按照國家和自治區的有關部署，為加強農村教師隊伍和中等職業學校教師隊伍建設，2018 年繼續實施
“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱“義教特崗”）
“中等職業學校教師特設崗位計劃”
（以下簡稱“中職特崗”）。
為做好特崗教師招聘工作，現將有關事項通知如下：
一、招聘計劃
（一）義教特崗。面向全區 73 個縣（市、區）設崗，計劃招聘農村中小學特崗教師 8300 名。
（二）中職特崗。面向全區 16 個縣（市、區）設崗，計劃招聘中等職業學校教師 69 名。
二、招聘對象和條件
（一）“義教特崗”招聘對象條件。
1．政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。
2．報名者必須屬於以下三類人員中的一類。
（1）以高等師範院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業生為主，少量緊缺專業全日制應屆師範教育類專科畢業生（只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科）。
（2）取得相應教師資格證，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在 30 歲以下（1988 年 6 月 1 日後出生）的普通高校全日制往屆本科畢業生。
（3）取得相應教師資格證，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在 30 歲以下（1988 年 6 月 1 日後出生）的全日制往屆師範教育類專科畢業生（只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科）。
3．報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學專業與擬任教學科原則上應一致；應聘小學崗位的考生，沒有對應專業崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數學崗位。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業必須與崗位學科一致。
4．已招聘為特崗教師的，在三年聘期內不再列入招聘範圍。
5．參加過“大學生志願服務西部計劃”且有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生同等條件下優先。
（二）“中職特崗”招聘對象條件。
（1）普通高校職業技術師範類專業及其他專業的全日制應屆本科及以上畢業生。
（2）取得相應教師資格證，具有一定教育教學或企業（行業）實踐經驗，年齡在 30 歲以下（1988 年 6 月 1 日以後）的全日制普通高校往屆本科畢業生。
（3）具有中級及以上專業技術職務或技師及以上職業資格的企業人員，或者是在相關行業領域享有較高聲譽、具有豐富實踐經驗和特殊技能的“能工巧匠”，同等條件下優先，年齡可放寬至 35 歲以下（1983 年 6 月 1 日以後），學歷可放寬至全日制專科或國民教育本科。
3．報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
三、招聘方法、程序及時間安排
（一）報名及資格審查。
本次招聘報名及資格審查採取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西畢業生就業網（網址：www.gxbys.com），按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。
2．資格審查：各設崗縣（市、區）教育行政部門在網上對應聘人員進行資格審查。資格審查工作於 6 月 28 日 17:30 前完成。
3．報名及資格審查注意事項：
（1）報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
（2）報考人員只能選擇一個縣（市、區）的一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（3）已與設崗縣（市、區）達成就業意向的畢業生必須在上述時間範圍內在網上報名（未在網上報名的，視為自動放棄應聘處理）。
（二）現場招聘。
2．招聘對象：必須是通過資格審查的人員。
3．資格複審：招聘前對報考人員必須進行資格複審，主要驗證報考人員的身份證、畢業證、學位證、教師資格證、職業資格證及其它個人求職材料。複審不合格者，取消應聘資格。
4．招聘方案：各設崗縣（市、區）教育、人社等部門，面向通過資格審查人員，聯合制定招聘方案，並及時公佈方案。是否有筆試環節，由各縣（市、區）確定，自治區不做統一要求。面試將著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法情況等。
5．體檢：各市、縣（市、區）教育局組織本轄區擬聘人員的體檢工作。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得錄用。空缺的名額，可以按成績排名順序依次遞補。
6．公示：各設崗縣（市、區）的擬聘人員名單必須按程序予以公示，公示期至少 7 個工作日。
7．招聘要求：各設崗縣（市、區）必須嚴格按照《關於印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發〔2011〕155 號）和《關於印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）〉的通知》（桂人社發〔2012〕79 號）精神對特設崗位教師進行招聘。整個招聘工作必須按照“公開、公平、自願、擇優”的原則進行，嚴格執行有關政策規定，接受監督部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的單位和個人，一經查實，將按規定嚴肅處理。
（三）集中培訓。
8 月 10 日前由教育廳統籌指導各地對經公示無異議的擬聘人員完成不少於 120 學時的集中培訓，其中中職擬聘特崗教師由教育廳統一組織。培訓合格後，頒發培訓合格證書。培訓經費由自治區專項列支。不按時參加培訓與培訓不合格人員，取消應聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補，遞補人員要按照有關要求參加集中培訓。
（四）公佈名單。
各設崗縣（市、區）必須於 8 月 20 日前將擬招聘人員名單報教育廳教師工作處。教育廳對各設崗縣（市、區）上報的擬聘人員名單進行統一審核，發現不符合招聘條件者，取消聘用資格，對審核合格的擬聘人員予以公示，公示期至少 7 個工作日。公示無異議後，公佈錄取名單。
（五）簽訂聘用合同並上崗任教。
各設崗縣（市、區）人力資源社會保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的錄用辦法，與錄取人員簽訂聘用合同，並由設崗縣（市、區）教育行政部門統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消錄取資格。簽訂合同及報到時間：9 月 5 日前（具體由設崗縣（市、區）確定並通知）。
四、相關政策
（一）各地要按照公辦教師的錄用管理要求，對特崗教師進行管理，包括及時辦理錄用手續、入編、建立人事檔案、考核、轉正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。
（二）各地要規範中央、自治區專項資金的管理和使用，按規定核定特崗教師的工資標準，實行統一發放、集中支付，保證特崗教師享受當地同等條件公辦教師的工資待遇和所有的津貼補貼。要主動關心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應的週轉住房和必要的生活條件。
（三）特崗教師在聘期內，由縣級教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現優秀的，給予表揚；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續在教師崗位工作的，應及時將其調整出教師隊伍並相應取消其享受的相關政策。
（四）特崗教師服務期為 3 年，服務期滿考核轉崗工作嚴格按照《關於做好農村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉崗工作的通知》（桂教師範〔2009〕21 號）執行。3年聘期內，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，並取得相應的教師資格證，對於服務期滿 3 年且還未取得相應教師資格證的特崗教師，3 年後不能轉崗。
（五）特崗教師依照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》（中辦發〔2005〕18 號）、《人事部等部門關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發〔2006〕16 號）、《財政部、教育部關於印發〈高等學校畢業生學費和國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》（財教〔2009〕15 號）和《關於印發廣西高等學校畢業生學費和國家助學貸款補償暫行辦法的通知》（桂財教〔2015〕243 號）規定，自主申請相關優惠政策。執行過程中如有異議，請及時與教育廳教師工作處聯繫。
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