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按照现在的政策通知，实际上已经有一些企业员工在湖北省内流动返工了，但大规模的人员流动外出打工可能还不太可能。
朋友在武汉工作，年前回了老家，他是在酒店工作的，酒店用于保证医疗队，所以属于“停不得”的企业，单位向区里进行了返岗复工申请，最终单位申请获批通过。单位获批通过后，他也在老家申领了健康码，并拿到了健康证明，所以昨天自驾从老家会武汉，一路畅通的回家了，明天准备投入到工作中。
虽然这是成功的案例，但我们可以看到这目前还只是针对的湖北省内返工人员，并且根据目前的政策，能够返岗复工还同时受制于两个硬件条件：第一，需要是“停不得”的企业员工，也就是要在那些防疫、民生保障的企业中工作，并且由企业向当地提出人员复岗返工的申请；第二，明确鼓励员工自驾或者“点对点”包车方式进行流动。
这两个条件就给很多的务工人员提出了相当大的挑战，首先很多员工并不属于“停不得”的企业，而就算是“停不得”的企业员工，也不一定所有人都有车，或者单位能组织车去当地接，这一个交通方式的限制就已经把大多数的务工人员挡在门外。
就算到3月10日这些低风险区域的人员可以适当流动，但是公共交通方式大概率是不会恢复的，所以要外出，你就得自己有车，没有车想出去那就太难了。而就算是低风险区域，恢复公共交通估计最快也要到月底去了，所以没有私家车的人还真的就只能再等等。
再等待一段时间吧，根据现在的情况，相信这些低风险区域等到3月中下旬，应该会有一些对应的返岗复工政策出台的。
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