一個代號974
軍隊文職和公務員考試的壓力根本就不是一個級別的。因為軍隊文職限制學歷和專業特別死，而且大多數要求碩士和博士學歷，專業只要求那麼一兩個專業，所以夠資格報考的人本來就特別少。就考試內容而言，軍隊文職除了考綜合知識，還要考物理數學的你專業知識，能報考的人就更少了。而公務員考試一般要求本科學歷和專業大類，只要是符合一個大類專業的，就都可以考，所以報考人數一般都會很多。綜合起來，軍隊文職和公務員考試的競爭不在一個級別上。
蘭州讀者之聲
毫無疑問公務員競爭大。
2020年國考，平均競爭比53:1
今年的國考計劃招錄2.4萬人，報名人數127萬人，競爭比53:1。
2019年軍隊文職總招考人數19523人，總報考人數24.9萬人，招錄比為13：1，遠遠小於公務員的招錄比，字面上競爭比就比公務員小很多。
再看省考，以浙江為例：
浙江省考競爭比例：
2020年： 考錄比80：1
2019年： 考錄比53：1
這還是平均競爭比，對一些熱門崗位，更是萬里挑一，千里挑一：
2020年國考最熱門競爭比2315:1
2019年廣東省惠州市惠陽區氣象局“預報股業務管理科員” 4040：1
2018年中國計劃生育協會國際合作部聯絡處主任科員及以下 2666：1
2017年民盟中央辦公廳“接待處主任科員及以下”9837：1
2016年人力資源社會保障技能競賽處（全國技能人才評選表彰辦公室）2847：1
2015年國家機關事務管理局中央國家機關政府採購中心採購處三處“副主任科員及以下”2625：1
2014年國家民族事務委員會民族理論研究室“研究一處主任科員及以下”7192：1
2013年國家統計局重慶調查總隊“合川調查隊業務科室科員”9470：1
2012年國家民族事務委員會“民族理論政策研究室管理處科員及以下” 4124：1
從數據上來看，2017年 民盟中央辦公廳“接待處主任科員及以下”競爭比例高達9837：1，成為“歷史之最”！
再看看軍隊文職
軍隊文職限制學歷，限制學校，限制專業，基本只要碩士博士，專業要求也苛刻，有資格報考人數並不多。而公務員，只要你是本科畢業，甚至大專畢業，不管你什麼專業，都能找到可報考的崗位，三不限崗位也很多。
而軍隊文職的競爭比，看一組數據：
2019年軍隊文職總招考人數19523人，總報考人數24.9萬人，招錄比為13：1，遠遠小於公務員的招錄比，字面上競爭比就比公務員小很多。
其實建議考軍隊文職和考公務員的，騎驢找馬，有好的合適你的崗位，就考去，畢竟軍隊文職考試和公務員考試並不衝突，多一個上岸的機會，軍隊文職的工資待遇不低，也比較穩定，是個挺好的工作。當然，個人認為好城市好單位的公務員更好！
體制內那些事兒
3月份，各省的公務員招錄公告陸陸續續出爐，而且2019軍隊文職公告也發佈了，招19523人。那麼可能大家會存在一種對比，那就是軍隊文職與公務員究竟哪個更勝一籌。自己該選擇哪個來考試呢？
軍隊文職，顧名思義就是指在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分，在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。
公務員，在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。是負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。共分為國考公務員與省考公務員，都屬於行政編制。
軍隊文職和公務員相比
☞1. 軍隊文職是聘用制而公務員是行政編制
☞2. 相比於公務員，軍隊文職落戶比較難
☞3. 軍隊文職比公務員的待遇更勝一籌，享有六險一金，工資普遍偏高。
☞4. 軍隊文職競爭壓力要遠小於公務員，據統計去年軍隊文職招聘9297人，參加考試的只有10萬人，錄取比率接近10:1，而去年公務員錄取比率20:1，最高的單位錄取比例為1700:1
