作為職場主力軍的90後，他們顯得更加朝氣蓬勃，這是因為他們能把更多的生活氣息注入到職場中。

尤其是520告白日，正好戳中年輕人的心靈。甚至有人說:"520告白日，已經嚴重影響到了公司成熟青年的工作狀態了…..."

如何“安撫”年輕職場人的心情呢？看看這些公司都做了什麼。

1、京東

論520公司福利，我只服京東！

京東給員工發的福利可謂是花了大手筆。

不僅是今年，去年的京東福利也是很走腎。

不過，也有網友質疑，這樣的福利對企業文化真的好嗎？

百度的520活動之一，倒顯得十分小清新。

簡簡單單的文字配氣球，祝福大家早日脫單。平淡又暖心。

3、其他企業

除了這些知名企業，還有一些企業的520福利也是拉了一波粉。

送花、送巧克力、送賀卡、送口紅......

公司不管送什麼禮，甚至僅僅一份賀卡祝福，都能體現對員工的一份關愛。尤其是朝氣蓬勃的年輕人，這些節日福利不僅給他們的工作添加了生活的味道，也讓他們在繁忙之餘達到心靈上的放鬆。這也是眾90後所向往的職場生活。

最後，520告白日，你的公司福利是什麼？

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