美国《财富》杂志自1954年推出全球500强排行榜以来，历来是经济界关注的焦点，影响可谓巨大。而富士康作为世界500强名单中的常客，它的一举一动一直都备受众人的关注，牵动着无数人的心弦。
去年富士康更是“烧钱”招人，推荐一人，推荐人奖励1200，来上班的报销200车费，第一个月入职奖励350，不住公司宿舍的话到外面租房奖励900，底薪2220，加点班也一个月能拿个4000多。
然而就算是这样的条件，很多找工作的小伙伴还是不买账。此为，这件事一度引发了网友们的热议。不少在里面工作过的网友，纷纷留言揭露自己的经历
@有多远能永远：富士康的饭菜也不好吃，过个安检也麻烦，特别是无尘车间的安检，简直就是让你怀疑人生！进去过的人都懂得！所以富士康每天走的人比去的人多。不提高福利待遇招不到人很正常！还有就是上个厕所那叫壮观，排队排多长
@用户3693：入了富士康厂辞工辞不到的，我朋友在这里做怀孕了辞工不批，后来自离。
@心太软重头再来：打工族千万别进大厂，不自由，人多干啥都排队，上个厕所都排队还要离岗证，吃饭排队，打卡排队，冲凉排队等，还是小厂自由，打个临工，不行就结工资走人，多自由啊，能干就干，不能干就算，临工按时算，干一小时算一小时，算起来比长期工高，轻松自由我我是干临工
@手机用户3692：現在富士康高薪招派遣工!都是通过中介的!干万别进这两个黑中介:光辉.华辉!还有更多小中介!他们招得人会送到一些大中介!签合同时只要是这两个中介!马上走人!走时记得拿走富士康面试合格单!另找中介这单一交直接可以签合同上班!深圳最好中介:旗红.三合.
@雪无夜：如果说富士康我应该算有资格说话的了，我在富士康有四年多时间，怎么说呢，富士康这类的厂，要是流水线的话，人会变的麻木，流水线每天八-十小时重复同一种工作，一天两天五天的还好，几个月下来人都会呆傻了。每天早八晚八的工作制度，虽然中途有1-2小时吃饭休息时间，但是基本上12小时全呆在工厂里面，再加上上下班1小时左右，也就是说一天24小时，自己可以支配的时间基本上等于没有。每天的两点一线，上班工作下班，进过工厂的都知道，这类型的工厂如果不加班靠底薪根本就是连自己都养不活，因为还要扣掉伙食费，住宿费，社保......富士康虽然是所谓的自愿加班制度，其实往往很多时候属于那种强迫加班，因为你想要高工资就需要加班，如果不加班，惹线长主管之类的不高兴了，估计以后加班也就没你什么事情了。最最主要的一点，富士康也分淡季旺季，淡季的时候或者说订单少的时候会逼着员工离职，旺季的时候就拼命招人。一来二去，再加上现在的生活条件好了，老一辈吃过苦的人都不愿意自己的下一代吃苦，所以也不愿意自己孩子进工厂受这份罪。
结束语：对待富士康高薪招聘，你们有什么话想说的？欢迎一起留言交流！
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