HR良心人
年薪15萬還只是普通個人，每天只要工作11小時！我相信很多人都會幹！而且會搶著幹！特別是製造業！
下面我先來給大家分析一下，在製造業中比較有代表的富士康來做下比較！
據我查的資料顯示富士康轉正的工資標準是底薪：2650元，平時加班每小時22.84元，週末加班每小時30.45元，節假日加班每小時45.68元。就按一個月30天不休息來說以及一個月9個週末來計算，那麼工資就是2650+1438.92（平常加班費21天除以每天加班3小時21*3=63*22.84=1438.92）+3014.55（9個週末*每天11小時=99*30.45=3014），那麼這個人的工資就是7103元！
當然還是有各種福利吧，那麼即使如此一個月工資也就是8000左右吧，一年加上法定假什麼的也就是10萬左右！而這個卻是15萬的年薪，足足高出了5萬左右了，而且這15萬還只是起薪！這樣一來相信很多人都會幹！
至於我自己會不會幹呢，我來自我分析一下！
我自己現在，底薪是8600+績效+津貼，基本上一個月下來1.2萬，一年也就是14萬多，但是上班時間只有8小時，偶爾加班，但是壓力是非常的大，大家都知道是財務這個職業的壓力是非常大，如果一年做普通工人有15萬的話，我確實願意做，寧可多做點沒有壓力的事，也不願意做這種壓力山大的事，而且工資比我現在還多！
我相信每個財務人員都有這樣的心聲吧！
但是如果，工資是一年一年的發的話，我就不會幹了，因為這樣意味著我一年之內沒有收入，那就一年內我如何生活呢！
但現實真的有這樣的事嗎？
我認為這樣的事，不久的將來肯定會發生的！因為曾經很多人的工資都只有區區幾百塊，現在都是幾千了，相信工資到15萬一年也不是不可能！只不過那個時候這個標準已經是正常現象了吧！
小丸子悟職場
不知道你信不信，一個同事的朋友把年薪20多萬的工作給辭了，說實話我是不太相信的，但是這樣的事情就是發生了。
這位同事的朋友畢業一年後，從一名普通員工升職做到了經理，管理整個部門，而原來的經理當然也是升職了。除了她自身的能力之外，機遇也是一方面原因，工作的這段時間，公司又成立了分公司，而我這位同事的朋友憑藉自己優秀的業績晉升到了經理的位置，月薪2萬以上。
有一次我同事和她這位朋友聊天時，問她現在工作怎麼樣了？是不是又升職加薪了？這位朋友說，那邊工作太累了，她已經辭職了，每天工作得十幾個小時，經常加班到半夜十一二點鐘，也沒時間休班，賺了錢也沒地去花，基本上都在淘寶上買東西，位置越高壓力也越大，現在換的這個工作，雖然工資沒那麼高了，但是也還可以，最起碼沒那麼累了，也能陪陪自己的家人，之前那個工作簡直是要忙瘋了！
所以，哪怕工資再高，也會有人不願意去做，當然也會有願意去做，想著趁年輕多奮鬥，多賺一些，讓自己和家人能有更好的生活。可能不同的的人有不同的追求吧？如果是你，你會辭掉年薪20多萬的工作嗎？
皮膚科趙麗紅
我想幫廣大勞務工問一下，年薪十五萬起（普通工人），每天工作11小時，月休一天的工作在哪裡？請問有年齡限制嗎？有學歷要求嗎？……
如果方便的話，請公佈工作地點，方便廣大勞務工去應聘。請通知老闆做好安保工作，我怕太多人應聘了，門檻都要踏破了。
一、多少人每天從早忙到晚，一天10幾個小時，也沒休息日，月收入才幾千塊的一大把
現在社會高收入只佔20%，80%都是低收入的人群，雖說每年的平均工資一直在漲，大部分都是被平均的，請各位對照下自己的工資卡的數字，你是被平均的那個人嗎？大部分人工作時間長、工作環境差、工資收入少、居住環境差，人們一直在外漂泊，努力工作掙錢，就是為了養家餬口。如果可以給他們提供月入過萬的工作，他們是相當感激的。
二、現在的大環境不好，失業的勞務工很多
1、今年許多中小企業撐不住，紛紛清盤，工人只能另尋發展。
2、大公司紛紛轉移生產線。
3、收入減少了，人們捂緊錢袋子，不敢消費，生意淡了，可提供的工作機會就更少了。
