应该是10000元，28岁这个年龄这个收入还是可以的，因为你还有晋升空间。当地的公务员收入水平，达到一万元的很少，至少也是处级以上干部了。所以，考公务员的意义不算太大。原因如下：
一是稳定性方面的对比。其实，大型国企的稳定性与公务员差不多。裁人下岗，这些年已经不多见了，以前改革下岗分流的代价太大了，现在的国企基本不减员增效了。所以，国企的稳定性虽然不如公务员，但也不必要担心。
二是收入性方面的对比。国企的收入增长的空间比公务员大。好国企当到中层，年薪一般都20万起，特别好的国企，比如金融投资能源国际贸易类的国企，中高层管理人员年薪甚至能到40万、60万、80万以上。但是公务员的收入，天花板效应明显，月薪2万基本凤毛麟角了。
三是社会地位方面的对比。公务员的社会地位要胜出国企职工。端着铁饭碗，拿着公章，端着架子，社会上面子。别人求你办事比较多。因为公务员人脉比较广，比如，教育、看病以及办事，都比国企员工方便，因为公务员之间可以互相交换社会资源。国企员工比较封闭，一般至于国企员工交往，对外面的人脉比较少，别人求你也求不着。
四是退休待遇的对比。公务员要高于国企。国企是在职时工资高，但退休金不算高。公务员是在职时工资不高，但退休金就比国企员工高。还有公务员退休后，政府保障要好一点。国企员工退休后，小企业就没有人管理了。大企业还有个老年中心管理。
五是事业心和成就感方面的对比。公务员主政一方，决策范围广，能干成大事。国企一般都是经营管理，局限于挣钱养家，事业感不如公务员。比如，你当一个市长，就有造福一方百姓的成就感，但你当一个总经理，就没有这个自我价值感。有些人当公务员，就是看中了将来的主政一方的感觉。
综上，要对比以上几个方面，结合自身实际，征求家人意见，再做决定。
职场火锅
本人国企6年，今年正式离职，身边很多人觉得补课思议，这么轻易的就离开自己的舒适圈，离开了别人羡慕的工作，简单说一下待遇吧，月薪10k左右吧，有着一贯国有企业的轻松和慵懒，其他待遇大致差不多，先离职创业好像没有想象的那么简单，所有的事情都是自己亲自来，之前如果没有应酬下午5点到家，现在晚上12点前没有回过家，其中之心酸，没有经历过的人不会懂。
说一下我的一个哥们，同样国企朝九晚五，自己不奢求在本职工作上有很大的飞跃，自己另辟蹊径搞了个副业（互联网类的创业公司），据说还是业绩可以。以前经常约着喝酒现在看不到影子了，一问就是在加班，我们都明白怎么回事。
希望能给你有一点启发，总结一句就是无论如何都不要安于现状，要有饥饿感和危机感，总之向前奋斗是没有错的。人生就像是赛跑，虽然有点人起跑线高一点，但没有谁是永远的赢家，居安思危，前半程跑的快一点，后半程就会轻松很多，更何况前半程体力还好不是？
希望能帮到你谢谢
温大叔
扣掉各项保险，税后收入7500，在一个国企，而且年龄只有二十八岁，如果你去找对象，条件是不错的。因为这实际上你税前收入加上各项福利，应该达到一万三左右。即便是现在这种情况，如果你还是不满意目前状态，我建议你还是考取公务员。
1.公务员和国企职工收入来源是不一样的。公务员是政府部门的工作人员，国企员工是国营企业的员工。很多人只是字面上看着有不同，事实上这两者有很大的差别。公务员的收入是靠财政发放的，国企员工的收入是靠企业的盈利来发放的。如果政府不关门，公务员就有工资，如果国营企业的效益不好，国企员工的收入就会减少。而我们知道中国的政府是不会关门的，但是国营企业是会关门的，比如很多的国营煤矿。
