2020-03-04 23:12:06 佚名

用戶105116997492

如果把人群範圍放在我的身邊，那麼月薪上萬的人真的很多。

如果把人群範圍放在全中國，那麼月薪上萬的人真的不多。

大家可能會想，北上廣深那些一線城市的公司不是隨隨便便都上萬嗎？

事實上真的是這個樣子嗎？其實並不是，月薪上萬在一線城市可能是屬於中等工資，但是同樣有很多崗位的公司也只有幾千塊錢而已。

不可否認有很多人的工資，不僅是超過了1萬，甚至還有3萬5萬都有可能，但是這樣的人真的多嗎？其實並不多，他只是涉及到一些特殊的崗位或者是公司的高管，從人群佔比來講，這的人肯定是不多的。

拿我自己來說，我目前的工作還算是在國內一線互聯網公司，工作地點是在武漢，然後月薪是8k。在我這個崗位上8k算是中高檔工資，然後自己做副業一個月可以到手3000左右，那麼我的月薪在武漢也算是過萬了。

但是請大家記住，不要拿工資來衡量一個人是否優秀。

我認為衡量一個人是否優秀在於他是否具有上進心？

如果一個人的月薪已經有了2萬，那麼這個人平時並不注重專業技能的積累，坐吃山空，那麼很有可能在未來的三年內，可能他依然只會拿到了2萬的月薪，甚至還會降薪。

可一個人月薪只有3000，但是他通過自己的努力，不斷的增加自己的專業技能，在未來的三年內，從3000上升到了一萬，那我覺得這個人的上進心是很足的，也是一個潛力股，我會認為這個人會相對更更為優秀。

中國人特別喜歡拿工資去對比，一回到老家就是問你“工資多少工資多少”，“你看看誰家工資多少萬多少萬”。

這種思想在我們年輕人的一代，希望是可以慢慢杜絕的，不要總拿工資來去衡量一個人是否優秀。

我相信優秀的人，就算暫時拿著較低的薪資，但是他一定會想辦法，獲得更高的報酬。

而不是等著時間的推移自己的薪資毫無增長，這樣的人才算是混日子，最後也是日子把自己給混了。

所以不要去糾結月薪上萬的人，多還是不多，重點把目光放在自己的當下，以及未來的三年5年之內自己的工資增長會有多少，這個才是自己更加需要關注的事情。

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銀桑筆記

真正數據統計起來，其實並沒有那麼多，別灰心。一個月幾千的人，在街上，在網上，隨便一抓還是一大把。

中國互聯網網絡信息中心在發佈了網民的群體及收入統計。根據數據統計，中國的網民數量已經達到8.29億。

看看網民的職業結構，企業/公司的管理人員和一般職員佔比合計達到15.1%。

再看看網民的收入及比例。從數據統計可以看到，8000元以上的收入群體佔比僅為8.2%，2001-3000元及3001-5000元的群體佔比較高，分別為15.8% 和22.9%，月收入5000元以上的也僅為18.6%，所以超過八成的網民月收入是不到5000元。當然，這個是整體的水平，不同區域差異必然存在，並且差距應當是相當巨大。以上海平均工資的話，月收入5000顯然是達不到平均線，當然，拖後腿的不只是你，我也是。。。。。。

葉律師

其實我不知道現在月薪10000元在大家眼裡是什麼概念，拿深圳做比，稅後10000元相當於稅前12000，在深圳可能超過這個工資的真的不到2成，可是就以三口之家，女方專職在深圳生活對比吧，還真的沒有太多剩餘，房租1500，小孩學費，平均3000一月，生活費3000一個月，一家人買點衣服5000一年，父母贍養500一月，人情往來一年10000，過年來回路費開支一年10000，這個錢已經是最低的生活標準了，有車子的還要，車子一年的保險，保養油費過路費，停車費最少200一月，總要偶爾帶孩子出去玩一下，過生日出去加餐2000一年，還要男人不抽菸喝酒，抽菸按15元標準一天一包，一月450塊，這些開支我想是一般人都需要的，請小編算算有多少錢存

g簡單

偶然間看到了這個關於收入的問題，也發表下我的觀點，之前寫過一篇關於我的同輩除了我收入基本都過萬的回答，結果被網友的質疑和唾罵給淹沒了，但我講的確實是事實，今天回答了這個問題，希望大家不要再噴我了，我想再多回答些問題。

