老王講英語

本科考公務員還是讀完研後再考公務員？兩者究竟有什麼差別？

報考國家公務員是很多大學應屆畢業生的夢想。臨近畢業，大家往往面臨兩難選擇：是直接報考公務員參加工作，還是報考研究生，三年後再就業。本文試從考試、定級和長期發展的角度，對本科生、研究生報考公務員分別進行優劣勢比較。

1，事業發展各顯其能。從發展來看，地級及以下機關，和副省及以上機關軌跡有明顯不同。在地市機關，科級已是中層幹部，處級已是各局班子成員，新錄用公務員如能定為科級則優勢明顯。副省及以上機關，本科生和研究生則差別不大。一方面，沒有科級職數限制，5年左右時間，本科生、研究生都可同時達到主任科員層次，抹平差距；另一方面，進入機關後，本科生普遍攻讀研究生學位，學歷方面不再有差別。從實際發展來看，副省及以上機關單位新進公務員，普遍在30歲左右達到研究生學歷（學位）、主任科員，其後的提拔使用基本沒有差距。地級及以下機關，提拔速度普遍較慢，學歷優勢隨時間逐漸消失，有時還會有出現相反的情況。

2,參加考試平分秋色

絕大多數崗位對報考人員學歷的要求是本科及以上，研究生在選擇職位時有一定的優勢，但確定崗位後，進入考試環節，研究生的優勢並不明顯。其原因在於，一方面公務員考試主要是能力考核，而非知識的單純積累；另一方面考核的並不是高大上內容，而是偏重於實際技能。從實際情況來看，研究生入圍比例與本科生基本相當，並沒有明顯的優勢，可以說處在同一起跑線上。

3,定職定級懸殊很大。

研究生定職定級，起步階段有明顯優勢。經過一年的試用期後，大學本科畢業生，可以直接任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，可以任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

需要注意的是可以任命，不是必須任命。在副省級城市以上機關，由於單位級別高，主任科員、副主任科員基本沒有限制。而地級市及以下機關，正副主任科員相當於中層以上幹部，有時會因為職數限制，難以按政策高限任命。

如果你考取了某基層單位（同樣是相關規定，縣處級及以下級別的單位定性為基層單位），那麼一般情況下（只是一般情況，有例外，例如某些派出機構，雖然級別不高，卻是按照上級機關的級別定級，此時人事檔案實際存放在上級機關），就算你博士畢業，或者你曾經是體制內其他單位的主任科員，一樣毫不客氣的給你定為科員。這時候，你在本單位的工作年限就非常重要了，根據題主所問的問題，在此種情況下，本科畢業後即考入本單位的公務員的優勢將非常大。

中公考研

研究生應屆畢業與本科畢業工作兩年相比考公務員的優勢

優勢1不受考生戶籍限制

要進行比較肯定要限制在其他條件一樣的情況下才可以比較。

各地的省考馬上就要進行了。通過看公務員報考條件我們不難發現。如果在這兩種學生的學歷條件，專業條件，政治面貌條件都符合的情況下。研究生畢業不受所在戶籍的限制。比如你參加江西的省考，本科生會受“限本省戶籍報考”這一條件限制，如果你是其他省份的戶籍研究生可以報考。研究生畢業的優勢就出來了。

優勢2年齡條件可以放寬

研究生畢業年齡限制條件可以比本科放寬5年。

當然在問題描述的條件下研究生和本科都不會受到年齡條件限制。本科畢業兩年也一般不會超過30歲或35歲。

優勢3應屆畢業的考試狀態更好

工作過很多學生會生疏一些行測的知識點，工作了備考也沒有研究應屆畢業的時間充沛。

研究應屆畢業的可能劣勢

劣勢1受兩年基層工作經驗限制

老王講英語

研究生、本科生各有各的優勢，關鍵是要揚長避短。

研究生的優勢：

1.完整的複習備考時間。研究生相比於畢業兩年已經工作的人來說，時間是最大的優勢，特別是研三，基本不需要上課，所以有大量的時間靜心複習備考，沒有工作壓力、人際關係、社會應酬等事情的打擾。