2.国企的晋升渠道与公务员的晋升渠道有很大的相同点。公务员与国营企业的员工在晋升渠道上都有按论资排辈这样一个为人诟病的毛病。也就是说你在公务员系列，如果不能很好的晋升，你在企业里也不能很好的晋升；反之如果你在企业里能够做到很好提升，作为公务员也能够做到很好的提升。
3.公务员的待遇与国企员工的待遇是不一样的。现在公务员除了晋升以外，按年龄也会陆续的提升工资，即使不是科长，他们达到一定年限也会拿到科长的待遇。而关切绝对不是这样子的，达不到一定的位置，普通员工就是普通员工。
4.在国企里可以学到技术，但如果你不从事管理工作，你想一直在这个行业里前沿，是很难的。因为国营企业里面，技术更新都是有规划有计划的，而且都是协作的，大部分都是一个螺丝钉的角色。不要指望像一些私营企业那样，你能够负责全面工作。
因此无论是从晋升的角度来讲，还是从技术的角度来讲，建议你去考公务员。
大河尾闾
月工资到手7500元了，还考什么公务员，公务员才能挣几个钱。
为什么要考公务员，不就是因为公务员工作稳定，待遇较好吗。而公务员和国企比起来，尤其是和你这样月薪7500元的国企比起来，优势就没有那么明显了。
工资待遇方面，一个月能挣到7500元的公务员真的很少，除非在一线城市，其他二三线城市，刚参加工作的公务员月工资能达到五六千就已经属于高工资了。所以说，你现在的工资收入是比公务员要高的。虽然公务员有五险二金，但是我想你现在的国企工作肯定也有五险二金吧。
发展前景方面，你现在28周岁，说明已经在国企工作了几年了，在单位已经积累了一定的人脉资源和工作资历。但是坚持考公务员的话，并不是一次就能成功的，如果在30岁左右可以考录成功的话，你的起点就比较低了，你还得和刚刚毕业的大学生一起竞争。
并且，更重要的是，公务员的工作并不是大家想象的那样轻松的。就比如说让你写个材料，如果是刚刚二十来岁的毕业生写不好的话还可以原谅，而你已经30来岁了，连个材料都写不好的话，对于你自己的发展来说真的有很大限制，并且不会写材料对自己来说也是个煎熬。
总之，建议不要坚持考公务员了，一方面，你年纪较大了，另一方面，你现在的工资要比公务员高很多。
中省直遴选
我是浅忆梦微凉的小世界，我目前也是在国企混了5年，至于题主有没有必要坚持考公务员，其实主要看个人选择。
目前我也是28岁，工资也跟题主差不多，现在准备升职了，估计能拿到8000左右，但是我个人还是坚持要考公务员。
我个人考公务员的理由主要如下：
为了孩子的教育
首先我是女的，而且还有了孩子，目前我所在的国企位置是比较偏僻的，就是在镇上吧。大家都知道镇上的教育水平不是很好，孩子幼儿园可以在这里上，但是小学后，我想让孩子去教育比较好的地方上学。而且我家公家婆的学历也不高，帮看小孩还可以，但要辅导作业、教育小孩都是离不开父母的，我自己本身也不想缺席孩子的成长。
但是在我们这个地方，除了国企，就公务员待遇比较好了，而且公务员也有双休和节假日，同时还能让孩子去好的学校上学。因此我才想要坚持考公务员的。
在国企觉得憋屈
国企虽然好是好，也很稳定，但是真的很憋屈。没有关系的人在国企真的寸步难行，因为“妖魔鬼怪”真的太多了，每一个都是人精，都是想要打压别人，想要踩着别人往上爬的。
虽然我在工作的这5年升了三级，但是我真的付出了很多的努力，而且我本身是211大学毕业的，个人也算有能力，在这五年也评了职称，如果是普通大学的去国企更是艰难了。
因此我想要考公务员，就是觉得公务员的氛围可能比较好一些，而且还能跟更多的有能力的人在一起工作，这也能促进自己的成长。当然更重要的就是，我以前就想考公务员，而且在国企平台毕竟有限，无法做出一翻作为。公务员才能为国家或者家乡做出自己更大的贡献。