月薪上萬的人真的這麼多嗎？我覺得可以從以下幾方面來講：

人和人所處的環境不同，造就了收入的不同

十年前，我還在北漂。2008年的時候，當時做室內設計師，底薪2000加提成，開始的時候沒經驗開不了單子，就拿底薪，結果連吃飯和房租都不夠，直到第三個月月底，之前積累的客戶被我一股腦約到了公司，又向經理申請些許優惠，一天簽了3個單，總計18萬的業績。當時的提成採取的是考核提成，10萬以下3%，10萬以上20萬以下4%，20萬以上5%，那個月加上全勤獎我第一次拿到了1萬以上的月薪。

後來，因為買房子的原因，我回到了家鄉，一個只有40萬人口的N線地級市，通過考試，成為國企員工，幹著煤礦的高危工作，無比的勞累，卻只有6千左右的工資。

後來經過努力，考過了二級建造師換了工作，雖然收入沒怎麼提高，但是安全的多了。

所以，後來我也想清楚了，也不用不平衡，我的煤礦工作還有很多人是得不到的，地域環境的不同收入會很大。

行業的不同收入不同

男怕選錯行，一點都不假。拿我們這小城市的工作來說，井下一線月入都過萬，井下二線都在6千徘徊，建築企業，一線的技術工也過萬，而安全員、技術員之類的工作也只有6千左右。我們這開大車的司機月入過萬，養車的業務正常的也月入過萬，但一些餐飲行業的廚師部分收入在1萬以上，貼瓷磚的工人每月1萬以上，好的木工每月1萬以上，高中教師有個10幾年的工齡都在8千左右，這在我們小城市是比較收入高的工作，咱不談老闆了，他們是小眾人群。

同樣辛苦的垃圾處理站的工人，月薪5000左右，綠化工人4000左右，私企化工廠，5000以下的一大把，乾的活還累。文員、服裝店銷售、送水工都是收入3千多的人群。

所以，選擇對的行業，會有不同的收入，而且差距還是很明顯的。

個人能力和背景的不同

人和人的能力和背景同時決定著收入的高低。家族有產業、有人脈，少走不少彎路。

三百六十行，行行出狀元，出色的職業技能成為了領域的佼佼者，收入過萬很正常。

好的管理人才在如今社會收入會更高，都以年薪計算收入，比如市政工程的項目經理，年薪20萬算少的了。

我的視野有些小，望各位條友見諒。

我一個普通的中年職工，忙完工作忙孩子，忙老人，也沒有太大的經濟和時間去看更廣闊的世界，以上只是結合自身的經歷和圈子來寫的，可能存在極大的片面性，條友們見諒。

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大試界

這個問題我可以給你解答，因為五年前當我老婆和身邊人都是超萬元收入時我也疑惑過！答案是不多也不少，這不是一個模稜兩可的答案！從10年畢業至今，收入從1500到3500到5000到8000到13000到15000一步一步走過來，認識到一點，什麼樣的收入決定了你所處在什麼樣的生活圈，從而決定了你的眼界！我12年剛到上海時，找的一份5000塊的清閒工作，那時候從沒想象自己收入能上萬，我身邊都是一些收入幾千塊的朋友一起玩。現在收入一萬多了，轉眼一看，身邊都是上萬的，還他媽的都是每月家庭消費上萬……

rye2012

如果單純說月薪在一萬左右的話，人數也不是特別多

首先，在三線及以上城市，核心技術類工種及中高層管理人員，只要肯努力，每年拿到12萬不是什麼問題，當然，這其中也包括獎金。

像是在煙臺，一個需要經驗的崗位，或者基礎技術的崗位，每個月可以拿到4000左右，在此之上的中級管理崗位，不就很輕鬆可以拿到6000左右了嗎？在往上達到高層管理崗位，或者是企業的核心技術骨幹，不就至少8000左右了嗎？