2.良好的學習狀態。從高中、大學到研究生，都堅持學習，所以，研究生一直保持穩定的學習狀態，不像本科畢業兩年的人，基本上早已把課本知識忘得一乾二淨。

3.更多、更好的崗位選擇。現在公務員考試對報考者的學歷要求越來越高，大專學歷基本沒有，本科學習佔多數，許多一線省會城市或者省直部門、中央部門都要求研究生學歷，所以研究生學歷可供選擇報考的職位更多。

研究生的劣勢：

1.研究生學習並不一定適合公務員考試。研究生的學習偏於專業化，研究化的方向，更多的是對知識的深度學習，缺乏廣度。但公務員的考試內容比較龐雜，涵蓋面廣，所以研究生不一定能看過本科生。

2.研究生畢業生沒有兩年工作經驗。現在許多國家部委或省直單位遴選都要求有兩年以上工作經驗才能報考，但剛畢業的研究生沒有工作經驗，沒有報考的資格，而畢業兩年的本科生就可以報考。

3.研究生的心理壓力比較大。在多數人看來，研究生學歷應該是一個品學兼優，能力很強，水平很高，知識很豐富的人，所以在面對考研、找工作就會比本科生承受的心裡壓力更大，因為他們有更高的期望和更多人的重託。

4.研究生面試不一定有優勢。研究生讀研期間多數在學校讀書上課，面試找工作的經歷很少，但畢業兩年的本科生，由於參加工作，經歷了找工作、面試等，經驗比較豐富，所以如果進入面試環節，畢業兩年的本科生可能還有優於研究生

歡迎大家補充交流～～～

歡迎、關注：點贊恨鐵不成鋼，讓我們一起學習，一同成長。

恨鐵不成鋼

各有優劣~

讓我們分析一下！

研究生和本科生相比，首先在學歷上高一些，在報考公務員的時候是屬於高水平人才的，機會會更大一些。

公務員考試的主題部分是筆試和麵試，和本科畢業工作兩年的相比，研究生畢業在筆試上會更有優勢，面試上稍弱，工作經歷和生活經驗是短板的。本科生畢業兩年雖然在工作經歷和工作經驗上稍強，但是機會肯定是沒有研究生多的，待遇方面也會有差別的

不管怎麼樣，相信自己最重要，別人也會付出努力，自己不要懈怠！努力提升自己，不管在什麼樣的境遇裡，機會來的時候才能把握的住 加油吧~

世界是豐盈的

顯然讀研完後再考公務員有優勢。一定比工作兩年後再考公務員好。

聽語嫣姐姐娓娓道來。

工作兩年後再考公務員，想過，為啥要考？原來的工作不好嗎？或者是不夠好？本科畢業後找工作已經失去了一次選擇的機會了，考公務員是迫不得已。

而在實際考公務員中，應屆畢業生的選擇比較多，特別是選調生，這個只有應屆生才行，已經工作的沒有機會了。

另外，招考的崗位中，也是應屆畢業生多，比已經工作的崗位要多。

還有，從學習狀態來說，研究生在學校，複習的時間多，學習能力也更強。

如果非的說的話，可能進入面試環節了，已經工作的同學，面試會有些優勢。畢竟平時接觸的人多些。

總之，還是應屆畢業生考公務員的優勢更明顯。

心竺公考，100萬小夥伴在用的公考神器

心竺公考齊老師

在考公務員這條路上，限制越多考上概率越高。

研究生應屆畢業生優勢：

1.學歷比本科生高，有的職位需要研究生學歷，可以甩掉專科、本科生。

2.有些名校的研究生畢業生可能通過面試直接進入事業編制（比較多）或者公務員編制（比較少），面試進入事業編的一般要求研究生且本科211或者985名校就可以。但每個地方情況不一樣，這些信息多留意地市人社局官方網站。

