我年輕的時候，特別不會說話。領導表揚，我就嘿嘿傻笑。同事說我不好，我就翻臉罵人。對此，老領導教了我5個說話技巧，一直用到現在。
今天分享給你。
1.身份捆綁。如果對方表揚你或者暗損挖苦你。這個時候，不要謙虛否認，也不要去反擊罵人。而要想辦法把對方拉進來。他說你好，那麼我們都好。他說你不好，那麼彼此半斤八兩。
比如，A:我從來沒見過你這麼蠢的人，你這樣的就應該開除。B：所以說還是咱們公司好，能讓你我這樣的人不失業。
2.不正面回答。對方問的問題，往往有兩個選項，直接回答必定會得罪人。所以這個時候不要直接回答，就行了。
比如，A：你覺得甲乙兩個副總那個更有能力？B：兩位老總在咱們公司，都是擎天白玉柱、架海紫金梁一樣的人物。不管是誰，他們身上都有很多東西值得我去學。
3.故意曲解。同樣有些問題，也是從問題字面去回答，不管你怎麼說，都會成為別人反過來利用的話柄。對此，可以不直接回答，裝傻充愣把對方的問題給曲解、理解錯誤。回答出和問題不相關的問題。
比如，A：你每個月收入有多少？B：300塊錢。每個月我老婆就給我300塊錢。
4.不否定自己，也不否定別人。別人拿你和他人進行比較。如果你謙虛，顯得你自己太掉價。如果你說自己別人厲害，無形中又得罪別人。所以回答這個問題要兩頭兼顧。不去用比較急，而是分別找亮點。
比如，A：這次提拔了M，卻沒有提拔你，你怎麼看？B：我和M各自有擅長的方向，這次提拔正好需要在這方面擅長的M。
5.深究。以前你做過的事，說過的話，別人拿出來翻舊帳，讓你說說為什麼。往往這些話和事都是不太好的，所以不要去直接解釋為你自己會這樣說、這樣做。而是反過從別的角度去合理化。
比如，A：你為什麼說M不能被提拔？B ：因為M太優秀了， 如果他被提拔了，那麼這些事情短時期之內就沒有以前M負責時候做的好。
我的老領導對我說：“一個情商高、會說話的人，看似圓滑不爭，但是卻每一句話打在關鍵位置。既能達到自己的目的，又能實現彼此雙贏。這個世界上，會做事的人向來極多，唯獨缺少會說話、情商高的人。”
以前，我就是個情商低、不會說話的人，為此得罪了不少人，也錯失了不少機會。後來多虧老領導的點撥才有所好轉。但是我不知足，在我的軟磨硬泡之下，老領導推薦我看這套書。
01.《人性的弱點》：知人性，才能抓人心。
02.《方與圓》：方圓之道=智慧處事之道。
03.《狼道》：智慧生存的終極法則。
04.《羊皮卷》：改變命運的成功經典。
05.《鬼谷子》：千年謀略經典，你的護身符。
06.《九型人格》：瞭解性格，才能洞悉人心。
07.《墨菲定律》：一本書，改變你的思維方式。
08.《微表情心理學》：洞察人心，精準識人。
09.《讀心術》：情商高手的秘密都在這裡。
10.《心理學的詭計》：瞬間洞悉人的心理弱點
11.《別輸在不會表達上》：會說話，能成事。
12.《口才三絕》：擁有魅力口才，原來很簡單。
13.《跟任何人都能聊的來》：溝通高手秘訣。
14.《所謂情商高，就是會說話》
15.《幽默溝通學》：學會幽默，人人都喜歡你。
16.《高情商管理》：沒有情商，被人當槍。
17.《管理三要》：能識人，會用人，懂管人。
18.《如何說話，員工才會聽》：溝通智慧。
19.《領導力法則》：沒有領導力，一切白費力。
20.《不懂帶團隊，你就自己累》：帶團隊秘訣！
買來以後，一有時間就隨手翻個幾個頁看看。裡面內容生動、案例豐富、講解翔實，例舉出的300多個技巧適用性極高。平時也用在工作中，幫自己解決了很多問題。
對了，這套書原價要600多，我買時要498，現在優惠只要168，摺合一本只要8塊。比我買的時候便宜多了！↙
省下一條煙錢，換來一身智謀，關鍵是終身受益，很值！
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