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康保县融媒体中心招聘劳务派遣制工作人员公告
根据工作需要，康保县融媒体中心委托康保众邦人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
本次招聘采取统一考试的方式。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及笔试、面试、公示和签订合同(劳务派遣)等程序进行。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.年龄、学历、户口要求：要求年龄在35周岁以下（1984年4月1日后出生）；学历为全日制大专及以上；户口不限。
5.具备岗位所需的其他条件。
(二)招聘人数和岗位：
具体岗位、人数、专业等详见附件1《康保县融媒体中心劳务派遣岗位表》。
(三)有下列情况之一的，不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3、其他不符合报名资格条件的。
4、其他不宜聘用情形。
三、报名
1、报名方式和时间:
报名时间：2019年4月2日至4月10日,上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。
报名地址：康保县伟业公司（康保妇幼保健院东10米，康保总工会底商）。
2、报名携带资料：报名时需携带本人二代有效身份证、户口本首页及本人页、学历证书、其他资格证书原件和复印件2份，大专以上学历毕业生在报名时须通过“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)查询提供打印版的本人《学历证书电子注册备案表》复印件2份，近期免冠一寸蓝底彩色照片4张（照片背面写本人名字），报名费200元/人。填写完整的《报名资格审查表》1份，表样从张家口康保县政府网站（http://www.zjkkb.gov.cn/）下载。
3、报名考务费减免对象和办法：城镇享受最低生活保障的考生、农村建档立卡贫困的应聘人员可减免报名考务费。符合减免条件的应聘人员，报名时携以下相关证明：
城镇享受最低生活保障人员的须提供其家庭所在地的街道及社区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村建档立卡贫困的考生须提供其家庭所在地的乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明。
注：报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
四、应试
本次招聘工作采取笔试、面试等方式实施招录。
1、笔试：具体安排详见笔试准考证。笔试采取闭卷考试的方法进行，笔试内容为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》，两部分比例约为5︰5，考试时间为120分钟，满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩在张家口康保政府网站（http://www.zjkkb.gov.cn/）公布，按照拟招录人数1：3比例参加面试。
注：笔试结束后将进行资格复审阶段，时间为3-5个工作日。届时将按照笔试成绩由高就低并根据资格审核结果确定进入面试人选，进入面试人员名单请及时上网查询。
2、资格复审：资格审核是将应聘人员报名时所提供的户口本、身份证、毕业证等相关证件进行审核验证，防止弄虚作假，提供虚假信息。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为的要追究责任。
3、面试：
根据笔试成绩排名，确定面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时由考官现场提问打分,应聘人员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
进入面试的考生等电话通知领取《面试准考证》。面试时间、地点请考生关注《面试准考证》。
五、政审
政审考核：主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的档案材料进行审核。
六、岗位待遇
劳动合同（劳务派遣）期限为2年(试用期为2个月)，工资2380元/月/人(含个人社会保险费用)，根据国家和省、市有关政策规定为招聘的劳务派遣制人员，按照企业标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
七、其他事项
1、接受报名单位指定为康保众邦人力资源管理有限公司，不设立其他委托机构或个人；
2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；
3、本次招聘岗位为劳务派遣性质，不占用地方编制；
4、在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
5、空缺岗位，按综合成绩从高分到低分依次递补。
特别提醒：请所有应聘人员,在招聘期间随时关注张家口康保县政府网站，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
另：在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，否则责任自负。
咨询电话：0313-5522448、18713343133
<table><tbody>康保县融媒体中心劳务派遣岗位表
序号
岗位代码
招聘人数
学历
专业
1
01
3
全日制大专及以上学历
优先录取专业：汉语言文学、语文教育、政治教育、历史等
2
02
2
全日制大专及以上学历
优先录取专业：新闻传播学类、新闻采编与制作、广播电视编导、广告学、广告设计与制作、视觉传达、动画、艺术设计、艺术设计学、广播电视编导等
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康保众邦人力资源管理有限公司
关于为县民政局招聘劳务派遣制工作人员
公告
根据工作需要，康保众邦人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员40名。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
本次招聘采取统一笔试、面试的方式。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、公示和签订合同(劳务派遣)等程序进行。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.年龄、学历要求：要求年龄在35周岁以下（1984年3月后出生）；要求学历为全日制大专以上。
2.身体健康，具备岗位所需的其他条件。
(二)招聘人数和岗位：
具体岗位、人数、专业等详见附件《康保县民政局2019年劳务派遣招聘职位表》。
(三)有下列情况之一的，不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3、其他不符合报名资格条件的。
4.其他不宜聘用情形。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
(1)报名地点：康保县总工会底商伟业公司（康保县妇幼保健院东10米）
(2)报名时间：2019年3月30日--2019年4月10日
(上午9:00---11:00，下午14:00---17:00)
(3)报名方式：采取现场报名，每人限报一个职位。报名时，考生应提供本人户口本、第二代居民身份证、毕业证书，（注：原件及两份复印件）。大专以上学历毕业生在报名时须通过“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)查询提供打印版的本人《学历证书电子注册备案表》两份(A4纸)。报名费用200元/人。填写两份《康保众邦人力资源劳务派遣工作人员应聘表》及本人近期同版一寸蓝底免冠照片4张(照片背面务必注明考生姓名，岗位名称)。
(4)资格审查：现场初审，凡发现填报信息与本人实际情况不一致的，取消其应聘资格。
(5)报名时所提供的身份证必须与笔试、面试所使用的身份证一致，委托他人报名者，被委托人应持本人身份证等有效证件。
(6)考生报名前，须全面了解本次的招聘公告和拟报考岗位条件。
（7）报名考试费减免对象和办法：
城镇享有最低生活保障的考生、农村建档立卡贫困的应聘人员可减免为100元/人报名考务费。符合减免条件的应聘人员，报名时须携带以下相关证件：
城镇享受最低生活保障人员的须提供其家庭所在地的街道及社区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村建档立卡贫困的考生须提供其家庭所在地的乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明。
(二)考试
(1)笔试科目。笔试考试采取闭卷方式。笔试科目为《公共基础知识》和《行政能力测试》。两部分比例约为5：5，考试时间为120分钟，满分100分。
(2)笔试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。准考证领取具体时间等电话通知。
应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证原件，否则，不得参加考试。
(3)成绩查询。笔试结束五日后，由劳务派遣公司公布笔试成绩、进入面试人员的名单及笔试最低控制分数线。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分职位按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试人选。
(4)面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，满分100分。
应聘人员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(三)体检
根据综合成绩由高到低按1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。体检由公司统一组织。具体时间另行通知，体检费用自理。体检如有不合格的，按综合成绩，由高到低依次递补。
(四)政审
主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的档案材料进行审核。
四、劳动合同及工资待遇
经公示无异议的拟聘用人员同康保人力资源管理有限公司签订聘用二年期限合同。合同期内工资为基础工资+绩效工资，工资待遇每人每月2380元，缴纳五险，绩效工资由用人单位经考核后与基础工资一并发放，并公司按国家和省、市有关政策规定按照企业保险缴纳五险。
注：
招聘期间我公司不举办也不委托其他单位进行任何形式的培训及辅导班，如报考人员因此引发的财务损失和法律责任与我公司无关。
在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘公司主管部门，否则责任自负。
康保众邦人力资源管理公司联系电话：0313-5522448、18713343133
您点的每个“在看”，都是对我们最大的鼓励！
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