月入過萬的工作，對他們來說是可望不可及的。
三、比起那些每天求職奔波的人你是幸運的
現在找工作很難，現在有一個年薪十五萬起（普通工人），每天工作11小時，月休一天的工作機會擺在你面前。一般的大學畢業生起薪才多少，他們當中有多少人為了工作焦頭爛額，每天奔波在求職的路上。比起他們你真的很幸運。
如果這個工作和你的職業目標是背道而馳的，就選擇放棄
你很糾結這個工作要不要去，證明你不滿意這個職位和收入，有可能這個工作根本不是你心儀的，與你的職業目標不符，那就重新找吧。把這個工作機會留給有需要的人。
四、年輕就是資本
因為年輕，所以才有資本折騰，因為年輕，所以有無限的可能。
祝福你！
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大魚愛吃小橙子
可能嗎？哪裡會有這麼好的工作，要有請第一時間私信我，我第一個到，甭說一天11個小時，再給我加一個小時我也樂意幹，不騙你
我現在的工作跟裝修有關，每天4點半起床，簡單吃點早餐5點半左右準時到達工作地點備料，中午基本不休息吃完飯接著幹，直到晚上9點多回家
我這一天天是那麼充實。你算一下這得幾個小時，每一年每一天都是如此，也就冬天時間上會少一點
核算完每天也就400多。除去吃喝，沒活的時間一年才11萬左右。
我估計不止我，要是真有這種工作，會有許多人搶著幹，不區分（城市或農村）。
咿呀咿呀喲喲喲喲
我願意，我非常願意。我在長沙藍思工作，一天11個小時，一個月才多少錢啊？才4000多塊錢。一個月休兩天。有的休一天有的幹特別工作的也就5000多一點。我相信你說的這個一年15萬，一個月休一天，肯定有很多人來做，只要是進廠的做普工的，哪個不想拿高薪啊？只有高管能拿到那麼多普工，你想想就行啦。
一個不平凡的心
我說一下我現在的狀況。我現在在工地幹鋁模拼裝，每天早上六點起來，吃完早餐到工地，不到七點就開始一天的工作。中午十一點半下班，吃完午飯不到一點就上班，下午基本上天黑才下班，這樣算下來，一天工作時間基本上都在十個小時。當然我們也不是天天上班，沒個月都在二十多天到二十五六天，再多了身體也承受不了。我們是包工，每個月收入大概維持在一萬五左右，最多不超過兩萬，一年的出工率大概八個月左右，算下來一年收入也在十二萬到十五萬之間。我們這個工作就是勞動強度大，我是東北人，工地大部分在南方，最受不了的是那裡高溫溼熱天氣，有時感覺身體透支了。沒辦法以前在韓國打工就幹這個，（韓國叫알폼),掙錢還可以，沒有學歷無其他一技之長，趁著現在身體素質還行幹幾年。我們幹工地，每天工作十小時很正常，只有幹過才知道工地的辛苦。比起其他體力工作，我覺得這個工作還不錯。看在錢的份兒上，辛苦一點兒又算得上什麼？和誰過不去，千萬別和錢過不去，您說呢？
正雋
樓主，你是拿我們這些拖祖國後腿的人開玩笑的吧？別說一個月歇一天，真給我年薪那麼多，我寧可不歇。我在新疆上班，上六休二，一個班8小時。6789月熱的很，扣除五險一金，到手純工資9000左右。其他月因為沒有高溫補，到手也就7000左右。上一個班補助25飯卡。和工資不摻和。住是免費的，三人一個房間，帶空調電視網絡衛生洗浴間。一個月發一次香皂什麼的日用品。一個季度發一次洗頭膏，毛巾，大寶，洗衣粉。一年休假2次，一次20天，年底報銷3200休假費。半年獎1000，年終獎2000。就這，辭職的人很多，說離家太遠了。現在好多人沒有文化，沒有門路，還捨不得出一點力，就愛去電子廠工作，一個月掙個3，4千塊。
完了還抱怨掙得少，我只能說活該！我認為電子廠就是那些女生去的地方。一個大老爺們，你要不是殘疾人就做男人乾的活。
張海芳22
我幹過類似的工作，雖然工資沒這麼高，但那個時候剛從學校畢業，在陌生的城市裡面，身無分文，也是被逼得沒辦法在流水線幹了一個月，每天工作估計還不止11個小時，每月休息最多一天。
