本想在小區幹個保潔養家餬口，卻沒成想在幹活時不小心受了傷成了植物人，僱主與小區管理方又開始為了治病錢“踢皮球”，這讓保潔員李某及其家人十分無奈。經法院判決後，仍沒能拿到賠償的李某的監護人向法院申請了強制執行。11月
30日上午，在河南省鄭州市惠濟區人民法院執行法官的努力下，李某拿到了期盼已久的賠償款。
現年57歲的李某常年跟著同村人在鄭州打工。2016年1月起，李某受王某僱傭，到鄭州市一小區做保潔員。2017年6月5日晚6點左右,李某在小區內裝運垃圾時從垃圾清運車上摔下受傷，隨後被送往醫院治療。李某為此住院426天，花費了數十萬元的醫療費用。後經鑑定，李某因摔傷導致顱腦損傷，目前屬持續性植物生存狀態，構成一級傷殘。因李某未婚、無子女，其戶籍所在地指定了李某的弟弟作為監護人。
事故發生後，李某向法院先後提起兩次訴訟，經惠濟法院一審、鄭州中院二審及河南高院再審，兩次共判令小區管理方、王某分別賠償李某醫療費250000元、90857.71元。判決生效後，小區管理方及王某陸續支付了部分賠償款。
然而這對於李某的治療來說無異於杯水車薪，為討要後續診療費用，李某第三次將僱主王某及小區管理方起訴到了法院。法院經審理，判令小區管理方賠償李某470000元，王某賠償156059.6元。判決生效後，由於王某並未履行，李某向惠濟法院申請了強制執行。
案件進入執行階段後，惠濟法院執行局高度重視，開通了執行“綠色通道”，要求承辦人以最快的速度盡全力把賠償款執行到位，並協調有關部門為申請執行人李某申請了2萬元的司法救助金。承辦法官迅速向被執行人王某送達了執行通知書等法律文書，還多次上門釋法，敦促王某履行生效法律文書確定的義務。在執行法官的努力下，被執行人王某與李某達成和解協議，約定王某一次性賠償李某人民幣20萬元，雙方就本案再無其他糾紛。隨後，王某將從親友處籌措來的全部20萬元轉入法院專項執行賬戶內。考慮到申請執行人李某特殊的身體狀況，惠濟法院財務人員上門為申請執行人李某辦理了領取執行款相關手續。11月
30日，執行法官將執行款全部送至李某床前，由其監護人代收。“讓法官們為我們的事兒費心了，謝謝你們……”拿到執行款後，李某監護人連聲向法官道謝，並請執行法官放心，其會更好地照料李某。
【法官提醒】提升法律意識 維護勞動者合法權益
執行法官隨後表示，近年來其處理的涉及用人單位與勞動者之間的糾紛呈上升趨勢，其中勞動者在工作過程中受傷進而引發的糾紛佔有一定比例。《中華人民共和國勞動法》第五十二條規定：“用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。”提醒用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況。同時，勞動者在履行工作職責時，應熟悉工作操作規範，控制並避免可能產生的危險，以免給自己造成不必要的損失。接受勞務一方也要關心提供勞務者的工作環境，提供相應的勞動保護，如定期檢測必要的工作設備，避免提供勞務者受到傷害。
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