今日在網上流傳著一張圖片信息量很大，在網民中像炸了鍋一樣，先上圖。

這個是近日杭州學軍中學教育集團，面向全國公開招聘中學教師的擬錄用名單，上面清一色全部是清華北大碩士博士生，令人咂舌，包括很多國內其它名校以及很多師範生，我估計連機會都沒有。

面對這個現象，網上也是炸開了鍋，條友們都紛紛表達各自觀點，各抒己見，對此，我來談一下自己的看法。

優秀人才獻身教育值得慶賀

本次招聘的都是清華北大研究生甚至博士生，而且校方開出的條件也非常優厚，稅前年薪達到30萬，這個對很多高端人才確實也有一定的吸引力，而且做老師有寒暑假，工作穩定壓力也相對較小，特別是跟一些雖然拿著高薪，但實行996工作制的相比，那簡直是太輕鬆了。

為了吸引更多優秀的人才投身教育，校方也做足了準備工作，提前跟清華北大學校方面取得聯繫，也得到北京方面的大力支持，而且學校也放寬了很多條件，不限專業不限師範生，所以吸引了一大批清華北大的優秀人才前來應聘，校方也經過多次探討研究，也決定傾向於選拔一些綜合類大學人才，而不單單侷限於師範生。

對此網上有很多看法，不過大家都一致認為，一大批優秀的人才紛紛投身教育事業，對我國的教育發展來說，是一件大好事，值得慶賀，而隨著優秀人才的不斷加盟，必將對教育界帶來一個可喜的變化，也許會令我們的教育事業提高一個臺階，有助於廣大學生提高成績，不過這個還是要拭目以待。

師範生做中小學教師更接地氣

對於學軍中學清一色的招聘北大清華學生，那麼廣大的師範生是不是就沒有機會了呢，是不是師範生就沒有用武之地了呢，那也不盡然，雖然說本次招聘，校方是傾向於一些綜合類大學的優秀生，但是他們也有考慮過這個問題，也有過討論，覺得一些小學初中老師，還是師範生相對比較勝任。

師範生經過師範大學的系統授課，在一些師範類專業方面，特別是如何跟學生溝通，如何講解，如何瞭解學生的心理狀態等方面，是有一定的優勢的，這個也是綜合類大學學生所不能比擬的，所以，師範生也不用妄自菲薄，雖然大城市名校進不了，或者是競爭激烈，那麼也可以考慮一些中小城市，可以利用自己的專業優勢，參加中小城市的教師考編，這個還是很有希望的。

教育的發展需要多元化競爭

我國曆來的傳統，就是師範生理所當然的進入中小學當老師，教一輩子書，沒有其他任何想法，而很多綜合類大學的畢業生，基本上也不會考慮去中小學當老師，這是人們長期形成的一種固有的想法，但是隨著形勢的發展，這個情況開始發生了某些變化，可以說，這個現狀開始被某些因素所打破，所謂不破不立，這個也是一件好事情。

優秀的人才紛紛投身教育，雖然說可能有形勢所迫就業難的因素，但是也不可否認，很多人開始瞄向教育行業，開始認可教師的職業。國外很多國家，像日本美國，教師的待遇都很高，而且也有很多優秀的人才投身教育做老師，培養出一批又一批優秀的學生，而我國在這方面的行動較緩慢，不過近幾年也加大了投入力度，教師的待遇也在不斷的提高，而且也紛紛鼓勵優秀的人才投身教育。

綜合性的人才，在教學方面，也有自己的優勢和特長，在學科方面的專業優勢比較強，能給學生帶來不同的視野和思路，開啟學生的智慧和擴展性

，而某些全國競賽得獎的人才，還可以帶領學生衝擊獎項，提高競技能力，可以讓學生得到全方位發展。