浅忆梦微凉的小世界
其实我特别理解你这种心情，就是一山望着另一山高。可能你一毕业就到国企工作，对公务员充满着憧憬。
我原来的领导闺女也是这样，以我们当地县城，文科第一的成绩考上了一所不错的985大学。
然后毕业之后顺利的又考上了当地县城的建设银行。本来一个独生女，工作也算体面稳定，直接找个好人嫁了就行了，但是这位小姑娘在有了对象之后，虽然都是本地人，可仍然有执念要考取公务员。
后来经过自己的努力，真的考上了当地的一个事业编制，也算是圆了自己的梦想。
可听我们领导说，当他到了体制感觉也没什么。有一种目标你不实现的话就会不甘心，但当你真正的实现的时候，感觉也没什么意思，可能人就是这样。
你要认清公务员的优势和劣势。
优势：
作为公务员的话，社会地位确实比国企要高，而且很容易找到对象，在自己日常接触的人中都是很多体制内的人，如果在县城那么很多事情会很容易办。
如果自己再有非凡的才能，也可能会被领导提拔重用，从此一路飙升，但这只是小概率事件。
只能说公务员这条路，舞台够大，但是自己的能力和真正的现实比起来，还是有诸多不稳定的地方。
劣势：
国企和公务员都是同样的稳定，但是你现在到卡里能够7500元工资，这是公务员很少能够达到的。
别小看这薪资的重要，当你的理想和现实冲突的时候，往往让你最遭罪的就是现实，比如说你买一个房子要还房贷，你生活的质量要提高，这些都是需要钱的，而公务员的工资在绝大多数的地方并没有这样高。
如果有一天你真的失去了7500块钱的工资，那么在现实的窘迫面前，你可能会后悔。
所以我对你的总体建议是不管是继续考还是继续在国企工作都应该多渠道的打听一下各种方面的信息，综合考量自身的条件，自身的环境到底适不适合继续考公务员。
而一旦你做出了决定就一定不要后悔，否则你会非常的痛苦。
大家觉得呢？
我是小凌子
小凌子悟职场
针对题主这个问题，也许不少人第一反应会选择：考公务员，其实未必一定。这必须要多方面综合分析比较，才能做出一个恰当的选择。
那需要综合考虑哪些方面的问题呢？
1、考虑题主现在国企中的工作状况。
如果现在的国企工作比较稳定，经济效益也比较好，而且自己又有较好的上升与发展空间。则题主完全没有必要再考虑考什么公务员了。
毕竟自己在国企中已经工作了这么长时间，而且现在的条件又比较好，放弃这条件选择考公务员，确实有些得不偿失。
如果是现在的企业经济状况比较差，个人发展也看不到任何的希望与前途，整个工作节奏处于一种混日子的状态，则可以考虑考公务员！
只要不是这种状态，说句实话现在的国企条件也并不会差到哪里去。已经不再像过去那样经常裁员下岗，相对来说现在的稳定性已经比过去好得多了。
2、考虑题主的个人综合素质与个人能力。
如何题主的个人综合素质和个人能力都比较优秀，又特别懂得为人处事，自己也希望能够有更好的发展平台，则题主可以考虑考公务员。
为什么要题主的综合素质与个人能力以及为人处事的能力？
主要是因为政府机关的人际关系，比企业复杂得多。如果自己不会为人处事，不会来事儿，不会懂事，那即使考进公务员队伍，也很能有较大的发展与前途。
如果题主在企业中的人际关系，处理得并不好，使自己的工作陷入困境之中。这说明题主的情商不足，不善为人处事，自己的综合素质还有待提高。
若是因为这种原因而想考公务员，则建议题主不必再考公务员了。因为你目前的这种人际关系都没有能力解决处理好，那么到了更加复杂的公务员队伍，你也很难会处理不好人际关系的，那你也不可能得到较好的发展与前途。
从某种角度来说，公务员讲究是一个综合的素质，一旦某方面的能力欠缺了，它必将影响自己的发展。其中最主要能力就是与人交流沟通相处，如果这种能力不足，将会使你在工作中寸步难行，也许比你在企业当中处境更加的艰难。