當然，這樣的人不是特別多，因為至少得是一個成熟的組織架構，才能在體系上分出三級，一般企業都是一個人帶著人去幹活，根本就沒有組織架構一說。

可是，只不過有一些原因，導致了很多人覺得月薪過萬很普遍。

首先一點就是收入達到一定程度之後，人會比較閒

很多賺四、五千的人總是想，那些賺四、五萬的人，每天得幹多少活啊。一個每天工作十個小時的人一個月賺五千，那不得每天工作100個小時才能賺到五萬啊。

這其實就是很多人對收入結構認知的鴻溝。

高收入並不是低收入增量實現的，高收入憑藉的是質變。一個會用機床的人和一個會修機床的人，收入肯定不一樣，那一個會修機床的人和一個會造機床的人，收入也是不一樣。同樣的道理，比如一個人做銷售一個月賣50萬，變成了銷冠，但是他要做管理崗，可以保證部門每個人都賣50萬，人人都是銷冠，那這個管理崗的工資會低嗎？

而在這樣的結構下，做銷售需要不斷的推銷，做管理崗的人只需要告訴銷售怎麼推銷，再幫銷售引點客戶來，然後就沒事兒了，那高收入的人不就是相對比較閒嗎？

換個角度來說，有些人的收入還不是技術型的，是投資型的，投資主要是依靠信息決策，可是信息哪兒來？當然是社交了，社交獲取信息，分析信息決策投資項目，然後賺錢，那社交在很多人眼中不就是玩嗎？

所以，當一個人的收入達到一定程度之後，實現了質變之後，會每天到處嘚瑟，這就會給人一種原來月薪過萬的人那麼多的錯覺。

第二點就是很多人被各種莫名其妙的收入排名忽悠了

比如說煙臺，前面說了，一般也就是4000左右，差一點的做基礎工作，比如文員什麼的2000多，好一點的進入管理崗6000左右。

可是大家都明白，管理崗畢竟是少數，所以平均下來，煙臺的平均收入可能也就3000多，這還是算上有錢人的情況。

可是，如果你查煙臺平均工資，會發現很多所謂的官方數據都是六、七千，好多人還以為煙臺收入多高呢。

其實，這些官方數據，沒有一個是官方的，筆者調查了之後發現，這些數據，沒有一個是收集採樣的，全都是用的大數據。根本就沒有用統計學的方法，也沒法用統計學的方法驗證。也就是說，數據不是真實的。

這麼說大家可能不明白，更簡單的來說，這些所謂的平均收入，都是各個招聘網站平均各崗位工資所得到的結果，說白了，是名義招聘工資水平的平均數。而且，這些招聘網站也根本不知道招聘結果到底是什麼樣。

我們在招聘網站上看，經常看到月薪8000-10000的銷售崗，其實，能賺到3000就不錯了，所謂的1萬，只是理論上可以達到一萬而已。

那試問，這種統計結果有意義嗎？毫無真實性可言啊。要想看平均工資，最起碼也得看當地人社部門的數據，而且，人設部門的數據也不全，因為還有些崗位不交社保。

但是，偏偏因為這種數據的存在，讓很多人覺得，“啊，原來別人工資都這麼高”，其實只能說是大家都差不多，除非職位變化，否則差能差多少？

當然，北上廣深這種一線城市，月薪過萬並不是什麼太困難的事兒，一般與業績相關或者是技術相關的崗位，基層管理崗就能實現過萬了，如果是技術難度高一點，普通員工也可以過萬。

小言詹詹

月薪上萬的人只是少數，不要被個人圈子裡的信息迷惑了。

的確，經常上網就會發現，網上發評論的網友中動不動就是月薪過萬的人，不可否認的是，其中一些人的確是月薪過萬，他們只是實話實說而已，當然，也有很多人是吹牛罷了，反正吹牛又不用上稅。平時和朋友在一起喝多了都能吹個牛，更別說在網路這個虛擬世界裡了，吹吹牛獲得一點短暫的心理安慰罷了。

那麼，月薪上萬的人到底多不多呢？個人認為可以從以下幾點考慮：

1，由於地域不同，所處行業不同，的確會存在薪資差距。北上廣深等一線城市裡面月入過萬的人數不少，但放在整體中看，也只佔少數。銀行、金融、遊戲開發、房地產等等行業中的確有很多月入過萬的，但也有月薪幾千的，月入過萬的也只是少部分人。

