工作人員 公告
根據《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(邢人社[2014]6號)文件精神，結合清河縣老幹部醫院實際工作需求，擬面向社會公開招聘工作人員15名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
二、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘。招聘工作嚴格按照《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定的招聘程序進行，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次採取統一招聘方式，按照制定招聘方案、發佈招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格複審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘對象和條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、畢業生年齡要求在18週歲以上、30週歲以下(1988年12月18日至2001年12月18日期間出生);具有碩士研究生以上學歷的畢業生年齡可放寬至35週歲以下(1983年12月18日以後出生);
3、具有與招聘崗位要求相適應的其他資格條件(詳見《清河縣老幹部醫院公開招聘工作人員崗位條件表》);
4、擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，熱愛醫療事業，具有良好的品行和職業道德;
5、身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2019年12月18日。
(二)招聘名額
招聘15名專業技術人員，具體崗位、招聘名額和條件詳見《清河縣老幹部醫院公開招聘工作人員崗位條件表》(附件)。
(三)不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
(四)公開招聘工作實行迴避制度
報考人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。迴避關係是指《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》第四十條關於“凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，也應當迴避”的規定。
五、招聘程序
(一)發佈招聘公告
2019年12月11日通過清河報社、清河縣電臺、清河縣電視臺、清河人力資源網(http://www.qhxrlzyw.com/)、清河縣政府網(http://www.qinghexian.gov.cn/)面向社會公開發布招聘信息。
(二)報名及資格初審
1、報名時間：2019年12月18日至2019年12月20日(上午8:30-11:30，下午1:30-5:30)。
2、報名地點：清河縣人力資源市場院內;聯繫電話：0319-8166820,8180600。
3、報名辦法：採取現場報名，應聘人員報名時須帶本人戶口本、身份證、畢業證、報到證(以上證件需提供原件、複印件)以及學信網學歷證書電子註冊備案表、小二寸近期免冠照片兩張及電子版(100*140像素)。
4、報名人員應本人現場報名，不接受委託報名。報名者需填報《清河縣老幹部醫院公開招聘工作人員報名表》(表格可從清河人力資源網自行
下載)，並對《報名表》信息如實填寫。5、報名現場工作人員嚴格對考生所提交的報考資料及報考資格進行初審，所要求證件資料不齊全者一律不得報考。報名實行嚴格的自律機制，考生對《報名表》填報信息及所提交的報名資料真實性負責，履行報考誠信承諾，並在工作人員的監督下在報名現場親自簽字並按手印。
6、開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例原則上不低於3:1，報名人數達不到開考比例的，經縣公開招聘工作領導小組同意可適當降低比例，降低比例後仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘或核減招聘計劃。
請考生關注清河人力資源網、清河縣政府網，並保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知相關事宜。
六、筆試
筆試採取閉卷考試進行，筆試內容為《公共基礎知識和衛生綜合知識》，筆試成績滿分100分。筆試工作由縣公開招聘工作領導小組統一組織實施，筆試時間、地點和有關要求詳見《筆試准考證》。
筆試成績設合格分數線，由縣公開招聘工作領導小組設定，並及時對筆試成績進行公示，合格分數線以下的人員不得進入面試。筆試合格分數線以上的考生，按照招聘人數1:1.5的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選。比例內末位筆試成績並列的都進入面試。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
七、資格複審
面試前，由清河縣人力資源和社會保障局、清河縣衛健局、清河縣監察委組成招聘資格複審小組，對報考人員的身份證、戶口本、畢業證(通過學信網核實其學歷信息)、報到證及本人檔案進行審核，複審當中凡發現報名時填報信息不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格複審不合格出現的比例內空缺，在筆試合格分數線以上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
八、面試
面試工作由縣公開招聘工作領導小組統一組織實施。
面試具體時間、地點和有關要求詳見《面試通知單》。
面試採取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試成績採用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試實行百分制，滿分100分，面試合格分數線為60分。面試結束後，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，其中，筆試成績佔70%，面試成績佔30%。計算考生成績時，保留小數點後兩位。
九、體檢及考察
根據考生總成績，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按以下順序確定進入體檢、考察人員：筆試成績較高者，學歷(學位)較高者，烈士子女或配偶，退役大學生士兵，服務基層四項目人員，具有臨床工作經驗或臨床工作經驗較長者。體檢工作由縣公開招聘工作領導小組統一組織實施，體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢費用個人負擔。體檢合格的，對其思想政治表現，道德品質等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。因體檢、考察不符合要求導致招聘名額出現空缺的，按照總成績從高分到低分依次遞補其他考生。
十、公示
擬聘用人員經縣公開招聘工作領導小組審核彙總後在縣行政服務中心、縣衛健局等地點(清河人力資源網、清河縣政府網)進行公示，公示期為7個工作日。
十一、聘用及待遇
對公示期滿無異議的，或有反映但經核實不影響聘用的，正式確定為聘用人員。填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，納入事業編制，經費性質為差額事業，按國家有關規定辦理事業單位人員聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核
貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任。本公告中有關招聘條件、聘用待遇等方面由清河縣衛生健康局負責解釋。
政策諮詢電話：縣人社局0319-8166820
縣衛健局0319-8180600
監督單位電話：縣監察委0319-8166627
清河縣公開招聘工作領導小組
2019年12月11日
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