06.20 關於2018年ITER組織招聘工作人員(第四批)的通知

關於2018年ITER組織招聘工作人員(第四批)的通知

為保證國際熱核聚變實驗堆計劃(簡稱“ITER計劃”)的全面開展與順利實施,ITER國際組織近日面向各成員方招聘工作人員(工作地點:法國ITER組織總部)。現將有關事項通知如下:

一、此次公佈了4個空缺職位,基本情況如下:

1. IO1982 Radio Frequency Engineer - TED-154

射頻工程師,職位設在託卡馬克工程司,職級P3。主要負責對射頻組件進行參數化研究和優化響應,以評估、驗證並確保元件和子系統的射頻設計完全符合ITER要求,其責任範圍包括分析和評述ICRH天線的射頻建模,開發ICRH系統部分或整個射頻電路模型,以及支持IC操作的準備。要求物理、科學或工程碩士或同等學歷,至少8年以上工作經驗。最好掌握微軟辦公專業軟件,高功率射頻系統的射頻建模和操作方面的專業知識,具備有效質量保證(QA)管理和實施經驗者優先,有RF環境的知識和經驗,有使用HFSS的知識/專業知識者優先,要求英語流利。

2. IO1983 Power Supply Engineer - PED-150

電源工程師,職位設在反應堆工程司,職級P2。主要負責設計、計劃和執行線圈電源系統(CPSS)的調試和集成測試,進行工程支持分析,其責任範圍包括執行電氣和I&C工程分析,併為CPSS現場驗收測試和綜合調試製定程序,制定、維護盤管供電系統軟件和硬件的調試、測試和運行程序。要求電力工程及其相關專業碩士或同等學歷,至少5年以上工作經驗。最好熟悉Microsoft Office軟件,具備開發3D模型和2D圖表的軟件應用知識,熟悉電力系統暫態和穩態分析的軟件工具,要求英語流利。

3. IO1985 Recruitment & Org Develop Administrator - HRD-019

招聘及組織發展主管,職位設在人力資源司,職級G5。主要負責按照既定職責範圍的業務要求和組織發展戰略,跟蹤ITER組織的人員配置和資源計劃,其責任範圍包括支持人力資源戰略和政策的實施;管理IO辦公室工作人員的甄選和徵聘過程等。要求工商管理、人力資源、心理學碩士或同等學歷,有理科或工程學的第二個學位者優先,有至少5年以上人力資源管理相關工作經驗,最好具備組織管理、招聘和內部流動管理方面的經驗。最好掌握微軟辦公專業軟件,熟知至少一個人力資源信息系統的操作,要求英語流利。

4. IO1986 Health and Safety Assistant - SD-045

健康與安全助理,職位設在安全司,職級G3。主要負責支持在第92號法令範圍內實施與職業健康和安全(H&S)有關的所有活動,包括執行《職業健康安全條例和條例》和監督該條例的執行,遵守國家規章制度;確保ITER組織的所有活動都符合H&S規定的ITER項目各階段的工作範圍。要求至少高等教育或同等學歷,職業健康與安全領域,有至少3年以上大型建築項目H&S項目實施工作經驗,具有法國H&S法規知識者優先考慮;在類似工作(涉及類似工作職責)有豐富的工作經驗,或相關領域有另外培訓證書者,這方面的經驗亦可被認為是對所需學歷的合理替代。最好掌握微軟辦公專業軟件,要求英語流利,工作語言為法語。

二、應聘人員須登陸ITER組織官方網站的招聘專欄(http://www.iter.org/jobs)註冊個人信息,並按要求進行申報。同時,請將中文版個人簡歷發送至我招聘服務機構郵箱[email protected],並在郵件標題處註明應聘職位編號。

三、我中心將對應聘人員進行資格初審,審查合格後向ITER組織推薦。ITER組織遴選委員會公佈面試人員名單後,我中心將協助安排面試等事宜。

四、該批職位報名截止日期:IO1982、IO1983為6月24日;IO1985、IO1986為7月1日(具體以ITER組織官方網站上的信息為準)。招聘系統在截止日期後將自動關閉,請有意赴ITER組織工作的人員根據職位要求及時申報。

聯繫人及聯繫電話如下:

周帥,010-68588946;

劉礪利,010-68588259

中國國際核聚變能源計劃執行中心

2018年6月19日


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