07.24 在線門店數超過肯德基、絕味,創始人竟說“無心插柳”!

它超越肯德基、絕味鴨脖,成為中國在線門店數最多的餐飲品牌,已經開始進軍海外。多位明星在火爆的真人秀裡公開吃它的產品。面對這樣的成績,創始人卻說是“無心插柳”。


◎ 餐飲老闆內參記者 邵大碗 發自北京

從2000年創立品牌至今,正新雞排已經發展到近15000家連鎖店,遠超肯德基、麥當勞門店數。在過去的一年,正新雞排平均每天開13家門店,最多時一天新開30多家店。

18年前,正新雞排創始人陳傳武在浙江溫州開了一家名叫“正新”的小吃店。當時的他也沒想到,這家小吃店竟然能輻射到全國,並去國外發展。

近日,鮮少在媒體發聲的陳傳武,接受了餐飲老闆內參的專訪。

談起正新的發展過程,陳傳武笑呵呵地說:“日子過得很平順,幾乎沒什麼波折......”

其實,哪有那麼多一帆風順,只是樂觀的人總會向前看。

往前跨越的每一步,都能看到背後的用心摸索和精心打磨。

發 展

從“什麼都賣”到“只賣雞排”,18年後走出中國

18年前,正新還不賣雞排。

陳傳武第一家店在溫州開業時,賣過正新奶茶、正新關東煮、正新烤串……沒有固定什麼品類,幾乎“什麼火就賣什麼”。

那時候他對品牌還沒有清晰的定位,對未來該發展成何種規模也沒有太大野心,只是對“正新”這個品牌很堅持。“只要正新招牌不變,其他都可以變。因為’正新’兩字很能體現中國文化,和我選品的理念契合。”

陳傳武傾向傳統中式小吃,他想把傳統美食發揚光大。

在線門店數超過肯德基、絕味,創始人竟說“無心插柳”!

如果說賣奶茶、關東煮、烤串時,陳傳武尚在摸索階段。等開始賣雞排後,他明確了品牌定位,決定把雞排作為主打產品,改名“正新雞排”。

這個“瘦身”決策背後的底氣是:雞排讓正新的生意越來越好。

2014年到2015年,是正新雞排集中發力的兩年。

店鋪形象全面升級。在這之前,正新雞排和其他雞排店一樣,用紅色作主色調,招牌普通、沒有辨識度。

為了形象升級,陳傳武前後請了十幾家設計公司和裝修隊,集合多家的設計優勢,最終確定以白色為品牌主色的VI系統,簡潔清爽。

這個做法事後證明很成功,一改大眾對雞排“地攤小吃”的印象,讓正新雞排在同品類中顯得格外亮眼。

正新雞排還請黃渤做代言,提升品牌形象。黃渤、孫紅雷、黃磊等明星甚至在熱門真人秀《極限挑戰》裡集體吃正新雞排。這讓正新的營業額短期獲得“爆炸式”增長。

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陳傳武坦言,之所以選黃渤,是看中了黃渤身上的“草根感”。正能量、接地氣,黃渤塑造的角色形象和正新雞排的調性非常匹配。

回顧正新十幾年的發展,陳傳武說是“放養式經營”,沒經歷大起大落,一直在前進的路上修正。

今年,他們開始向海外市場擴張。還是正新雞排的主線產品,已在越南、馬來西亞、緬甸等東南亞市場,開出10家直營店。

產 品

採用“長期買贈”模式,讓顧客產生“超值感”

雞排單吃口感偏幹,搭配飲料最好,但如果門店單賣飲料,銷量肯定又比不上專做飲品的店。

於是,正新雞排採取另外一種模式:贈飲。顧客買雞排,還能免費獲得一份飲料。

按現在的市場價,10元錢只能買一樣,要麼雞排,要麼飲料。但在正新雞排,10元買雞排,還送一杯飲料。顧客的感受是“花一樣錢,得兩樣”,有吃有喝,很超值。

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這種活動不僅在過節、店慶時有,甚至在景區,依舊低價。“長期買贈”已形成了正新雞排的經營戰略。薄利多銷的經營路線,讓正新雞排保持了高人氣。

據陳傳武說,選址好的店,有時候一天就要進一次貨,三四線城市的店,最多也一週進一次貨,“我們提倡大眾化消費,走低廉價格,盈利主要靠走量。”