一個月下來，瘦了十多斤，人跟褪掉一層皮一樣的，又黑又瘦，別問怎麼黑的，我也不知道，反正瘦是肯定的。
最坑爹的是一個月下來，工資還被扣了一大半，說是生產了不良品。
氣得仰倒！
現在回想起來還感覺心酸得不行。
所以我覺得，這種工作是絕對不能幹的，雖然工資高，但這麼長的時間，真的就是把人當機器使。
再說盡管工資高，卻還是個提桶的活，也就是說收入再高，也不能從根本上解決財務著問題，你都已經忙得沒有時間去關注用錢生錢的事，錢再多也不管用。
人要想有發展是需要不斷學習成長，自我提升的，這麼忙，根本就沒有時間用來思考人生的大命題，活著就像兩塊玻璃在死命的摩擦，沒有一點潤滑劑，早晚會崩碎了。
有這空功夫這麼消磨自己的時間，不如花點時間學學編程，要是這麼努力的話，一年就能小成，小成後找份月薪2~3萬的工作還不跟玩似的呀，而且工作之餘，大把的時間可以乾乾創業和投資的事情，給自己以後的人生無限的可能性。
總之，這種活，除非真的是活不下去了，否則絕對不能幹的。
職場文英
我們每天工作12小時白班夜班對班倒，從來沒有修息，沒有節假日，請假扣全勤獎，工作環境潮溼，工資每月滿勤8800（這個工資今年剛漲的，以前沒有）,沒有社保，沒有醫保，沒有各種福利，工作從上班忙到下班。不也乾得很有勁，只要你窮，啥工作都得幹！
日月誠心
百靈鳥認為：年薪十五萬，工資雖高，但是工作條件苛刻。由於勞動者的學歷、知識、能力、技術不同，並不是所有的人都願意從事這樣一份工作。
題主的描述過於理想化和簡單化。普通工人，年薪十五萬，即使在北京、上海、廣州這些一線大城市，單純依靠出賣體力、增加工作時間，也是很難達到年薪十五萬的水平。除非了具有較高專業技術水平、創造出更多勞動價值的高級技工。顯然，這一類人並不在題主的思考範圍內。
不同的人，在求職時，對高工資、低待遇，有不同的看法和選擇。
一、高層次的職場人士不會選擇這樣一份工作。
職場中，很多學歷高、知識廣、技術強的職工，他們不會選擇這樣一份高工資、低待遇的工作。他們的追求不在於養家餬口，而在於為社會創造更多的價值，實現自己人生的價值。
例如，大學教授，他們往往是最頂尖的知識分子，他們的工資雖然不高，每週5個工作日。但是，他們絕對不會為了追求15萬的年薪，選擇一個依靠出賣體力掙錢的工作。他們寧可選擇低工資的大學教授，因為，他們還有比工資更重要的事情需要做。他們要有足夠的時間備課，為廣大大學生傳道授業解惑，這是造福整個國家和社會的大事，關係國家民族的未來；另外，他們還需要拿出時間進行科學研究，推動各自領域的技術創新。大學教授的這兩項工作，都是功在當代，利在千秋的大事情，不是年薪15萬的待遇能夠相比的。
每個人的追求不一樣，每個人的需求更不一樣。高工資，不是所有人都喜歡和需要。
二、低層次的普通工人，迫切需要這樣一份高工資工作。
在廣大的勞動者中，很多職工都是學歷低、技能單一，依靠出賣勞動力、花費更多時間、生產更多產品來掙取高工資。他們的時間成本、勞動力成本非常低。
她對象，40多歲，初中文化，沒有什麼專業技能，原來在紡織廠當工人，工資3500元。今年孩子高考，即將步入大學生活。但是，他們一家人的工資收入很低，為了供應孩子上學，也為了家人有個更好地生活條件，他選擇了放棄3500元較為輕鬆的工作，選擇了到工作時間長、工作強度大、工資高的企業，當一名普通的產業工人。
對他們來說，他們時間充足，體力充足，寧可犧牲休息時間，也願意多掙錢；他們寧可加班加點，多生產產品，完成更多的計件產品，從而增加個人工資收入。
年薪15萬元，工作11小時，每月休息1天，對他們而言，已經非常不錯了。與缺錢的痛苦相比，工作勞累根本不算什麼。
當每月領到工資，看著家人、孩子幸福的樣子，看著一家人幸福的生活，一切付出和努力都是值得的。
總之，不同層次的職工，對工作的需求不一樣。高工資不見得所有人都喜歡。
以上是我的個人見解，如有不當之處，敬請批評指正。
