西安小段
因為人性是經不住考驗的。考驗人性，其實我覺得本質是在考驗人心的，而人心有多麼複雜，我們有時候連自己心裡在想什麼都不知道，我們自己都看不透、讀不懂自己的心，又如何能夠去讀懂和看清別人的心呢？
人心本就是經不住誘惑的，那些經受住誘惑的不過是因為誘惑還不夠大，不夠誘惑。每個人的心理承受能力都是不一樣的，有時候我們考驗一個人其實更多的是在玩火，因為人心最忌猜忌。人與人之間交往，憑的就是信任，而最可貴的也是信任。倘若隨意考驗人心，那麼對方的直接感覺就是你不信任他，信任是相互的，當你讓他覺得不被信任時，那麼你也必將不被他信任。
有人說考驗本身是一把雙刃劍，用的好了可以看清一個人，用的不好了可以毀掉一段情。聽著好像是那麼回事，但是實際上它就是一把刀，不論你怎麼使用它，都會使彼此受到傷害。就拿愛情來說吧，如果一段愛情是建立在互相考驗之上，沒有了本該有的信任，那麼這段感情也將沒有了靈魂，相互的猜忌會像一把刀一樣時刻懸在這段感情之上，隨時會掉下來砍斷這段情。考驗人性，若是成功便意味著你會失去一個朋友，肯定這個朋友只是一時鬼迷心竅，但是他確確實實的拿你當朋友，真心待你。考驗人性，若是失敗也意味著，你也會失去一段友誼，和愛情，你會傷害到他人，你也會變得不被信任。
俗話說得好，人心隔肚皮，有時候考驗也未必就是最真實的一面，因為考驗本身就是不真實的。人心是這個世界上最複雜也最奇妙的東西，人性也是。
所以，不要輕易去試著考驗人性，因為人心是經不起考驗的，與其猜忌，不如用心去交，只要彼此都用心了，我想自會體會到彼此的真心的，免得傷人又傷己。
文藝逗比範
有那麼一個故事，說有一個大型企業，boss準備退休了，有一個年輕人他很看重，準備讓他接班，然後就有人跟他說，你得考驗一下他。boss就問怎麼去考驗，那人就說，你找關係讓別的企業給他高薪，看他是堅持留下來，還是會走，如果走了，說明他做不了你的接班人。結果這個boss沒有聽他的，那個年輕人也做了他的接班人，而且做的很好很成功。後來他們聊起來這個是，這個人就對boss說，如果當年你這麼做，我肯定經不起考驗，因為我當時家裡條件不好，父親還住院，每個月的醫藥費都要東拼西湊，有一份高薪工作我肯定會走。所以說，不要去考驗人性，本來不會發生的事，一考驗，就會朝著不好的方向發展。
9哥電影
不知道大家聽沒聽說過這樣一個考驗人變戀心理的測試題。我第一次聽到是在上大學的時候，剛剛步入大學的校門沒多久。後來，又聽過好幾個版本。
在學校宿舍裡按年齡排出老大老二……應該不是誰獨創了，很多宿舍都這樣做，我們也未能免俗。有一天，我們宿舍的老大興致勃勃的把我們聚在一起說給大家出幾個題，測測誰最變態。我印象最深的其中一個題目是這樣的。說有一對姐妹感情很好，經常一起玩耍。有一天，家裡的一位老人故去，在葬禮上，那個妹妹對來參加葬禮的一位男士一見鍾情，從此念念不忘，卻不得再相見。那個妹妹尋遍了周圍的人，大家都不知道該如何幫她。她就自己做了一件事情，結果真的又一次見到了她心儀的那位男士。問：妹妹是做了什麼？
老大說完題目，我們幾個眉頭緊鎖。我還有另個一個舍友幾乎同事說出了答案，她殺死了自己的姐姐。
把這樣一個陰暗的充滿負情緒的測試題放在裡，是想說明“人性”真的很可怕。
人性蘊藏的能量可以成就一個人，也可以讓一個跌入深淵。
還有一個故事。
幾個人一起航海，結果迷失了方向，在大海大隨波漂盪。不久之後，彈盡糧絕。他們最後做出了一個可怕的決定，吃掉他們幾個裡最弱的那個人。那個人就這樣，被大家用人性殺死了。
