马云老师在2019年10月23日，现身华东师大，在谈到教育时，有说到以下几个主题：
- 未来的关键在于教育；
- 教育的关键在于老师；
- 全世界都应该鼓励最优秀的学生进入师范学校去做老师；
- 让老师真正成为崇高的职业，成为待遇最好的职业；
这四个主题所传达出来的信息都非常正确！
因为，无论何时，教育无疑都是最重要的，一个国家对于教育的重视程度，可能在未来，会直接影响到国家的发展与综合国力，正如我们时常挂在嘴边的，“国与国的竞争，实际上就是科技的竞争，而科技的竞争又靠人才，人才不就是靠教育嘛”。
而，教育，无论将来如何发展，在教育的最底层，都是靠一个个人民教师来支撑起来的，所以说，教育的关键又在于老师。
而老师的优秀与否，又会直接影响到学生的培养，越优秀的学生能够进入教师队伍，这对于发展教育事业也是至关重要的。
那么，如何鼓励更多优秀的毕业生能够进入教师队伍呢，也许，提高教师待遇无疑是一个最直观的办法。
因为，教师行业虽然算不上最辛苦，但是，绝对属于比较辛苦的职业之一。
根据中国教育网曾经发表的一篇文章中有相关数据显示：
我国中小学教师的周工作时间较长，平均达到54.5小时。一是教师每天在校平均工作时间为9个小时，二是工作日每天晚上工作时间为1.5小时，三是每个周末用于工作的时间为2个小时，计算每周工作时间为45+7.5+2=54.5小时。这一数字超过国外中小学教师平均周工作时间。
而，全世界教师周工作时长最长的是日本，每周工作61.57小时，其次就是中国，中国虽然排第二，但是，也是高于全世界平均值51.69小时，而真正的法定周工作时长是40小时。
而相比中国与日本，芬兰这个国家的教师无疑是最幸福的，周工作时长只有37.57小时。(以上数据均来源于中国教育网)。
所以说，在国内，除了程序员，医护人员，可能工作时长较多的就属于教师行业了，所以，提升教师工资也就无可厚非。
至于教师工资来说，虽然整体来说不算太低，特别是最近几年，在大幅度提高教师待遇以后，但是，却又分布不均，这又主要由两个原因所导致。
第一个就是由于地区差异导致教师工资差异。
中国的东西部，中部，沿海发达城市，这些地方的中小学教师，工资差别会很大。即使是同一个地方，乡村教师与城市教师的工资待遇也会有差距。
为此，俞敏洪老师曾经还提出过建议，希望将农村教师的工资能够提高30%，这样的话，可能会吸引更多城里的优秀教师去农村教书。这个方法也许过于理想化，因为，城市与农村的差距，可能不止多出来的那30%工资就能够补齐的，但是，思路无疑是正确的，确实应该提高农村教师工资。
第二个就是，学校差异也会导致教师工资差别比较大，比如普通中学与省重点中学的教师，工资可能也会有所差异。
所以说，虽然，教师的待遇不算特别低。但是，真正具体到每个教师身上时，可能有些人会觉得还好，而有些教师可能会觉得有点低。
所以，这就需要在整体提高教师待遇的基础上，能够综合考虑各个地区的实际情况，尽量做到更均衡一些，当然，这个可能会涉及到其它很多问题，但是，如果能够秉持这一思路，情况只会变得越来越好，而不会越来越糟！
但是，提高教师待遇，吸引更多优秀的学生去当老师，然后去培训更多优秀的人才，这个思路是非常正确的！
马云在讲话中还提到：“我一直认为，一个老师一辈子影响几百个学生；一个校长一辈子影响几百个老师，所以教育最重要的是校长、老师，因为你们可以影响许多人的一生”。
最后，让我们一起给曾经当过班主任，并且退休以后致力于教育事业的马云老师点个赞！
閱讀更多 學個習 的文章
