雖然HR妹子又苦又累還背鍋，沒有市場妹子呼風喚雨抖機靈，沒有行政妹子光鮮亮麗惹人愛，也沒有銷售妹子客戶資源一大把，但這絲毫不耽誤HR妹子成為人生贏家。

有一句話這麼說：

世間美女千千萬，嫁得好的總是HR！佔盡先機，獨得優質男。

當然，打鐵還需自身硬，除了認識各種設計研發市場運營銷售CEO小哥哥花美男，HR們撩起漢子來也不是吹的，一個詞“手到擒來”。

- 01 -，男子千千萬，HR只取優質

HR撩漢講究排兵佈陣，這表現在方方面面。

首先，日篩千份簡歷的HR有一個超級男生資源庫。

近有公司內部的設計研發市場小哥哥們，遠有無數帥氣英俊的候選人，最最最不濟還有HR男同事們。

據說，能讓HR小姐姐瘋狂刷簡歷的除了招聘KPI外，還有簡歷上候選人那一張張迷人的臉。

通常一份簡歷能讓HR停留3~5秒鐘，但是你鼻子高挺目光深邃英氣逼人，很有可能就變成了10秒。如果碰上了花痴的HR，還會收藏你的簡歷，即使不是很匹配，但她某個午後回想你，可能又會聯繫你來面試。

像HR這麼有規劃的人，婚戀大事可是絲毫不含糊，看見一道縫就能砸出一扇門。

其次，HR們慧眼識人能力絕對爐火純青。

強大到看一眼照片就能判斷男生的性格愛好，一個表情一個眼神，都逃不過她們的火眼金睛。

比如：

眼睛兇狠眉毛炸開，大多性格暴躁不好相處

目光遊離飄忽不定，不是心裡有鬼就是小心思多

眼睛無神黯淡無光，不是反應遲鈍就是生活閉塞

嘴角下垂不愛笑，即使表現正常也多半性格悲觀

……

諸如此類的面部判定，HR還能給你說出一堆。

但這還只是HR通過簡歷照片get的信息，要是結合簡歷內容，再見上本尊一面，身高顏值衣品性格，HR基本就能瞭解的八九不離十。

在HR辦公室，你總是能聽到這樣的對話：

“快看，這個男生帥氣又多金，給我們小美留著”

“這個候選人真不錯，留著”

……

所以，如果你有幸成為HR的男票，那恭喜你跨入了“優質男”行列。

- 02 -，撩漢秘籍，HR才不告訴你

有一句話叫做：

沒被HR撩過，你還敢說自己懂女人。

超級男生資源庫只是HR撩漢的第一步，讓無數男生落入圈套的終極殺手鐧是“HR開撩”。只要你足夠優質，從進入公司的第一天起，就會被各種HR小姐姐撩。

面試你是撩你的開始

雖然很多人會吐槽：XX互聯網公司HR強勢霸道咄咄逼人，XX科技公司HR頤指氣使討人厭。

但這不影響男生們欣賞HR女神：每個男同胞的人生中都有這樣一個HR，容顏驚人、舉止大方、溫柔軟膩，讓人過目不忘。連帶著拉昇了男同胞們對於該公司的好感度，發誓拼了命也要進去，這就回答了為什麼幾乎所有公司招聘宣講會遍佈美女HR。還有很多公司，雖然HR不少，但候選人看到的頭像永遠是最美的那一個，戲稱“部門顏表”。

一句話，征服你，從征服你的眼睛開始。

辦入職是撩你的第二步

為什麼給你辦入職的都是女HR，當然是為了“撩”你了。

除了溫柔耐心地給你走各種入職流程，期間回答你的各種無聊問題外，入職辦完後，每個HR都會和你說這樣一句話：有什麼問題隨時找我呀！

然後，很多人一遇到問題，就屁顛屁顛地去找辦入職的HR。比如，電腦bug了，找辦入職的HR；工資算錯了，找辦入職的HR；小心心受打擊了，找辦入職的HR……

好吧，HR給你辦入職那一天，根本沒想到一句話能招來這麼多事。雖然不耐煩，但也得好好給你解決問題，解決不了問題也沒啥，重點是HR們一手立起來的“溫柔人設”不能說崩就崩。

所以，在HR小姐姐幫你解決問題後，廣大男同胞們進一步神魂傾倒，一步步落入圈套。

閒聊是撩你的終極武器

都說“感情始於閒聊”，會聊天是建立感情的第一步。不得不說，HR們絕對是閒聊的一把好手。從聊天話題、聊天時間到聊天技巧，每一條都把控得當。

女生聊天的話題中心永遠都是“時尚八卦美男”， 這讓很多想要撩妹的程序員小哥哥望洋興嘆，不知道如何開啟話題。但是，面對著HR小姐姐，程序員們就無須煩擾。哪怕你說一句“我是程序員”，HR馬上就能接下文：“那你用PHP、Python還是Java”“那你對Spring、Ibatis、Struts都很熟悉嗎”，能和你聊得不亦樂乎。

還有，很多妹子撩漢就是“硬撩”，根本不講究時間和技巧。聽過一個實例：女生給男生微信十幾條語音，男生正焦灼加班無心回覆，女生一個視頻邀請，結果就被拉黑了。

這不是笑話，很多女生覺得作一點男生才會喜歡你，往往就直奔作死了。

但是一個美麗的HR，絕不會犯諸如此類錯誤，她能把時間技巧拿捏到位。

比如，HR會選擇在你有空的時候聊天，在你加班心累後給你溫柔的鼓勵，不會耍小女生脾氣，還能照顧你的各種小情緒，說話做事聰慧進退有度。

這樣的HR撩不到漢子，天理不容啊！

所以，作為一個土生土長的HR，你還敢說你單身嗎？HR的撩漢秘籍，你掌握了幾點？

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