不知道中國足球的各大投資人應不應該感謝張琳芃，他的一腳烏龍不光趕跑了裡皮，也把國足這幫手握千萬年薪的“大爺們”送上了“斬薪臺”！
張琳芃
近日，足協召集了16傢俱樂部的投資者代表，在上海召開了聯賽工作會議。這個會議的主要目的是為職業聯賽的生存和發展、為科學合理地出臺相關規則或政策提供建議。
但是，最最最重要的是——限薪！沒錯，以往職業足球隊員讓人羨慕的高薪，或就此終結！對於中超、中甲和中乙的本土球員的工資限制、每隊超級外援身價不超2500萬歐元且無工資限制等，中乙每支球隊只能註冊3名30歲以上球員等可能落地的政策。雖然部分與會代表提出了異議，但基本是足協的“一言堂”。此外，12月2日中超16傢俱樂部的代表將在深圳就相關問題進行最後一輪的會面。
此前，曾有媒體對聯賽可能出臺的新政進行了披露。但很多核心內容從未披露過。
比如，根據此前制定的計劃，未來中超、中甲、中乙的單賽季最高工資標準分別為稅前1000萬元、600萬元、300萬元；未經原俱樂部同意，獲得中超頂薪的球員不得自由轉會；每個中超俱樂部允許引進一名超外援，其價值不超過2500萬歐元，工資不受限制；每個俱樂部的U21本土球員稅前工資不超過100萬元；如果中國足協推薦某一俱樂部的U23本土球員出國留學，該俱樂部可以在聯賽中適當減免U23球員政策；中乙球隊每支球隊單賽季最多隻能報名3名30歲以上球員。
胡爾克和奧斯卡
對於外界普遍關注的聯賽歸化（入籍）球員的註冊和使用辦法，方案初稿如下：今後，每家中超俱樂部最多可同時註冊兩名非中國籍球員，每場比賽只能有一名非中國籍球員參賽。一般外援政策基本延續了本賽季下半段調整後的政策，即每隊每場比賽可簽約4名外援，其中3名外援將同時上場，歸化的華裔球員被視為本土普通球員。所有入籍球員的薪酬與普通本土球員相同。
從上述議案的提出，不難判斷，足協在“減輕職業俱樂部負擔，促進本土球員發展”方面表現出了極大的誠意。但由於在具體的運動內容上帶有明顯的“干預”色彩，在俱樂部層面引起了諸多反響。
陳戌源
有與會者透露，25日的會上，中國足協主席陳戌源強調了聯賽規則出臺或調整的積極意義。不過，仍有一些俱樂部對議案的具體內容提出異議。比如“限薪帽”，一些俱樂部代表認為應該根據各級聯賽的實際情況來確定，而不是“一刀切”。一些俱樂部代表還認為，“高薪球員不得自由轉會”違背了現行國際足球轉會制度的精神，球員有權作為工人自由選擇合作俱樂部。這些代表還認為，如果出臺這一規定，就好比給國內聯賽轉會市場增加了一道“轉會鎖”，將在一定程度上抑制轉會市場的流動。這樣的規定可能有利於擁有大量合同即將到期的球員的俱樂部留住球員，也可能對其他俱樂部引進人才造成不公平。
對於“超級外援”的概念，也有代表表示反對。根據相關議案，未來每個賽季中超俱樂部的外援工資投入總額可能不會超過1.5億元。如果超級外援沒有工資限制，其工資成本可佔俱樂部投資的絕大部分比例。不同外援的身價和工資標準差別很大，也可能破壞外援之間的合作，造成球隊內部摩擦。如果超級外援的表現不佳，但薪水又高，也會引來本土球員的不滿，從而破壞球隊的團結。
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