管 理

給加盟商儘量低價的原料,哪怕一包紙都要在總部進貨

正新雞排官網顯示,到去年5月,全國門店共9300多家,而今年5月,門店數已增至15000多家。

這意味著,去年正新雞排平均每天開13家門店。另有數據顯示,正新雞排最多時一天新開30多家店。

到今天,在正新雞排工作的員工已達到8萬人(包括直營店和加盟店)。面對如此龐大的加盟商,如何進行有序管理,成了難題。陳傳武分享了正新雞排的管理法則:

“別想著用原料掙錢,要給加盟商儘量低價的原料。”

加盟商都“趨利”,誰能給他們更多利潤,他們就跟誰。

管理加盟商的最大難題在於:杜絕加盟商外部進貨。為此,正新雞排利用拿貨量優勢,將進貨價降低,並在全國建立起8個食品加工廠,保證新鮮高效的配送。“相比於他們自己在外部採購,我們總部能送貨上門,肯定更有優勢。”陳傳武說。

去年,正新雞排還成立了自己的專門配送團隊——圓規物流,也對外開放。目前已建立了40多個配送倉儲,保證全國1萬5千家門店的產品配送。

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在同行中,正新雞排的進貨成本相對較低,除去各種經營成本,加盟商能獲得較為可觀的利潤率。

“如果有些加盟商執意要在外進貨,我們會勸他放棄加盟。現在消費者的食品安全觀念也強了,外部進貨有一定風險。”正新雞排的態度是:哪怕一包紙都要在總部進貨。

“扁平化管理,有問題及時解決。”

正新雞排的門店分佈全國,沒有區域管理,而是選擇50個重點城市,在當地設“辦事處”。辦事處督導由總部人員承擔,督導會根據當地城市門店的數量定期巡視,最少保證一週巡視一次。

正新雞排薄利多銷的定位,不僅消費者青睞,也讓加盟商實現快速週轉。有些經營情況好的店,不到半年就能回本。

而其實,在這14000+門店中,陳傳武還有自己的3000多家直營店,“比起他們我的壓力要大多了,我不只是讓加盟商做,我自己也在做,產品在門店售賣的實際情況怎麼樣,我這能收到第一時間的反饋。”

未 來

不斷開發新品,想做“中國人的漢堡”

像正新雞排這樣做單品的品牌,似乎很少創新,一款雞排賣十幾年。但其實,陳傳武給正新雞排定的更新週期是3到4年。

“我們在不斷開發新品,因為體量大,我們必須得找到一款適合全國各個地方的產品。”能最大程度讓所有人喜歡的產品,一定不能過於個性,普通才能普適。

所以過去幾年,正新雞排只做了“看似簡單”的創新:搭配其他小吃,配各種調料做新口味。比如香辣雞排、脆皮雞排,已經算過去幾年相對“較大的改變”了。

陳傳武說,“有些東西存在了幾百年,我們只算在原基礎上做‘翻新’,不能說‘創新’,是微調,這是產品基因決定的。”

考慮到雞排的品類限制,玩不出太多花樣,正新雞排在今年正式推出新品牌——正新漢堡,並和專給麥當勞做食材供應的兩大供應商合作:從銘基採購蔬菜,從怡斯寶特採購麵包胚。

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和肯德基、麥當勞的漢堡都不同,正新的“中式漢堡”是啥樣?

比如,漢堡王的主打產品“小皇堡”裡面有生洋蔥圈,但中國人吃洋蔥喜歡炒熟。

考慮到這個因素,陳傳武想嘗試在門店推廣“夾著炒熟蔬菜的中式漢堡”。陳傳武認為,漢堡是主食類,相對於雞排市場更大,便把以前的東西做嫁接,在原基礎上做“微創新”。漢堡上市後依舊用“低價、買贈”的模式經營。

問及是否擔心市場不接受,陳傳武表示對產品有信心。

除了埋頭做事,正新雞排也在看市場。看到今年新零售市場很火,陳傳武也計劃在電商上做嘗試,暫不考慮在網上賣雞排,但計劃賣鴨脖、鴨掌、鴨舌這類滷製品。陳傳武表示,如果這些滷製品測試後電商銷量不錯,下一步也會考慮在門店上線。

在剛剛過去的中國餐飲創新大會現場,陳傳武透露了今年給正新雞排的規劃:一箇中心五個基本點。以正新雞排為中心,做直營、加盟、物流、工廠、外賣,這五個基本點的生意。

“未來,正新雞排會全身心地擁抱外賣。”而線下,陳傳武的野心是要開到10萬家店。


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