03.04 中年焦虑,如何破局?

春娇不在


我就是中年人,经历的那些,想起来依然历历在目。

中年焦虑症,主要是身体疾病,家庭收入,儿女教育,老人赡养,工作危机等等。只要出现两点以上的,就会慢慢累积出焦虑症,惶惶不安,左右为难,睡眠不好。

怎样破局呢?

关键还是找到问题的主因,对症下药。

比如,中年人疾病,要抓紧治疗,不能犹豫,要明白年龄开始走下坡路,对于疾病不可大意。

比如,工作危机,收入危机,要居安思危,很多事要做长远打算。

比如儿女教育,要明白,儿孙自有儿孙福,不可望子成龙,要因材施教,有的放矢。

以此类推,要放开心胸,开阔眼界,轻装前进。


风的颜色sm


资源更多。初出茅庐的时候两手空空,既没有资源也没有人脉,既没有能力也没有机会,多数人都是凭着一腔热血,披荆斩棘做出一番事业。那个时候其实没那么多路可选,眼中有的只是一心向前。人到中年,资源有了一些、人脉有了一些、能力有了一些,这时候牌更多了,但是怎么打好这一手牌就是问题了,毕竟周围的竞争对手手里的牌同样不少。

责任更大。一个出来拼搏的时候,只要能赚钱,有成长,对很多人来说加班不是问题,带病上阵更是心中骄傲。人到中年,有了家庭,有了孩子,长辈的身体也不再年轻。这时候,不再是一人吃饱,全家不饿,再小的可能也输不起;也不再是心有多大舞台就有多大了,一个离家稍远的舞台可能给你这辈子就没关系了;不再是一心向前,还要考虑成长的陪伴,考虑常回家看看。这时候,利弊权衡就不是一个简单的答案了,有人说,家庭既是软肋,又是盔甲,但是当你穿着很多副盔甲就很难轻装上阵了。

控制感很低。新入职场很多年轻人对生活的控制感就像在路上跑步,说走就走,说停就停,想去哪就去哪,可以一言不合说辞就辞。心中底气是哪里找不到一个月2/3000块的工作,做的不开心有什么好留恋的。几年过去,看上去知识和能力都有成长,实际上控制感却越来越低。耕耘多年的行业,受环保政策冲击,难有发展,该换行么;服务多年的公司,经营管理不善,产品竞争力越来越弱,该不该跳槽?沉淀多年的技能眼看着被人工智能淘汰,要不要考个MBA学些新东西?朋友有个风口项目已经完成初始融资,邀请你一起创业,是否辞职?这里面事业、行业、公司、职业、家庭,看上去智珠在握,实际上哪个都握不住。人到中年,好一点的人像是开车,心中再多的速度与激情,出门还要看车况是否良好,路况堵不堵,交警是否封路;差一点的人像是开船,拼尽全力,也不过在旋涡和风暴中挣扎求存。

所以,中年危机就是身上扛着重担,眼中很多道路,周围每个人都对你充满期待,你却根本输不起。

怎么破局

体系化决策减少焦虑,建立自己私人顾问资源。建立自己的量化决策体系降低选择焦虑,多和有经验,有能力的人交流,学学别人使用资源的套路。我在行的很多约见都是这类问题,这些交流不能让你获得额外的资源,却能让你对怎么把以已有的牌打好,学一些有效的套路。

不是为家人而奋斗,而是和家人一起奋斗。无论是出差、换岗、跳槽还是创业,要从一个人扛起所有压力做决策,转向家庭决策。家人可能不能给你太多有价值的建议,但会给你更多理解和支持。

通过内部的确定性,降低外部的不确定性。一方面可以沉淀自己已有的资源,选择一个领域深耕,另一方面当天赋和机遇走到尽头也可以留意别的方向。努力获得公司认可的同时,更要获得市场认可。比如做销售做到月月销冠,老板只要公司还开一天,就不会开除你。比如客户认可你胜于认可公司,走到哪里客户都跟到哪里,老板这边开掉你,后面找到你的猎头排成队。比如不只是把营销业绩做好,还能在业内拿到奖项,获得第三方的认可。

能破局走到更高处,当然很棒,但是即使没有顺风顺水的步步高升,还是希望家人能够给扛起压力,拼搏向前的中年人更多的理解和支持。


阿东西


其实每个年龄段的人都有焦虑,少年们焦虑作业写不完,考试得低分;青年们担心找不到女朋友,还有那高高的房价,让他们整夜都睡不着;老年也着急自己的健康,还有那儿孙们的压岁钱等。所以,人到中年,有焦虑,并不陌生,也不可怕,解决办法如下:

1.       借签过去的经验。人到中年的好处是,有足够多的经验可以借用,或者说是可以举一反三吧。静下心来想一想,你过去遇到过类似的焦虑事情吗?你是如何处理的?你对你处理的结果满意吗?如果你对过去处理你的焦虑感到满意,那就重复过去的处理经验就行了。

2.       划定底线来中止焦虑。中年焦虑主要是对未来充满的不确定性的忧虑。既然未来是不确定的,那你就写下你能确定的内容吧。你焦虑的具体问题是什么。问题描述的越详细越好,不要用房贷压力大,受到新生力军的压力,职业前景不明朗等模糊说法。对于房贷压力大,就列出你每月还贷多少,每月最低生活费多少,现在有存款多少,再划定一个底线,如果失业了,或者做其它低收入一些的工作,会持续多长时间。但你算出这个底线时间时,你一定会大大缓解你的焦虑。

3.       投资自己。每个年龄段的人有焦虑,大部分是因为停止学习,停止进步后发生的。如果你持续学习,把握时代的规律,就会不段的获得成功,并增加收入。那时候,你会确定你的未来是美好的,前景也是一片光明。这也是最有效的破解焦虑办法。学习吧,中年!


Martin720


关于中年焦虑的破局之法,有两种破法:

①内部突破法;②外部击破法。

(一)内部突破法,有两个纬度:

(1)提高自我认知以及提升自身能力水平,最好实现职业的自由选择权。从学历、资质、经验值、沟通力、情商等方面,在职业选择方面具有明显优势,在不确定的职业市场,提高自己的确定性。

(2)降低对世间各色物质方面的欲望,减少油腻感。房贷压力大,如果享受了超出自我能力范畴的住房,那就需要减化其他生活方面的支出加以平衡。

(二)外部击破法,也有两个纬度:

(1)简化优化提升自己的朋友圈,培育优质的朋友圈关系,往往能够拉拔你提携你的,一定是在某一方面上进且有方向感的人,多和智者交,增加你在社会圈的安全感。要相信在你成长的每一步,都会有贵人相助。切莫固步自封,隔绝了优质关系的建立和维护。

(2)多帮比你低一层面的人,成为他们职场中的贵人。你和年轻人不是对立的竞争关系,而是扶持关系。战胜你的不是职场生力军,是你不够大的思维格局。教会徒弟饿死师傅的,一定不是徒弟具有了师傅的手艺,而是师傅放弃了自我成长。

中年人,处于社会的中层,你的成长,需要上面拉,下面推。焦虑来源于前方不见贵人,后面全是冤家。改变这个局面,需要转念。

成为别人的贵人,遇见自己的贵人。

愿你中年少一点焦虑,多一点使命,多一份确定性。与君共勉!



芳喑


一切随缘看谈,,,,,


用户5676661818340


加法爱人,减法生活,乘法感恩,除法放下。


孤岛参天


中年焦虑多半和钱有关!因为此时自己上有老下有小!还有自己的半生!同时年华渐去,新人辈出!而自己的自我革新能力却在不断变差!有人说中年人不敢失业,所以公司不怕中年人!

难道人到中年真的不如狗吗!我不这样认为!中年是个什么年?别的别说,怎么破局呢?

第一,心态要过关!一旦情绪失控,一切就随之崩塌了!我见过某高管因为被裁跳楼留属于这类!所以稳住自己心神太重要了!甚至是我们继续前行的基础工程!

第二,必须要与时俱进,不断学习新知识新文化,新技能,其实我们有底子,有经验,有实践,所以只要自己稍微用心,就会比新兵蛋子强!

第三,学会放弃,一定要给自己人生做减法了!因为人的精力的确有限!我们一辈子搞好一两件就不错了!所以要学会专注!

第四,心存希望!心存爱!总要有让自己继续行走的动力才行!人必须有所追求!别那么容易认输!你难道不也是个曾经年少爱追梦的人吗!实在没有,告诉自己,让自己开心点也可以!必须告别焦虑!要不,谈何破局!就在局中呆着吧!



燕都醉客


破局很难呀


七零用户


努力挣钱,别无它法


用户6108194390648


中年焦虑我觉得这个就要自我心态调整,这个是每个人都要过得一道坎,除非少数人工作生活顺风顺水,普通人都要这样控制自己的心态。学点东西,充实自己


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