3、考虑题主在政府机关的人脉资源与关系。
如果提出有这方面的资源与人力关系，那么则可以考虑考公务员。毕竟很多时候，在政府机关的工作，人脉资源与关系占着非常重要的地位与作用。
如果只是一个小白的身份，进入公务员队伍之中，而且你的岁数已经28岁了，还想有什么好的发展与前途，那几乎是不太可能的。不过公务员的待遇条件确实比国企要好得多，这也是不争的事实。
当然你有这样的人脉资源与关系，就另当别论了。只要你有机会能够考入公务员队伍，那么你的前途还是比较光明的。
在这里我并不是说，公务员队伍完全靠的就是人脉资源与关系，而是说人脉资源与关系，对于公务员的发展有着很重要的影响。
尽管我们在大力完善并发展法制，倡导依法治国，依法执政，依法行政。但是中国几千年来的人治思想，依然还有着很浓厚的氛围与政治环境，这也是客观的事实。
当然这必须是在法制的轨道与底线原则范围内的行动，任何触及法律底线的行动都将为自己带来灾难。
4、考虑题主的个人职业发展规划与人生价值。
如果题主一心想干的事情，希望自己能够为社会、为国家做出自己一点贡献，积极投身于为为人民服务的思想。
那完全可以考虑考公务员，毕竟自己的理想不在于功名，而在于能够为老百姓做一点实实在在的事情，能够为老百姓服务就觉得心满意足，至于其他的并不是自己追求的方向与目标。
如果自己没有这样的职场规划与发展，纯粹是出于考虑公务员，所能获得的经济利益和政治地位，那还是建议题主不要考的好。
毕竟现在新的公务员法已经颁布执行，未来国家对公务员的管理将会更加的透明化。以前很多的灰色收入，已经不再可能有了，而且公务员的管理力度和工作压力已经越来越大。
不知题主是否还记得云南的这一位公务员，年龄30多岁，看起来已经满头白发临近50岁了，曾经一度引起了网友们对这位公务员年龄的怀疑与猜测。
这不得不说，基层公务员的工作压力和强度是十分巨大的，他们的工作不是朝九晚五的工作，而是5+2白加黑的工作模式。
所以如果题主没有做好个人的职业发展规划，还是老老实实的，把自己在国企中这份工作做好、做精，做深，你一样会有光明的前途与未来。
当然这些所有的问题当中，最关键的还是看自己是否具备公务员的能力与素质，否则就是毫无意义的空想。
也可以多与家人沟通商量，集全家人的智慧与思考，争取把自己这个问题考虑的更加的细致而周全。
同时也提醒题主要注意，只要你还没有考取公务员，就必须要脚踏实地的干好自己在眼前的这份工作，不能有丝毫懈怠和马虎，以免给自己考公务员时，带来不必要的麻烦与困难。
你对此问题又有什么看法呢？
以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！
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视职场
我只想说我们这的公务员肯定羡慕你，我三十大几年的工龄马上面临退休正科也十几年了，每月到手工资不到六千五，但我们这公务员工资待遇在全国处于下游水平，我们这公务员都羡慕国企央企单位职工工资，最现实的年轻人找对象，女孩子多数人偏向找工资高的企业职工，一般情况下稍好些企业同是刚入职几年的年轻人工资差不多是公务员翻倍的样子，我看评论有的说公务员有隐形收入，应该是老黄历了吧，吃拿卡要那是要葬送自己前程的，我不清楚其他地方但我们这个地区是没有的，工资收入外唯一就是年终绩效奖一万多点，多数县因财力不足还发不了，总之公务员唯一让人羡慕的可能就是正常班这一点了。