2，由於所處圈子不同，我們每個人得到的信息都是片面的，如果不會理智思考，往往會得出以偏概全的結論。有人的圈子裡都是商業巨賈，動輒億萬身家，他總不能認為大家都是年入千萬吧？有人的圈子裡都是收入穩定的中產階層，月入過萬很正常，經常接觸這種生活，自然會忘記還有很多人達不到這樣的收入水平。也有人地處N線小城鎮，月入過萬就是鳳毛麟角，所以他看到網友稱月入過萬，第一印象就是對方吹牛。我們倘若都是以盲人摸象的方式看待問題，最終的答案只會差之千里。

3，網絡上的數據水分太大，經常看到的不一定就具備參考價值。這麼說吧，中國互聯網網絡信息中心曾做過調查，截至2018年底，中國網民達8.29億，網民月收入2000至5000元群體佔比最高，收入在8000元以上的群體佔比8.5%。可想而知，月入過萬的數字肯定要小於百分之八。就算按照這個數據來看，經常上網的網民中絕大部分人的收入都不過萬。

4，就像有人沉迷遊戲逃避現實一樣，也有人喜歡打腫臉充胖子，之前有借錢給主播刷禮物的，還有賣了房子追星的，在網上宣稱自己賺了大錢發了大財的人也不少，他們或許只是一種病態的心理需求，或許只是想在網絡世界裡找到心理安慰罷了，不能把他們的話當真。

退一步講，現實中經常上網的大都是普通人，那些真正賺大錢的，又有多少人有時間上網聊天？即便月入過萬的人群裡面絕大部分都上網，他們中又有多少人願意動不動暴露自己的月收入呢？可見，網絡上那些動輒月入過萬的網友，其中摻雜吹牛成分的不在少數。

總而言之，月薪過萬的人還是很少的，如果你現在月薪過萬了，那麼你已經比大多數人都賺得多了。

夜雨如書

我身邊有很多2-3千工資的人，也有很多月薪上萬的人，他們的收入都來自哪裡呢。

1. 月工資2k-3k

我認識一些從事基本的辦公室工作的人，他們的收入都是兩三千左右，例如建築工程類的，某些政府公務員，事業單位，他們的工作經驗一般在五年以內，居住在四五線城市。

2. 月工資4k-6k

這些人中有人是政府的公務員或者事業單位，但是他們的工作經驗依舊在五年內，從事的工作具有一定技術含量，比如法律方面、教育方面、經濟方面。無論這些人的專業差別有多大，他們都有一個共同的特點，那就是教育背景比較優秀，一般為一線大學本科畢業或研究生畢業。

還有一類人的基本工資僅僅兩三千，但是他們或多或少有一些其他賺錢的渠道。他們可能會通過業餘時間做家教、做與自己專業相關的一些工作等賺錢。但是他們的生活相對來說比較辛苦，在工作之外的時間裡需要不停通過出賣時間來賺錢，經濟指數尚可而生活質量某種程度上來說是下降的。

3. 月工資6k-10k

有朋友是在一線城市的公司裡做中層管理，相關工作經驗大約五六年左右，大約的收入大概是這樣的。

還有些人工作年限比較低，可能剛剛畢業，不過他們一般畢業於211或者985大學，他們在一線二線城市找的第一份工作往往在這個區間。

4. 月工資>10k

一部分是父母一代的人。他們有著數十年的工作經驗，雖然有些人由於時代的原因並沒有太高的文憑，但是實務經驗豐富，工資可以從10k到年薪過百萬不等。這些人往往在年輕的時候很能吃苦，熱愛自己所在的行業，既有技術，又在社會中打磨出了圓滑的人情世故觀，他們往往能夠在中年創造出鉅額財富，也為社會做出了卓越的貢獻。

還有很多人工作年限不長，但或是勤勞肯幹通過自己的雙手創造財富，比如上面提到的通過業餘時間從事第二行業的人，小飯店經營者等。

另外有一些優秀的畢業生也可以在畢業後就拿到這樣的工資，比如一些國外名校的海歸，國內名牌院校的畢業生，一些博士生或者那些掌握著至關重要技術的畢業生。我認識一個剛畢業的醫生，她學習成績優秀，經歷了本碩博連讀，又在畢業後進入了名聲效益都很好的一家醫院，獲得這樣的工資自然是水到渠成的事。