公務員和軍隊文職各有利弊，至於怎麼選擇就要看自己本省更在看重什麼，不管怎麼說，軍隊文職和公務員都是不錯的選擇。
報考軍隊文職人員具備條件
根據有關規定，主要有6大條件：
（一）政治條件。報考人員應當符合《軍隊聘用文職人員政治考核工作規定》明確的政治條件。
（二）學歷條件。報考人員應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。報考在艱苦邊遠地區、島嶼、西藏的崗位，以及特殊崗位可不做全日制要求。駐艱苦邊遠地區、島嶼、西藏的單位定向招考軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現役軍人配偶，除教學、科研、工程、醫療專業技術崗位外，報考學歷要求可以放寬至大學專科。報考護理崗位的，可為大學專科以上學歷。
（三）資格條件。報考人員應當具有招考崗位要求的專業技術資格和職業資格。除法律法規明確規定的外，報考初級專業技術崗位，以及博士研究生報考中級專業技術崗位的，不作資格條件要求。
（四）身體條件。報考人員應當符合《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標準（試行）》規定的標準條件。
（五）年齡條件。報考科級副職以下管理崗位或者初級專業技術崗位的，年齡不超過35週歲；報考科級正職管理崗位或者中級專業技術崗位的，年齡不超過45週歲。
（六）其他條件。在符合以上基本條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據招考崗位需要確定。
有茗自南方來
軍隊文職和公務員招考競爭大小的比較要參考報錄比，要看報考人數有多少，錄取人數有多少。這是從數據的角度宏觀的看。
還可以從自身的綜合能力角度進行分析，軍隊文職和公務員的試題側重點和考點肯定不一樣，有些人比較適合做軍隊文職的試卷但是如果讓他考公務員最後的成績就比較糟糕，所以結合自己的實際，看自己更適合做軍隊文職的試題還是公務員招考的試題。
在這裡還是建議你，兩個考試都進行準備，這樣考中的概率會大一些，不過這仍要建立在知識紮實的基礎上。
陳志強頻道
怎麼說，我還是比較瞭解這個話題的
先來談談軍隊文職，文職很大一部分都是對社會公開招考的，但職位本身要求卻是十分高，如果不高，其實部隊內部就可以協調崗位消化掉，部隊的文職人員不是說和我們這個文職一個意思，文職是相對於作戰來說的，做的工作多半是一些和裝備保障開發的相關內容，專業性特別強，文化要求特別高，再加上體檢還有要求，所以文職人員報名能夠通過的都很難，絕大部分人都不符合要求，如果是達到要求了，恭喜你，你希望很大，因為你的競爭對手不多。
再看看公務員，很多人都很瞭解，大家都知道一般大學生畢業後能夠報名的崗位還是比較多的，但你要面對的可能是1000個人搶一個崗位，甚至幾千人搶一個崗位，省考可能還要強點，沒那麼嚇人，但國考尤其是中央直屬單位，那可真是千軍萬馬過獨木橋，說到這裡我就不用說了吧。
楚流光1234
應該是公務員吧。按數據，2019年軍隊文職總招考人數19523，共有24.9萬人參考，且進面比例是1:5，平均競爭比只有不到13:1。而今年國考共招錄人數24128，有1365845人報名，平均競爭比為53:1。兩個競爭比相比較，公務員競爭更大。
門前流水
軍隊文職競爭是相當大，當然對於普通來說都大，都是非常有競爭力的。
從表面的和以往歷史的說法來看，軍隊上的一般比較有保障，根據相關政策和國家和社會重視程度，軍隊是一個比較有保障，也是一個競爭力比較大的職位。
公務員，是為了政府機構在社會中完善服務，職位相對廣闊，待遇穩定，環境優良，工作寬鬆，未來可期
建議從從出擊，雙雙出拳，競爭都挺大的，只要基礎好，這都不難考，放一萬個心吧。
Kkwh1耳系人生
一個體制內，一個體制外，不用多說了吧。
王晉博士
毫無疑問，公務員競爭相當激烈，軍隊文職次之。
至於為啥，簡單一句話，生而優擇仕。
史寶寶的熊貓
公務員吧，軍隊文職是特定人員，競爭基數小點吧