研究生應屆畢業生劣勢：

1.眼界高，競爭也大。研究生畢業的眼界高，相中崗位都是比較好的，所以競爭也打，如果報個基層崗位，純粹是浪費研究生的時間了。

2.高學歷、帶來高壓力。年齡越來越大，壓力越來越大。面臨本科同學的壓力，他們經過三年有部分同學可能已經有所成就但你還是個學生。

本科工作兩年的考生優勢：

1.有經驗，有優勢，能甩掉一些人，而且要是對口專業那更是很有優勢的，考上概率很大。

2.知道工作不易，更腳踏實地的選擇崗位。在報考時候知道自己幾斤幾兩，能選擇適合自己的崗位。

本科工作兩年的考生劣勢：

1.工作壓力大，需要工作，複習時時間段，不如應屆畢業生有時間。

2.學習狀態不在，有的工作兩年的學習狀態已經不在了，在想認真學習很難。

公文寫作驛站

研究生應屆畢業考公務員有一定的優勢，首先是起點高，如果考上了公務員在工資，提拔上都會有優勢。其次，限制學歷的職位上同等的考生人數會少，競爭比例小壓力小考上的幾率大。如果政治面貌是黨員，可以選擇考選調生，這樣提拔的機會更大，研究生學歷很有用。

劣勢就是剛從學校出來可能會不太適應工作上的人際關係，工作環境不太適應，工作中很多事情跟想象不太一樣，其實公務員現在挺忙的，跟以往印象不一樣。

工作兩年再考公務員的優勢就是工作中人際關係更得心應手，對口工作有經驗有優勢。

劣勢就是已經工作的考生複習時間短，效果會差，適合考的職位少，競爭會非常大。如果是基層工作經驗兩年另說，競爭會小。

根據自身情況做選擇，希望對大家有用。

白哥侃事兒

研究生優勢：

1.考進去直接就是副科級，省了一步；

2.可考職位多，研究生以下都可以考，選擇面廣；

3.提到副局級以前，不用在職學習研究生；

研究生劣勢：

1.歲數大，單身的話會被逼不斷相親…而且都是領導介紹的，都沒法回絕；

2.心態更容易失衡，感覺研究生白唸了，因為工作技術含量低，而且在職研究生和全日制研究生在待遇上基本沒啥區別；

3.別人對你的要求和期望更高，做好了正常，做不好，就等著別人吐槽你：你可是研究生，這點工作做不好，現在學校的教育啊…估計是學傻了等等…

本科生優勢：

1.心態好，我一個本科生，居然也能考進來，我很滿意！

2.全職複習的時間長，在筆試時更有優勢；

3.看著比研究生穩定性強一些，在一個單位乾的時間普遍較研究生長一些，用人機關選擇的概率大一些；

本科生劣勢：

1.當牛做馬首選就是你，不累個三五年不算完，美名其曰鍛鍊新人；

2.工作之餘還得進修，不然周圍全是研究生，提拔根本不考慮你；

3.沒人給你介紹對象，因為都忙著給研究生介紹了…可是我好希望有人給我介紹對象啊！

萌小哲

各有利弊。現在公務員招考時很多限制學歷，尤其是國考副省以上崗位和省考省直單位，研究生能用學歷刷掉一部分競爭對手。同樣很多崗位要求有兩年工作經驗。

入職以後如果單位本身價格高，研究生加工作經驗能定主任科員，本科生加工作經驗一般定副主任科員，但是應屆研究生只能定副主任科員。很多單位提處級幹部要求兩年以上基層工作經驗，如果應屆研究生這塊以後就要想辦法補起來，另外研究生入職一般年齡都不具優勢。

現在公務員也不是傳說中的一杯茶，一張報紙坐一整天了，公務員工作壓力也大，另外現在級別高的單位都是年輕人整個環境算比較好，沒有太多亂七八糟的事。公務員只是一份工作，如果為了考而考，沒有太大意義。供參考

易之堯

我個人認為有以下優勢劣勢。

首先研究生的優勢，一直在讀書，在考試上比較有把握，知識掌握得比較好，在筆試上比較有優勢，另外，研究生的待遇比較好，比本科生的工資待遇等級更高！劣勢嘛，可能在一直在學校，面試上比較差一點，進單位後工作能力需要鍛鍊！

本科生畢業兩年後考公務員的優勢，在社會鍛鍊了兩年，工作能力比較強，面試上比較有優勢，劣勢嘛，沒有讀書，可能筆試會比較難，另外，待遇比較差，比研究生差多了！

關鍵字: 公務員 教育 公務員考試