都说教师是祖国的园丁，细细浇灌着每一个学生，让学生能学到更多知识，将来为自己为家人为社会做出更好更多的贡献。教师虽然可以无私奉献，但是也要生活，也要保证家里的开销，如果生活都没有得到有效保障，怎么能更好地育人子弟呢?
以前的教师工资普遍不高，尤其是一些经济不发达的小城市，刚入职时，工资可能还没有在流水线上班的职工多。后来随着教育制度的不断完善，国家对教师的薪酬结构也作出了相应调整，在不久之后，有1类教师的工资将会涨哦，一起来看看。
这一类教师就是义务教育阶段的教师，根据相关政策的规定，义务教育阶段教师的平均工资不能比当地公务员的还要低，换一句话说，这个阶段的教师工资待遇将会与公务员齐平，如今已经有一部分城市正在逐渐调控，未来三点这一项“福利政策”会在全国范围内落实到位!
大家应该都知道，不是所有的教师都是在编制内，编制内和编制外的教师工资待遇完全不同，这一点，正在当老师的应该深有体会。编制外的教师其实属于工作不稳定状态，而编制内的教师就不一样了，工作处于稳定状态，只要自己不犯错误，那么就可以一辈子捧着这个铁饭碗，直到退休之前都不会失业，所以很多编制外的教师，会迫切进入编制之内。
现在好消息来了，根据最新政策，在义务教育阶段的非在编教师，只要符合相关条件，编制外教师的入编进度将会加快，相关福利待遇也会保持同工同酬的状态。
最后一点，国家在未来会以义务教育作为重点关注阶段，因此会在这一面投入更大的资金，其中贫困地区的义务教育会是重点中的重点，会被大力扶持，其教育经费或许会拨出更多，让贫困地区的教育得到改善。
因此，在贫困地区任教的教师，就会获得一些生活补助以及其他津贴，让一类教师的生活和工作，都能得到保障。
所谓少年强，则中国强，少年强不强，教师在其中担当很重要的角色，是以，国家会从各方面改善教师的薪酬结构和相关待遇。大家觉得以上三个改变，对于教师来说是不是一个非常好的消息呢?
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