所以，生活中， 我們不要輕易的去考驗某個人的人性，因為結果你承受不起。
李定寰律師
聽一個朋友講他的一個女性朋友的故事，忽然覺得她的經歷是何其的荒誕，或者有些悲涼意味。她用她年輕時候自以為是的小聰明，親手葬送了自己的幸福。而今追悔，已然莫及。
聽朋友講，她年輕時候，曾經有過三次戀愛到談婚論嫁的經歷。第一次，也是她的初戀。他們是大學同學，男孩清瘦俊朗，樸實樂觀。他對她的好可以說是無微不至。比如每次中午她躺在宿舍懶得下樓的時候，他總是自己簡單吃些食堂裡最便宜的飯菜，然後買她喜歡吃的清蒸魚或者水煮肉片放在保溫盒裡，送到她樓下。再比如每次她要給他買衣服或者鞋子，他總能找出一百個不買的理由。而他為了能有相對寬裕些的錢隨時給她買她喜歡的東西，做了兩份課餘兼職。直到畢業後，他專程去到她老家所在的城市，有了穩定工作，並且仍然堅持業餘兼職，一如既往地對她好。
就在他們已經開始研究訂婚和以後生活的時候，她的父親一句隨口的話，她卻當真了。她父親是做煤炭生意的，有自己的煤礦，家底不是一般的殷實。她突然想試探一下即將成為她丈夫的他。於是她讓她父親出面，用五十萬元的條件讓他離開她。這是一個多麼俗套的情節，但現實生活中偏偏就有這樣的故事不斷髮生。五十萬元，這在二十幾年前，當是一個何其龐大的數字。而偏偏他生在農村，父親糖尿病卻沒錢治療，家裡還有一個弟弟剛讀初中。對於最終他收下了那筆“分手”費，我絲毫不覺得他薄情寡義。因為在兩難之間，如何選擇都註定是錯的。只是我似乎更能理解當時他做選擇那幾日該是如何的煎熬。而順理成章的，她和他沒再見面。只是後來的二十幾年裡，她幾乎每個月都能收到他寄來的錢。我想，那是他在償還，不論是錢，還是情。
第二次戀愛，情形與第一次差不多，最後也是因為一次關於金錢的試探，男的沒有接受，也沒再見她，換了手機號，帶著尊嚴去了外地。
第三次戀愛，男方家底也很殷實。對於她父親的試探，男的有些輕蔑地接受了，但隨即用這些錢買了幾件名貴的金飾品送給她，男的還自己添補了些。後來他們結婚了，兩年後有了孩子。再兩年後，她發現丈夫有了外遇，而且不止一個。所以，他們離婚了，她自己帶著孩子，一直再沒找到合適的男人。上門提親的倒是不少，但大多一眼便看得出來，人們看好的不是一個帶著孩子的母親，而是那個擲錢如土的家庭背景。
前幾日，從一本雜誌上看到一篇文章，講的是獲得諾貝爾獎的第一位臨床醫生芬森晚年時候想尋找一個接班人。他的助手擔心他選中的徒弟會因為家境貧寒而容易被金錢誘惑，所以建議通過其他人以高新聘請的方式，試探他能否把持住自己。芬森斷然拒絕了，理由是這樣的考驗必定會讓被考驗者在現實與夢想面前做兩難選擇時，內心無比糾結。而且無論結果怎樣，都必定兩敗俱傷。所以，那些擁有了權勢名利的人，永遠不要且不應該站在道德制高點去俯瞰別人，也永遠不要去考驗人性。這毫無意義，且愚蠢至極。而最後，成為芬森徒弟且若干年後功成名就的哈里在得知此事後，老淚縱橫。如果當時師傅那樣做了，他坦言會被誘惑，甚至因此一生碌碌無為，而世界上會因此少了一位著名的醫學家。
生活是何其的相似，無論古今，或者中外。我們每個人都會希望有一個幸福的明天和未來。我們在追求幸福的生活中必定會經受很多的考驗，同樣也會發出很多考驗，這些考驗是對人生的負責。但請記住，千萬不要去考驗人性，尤其是在被考驗者深陷困境時候，拿被考驗者的軟肋作為籌碼。這樣的考驗本身就荒誕且不道德，更無任何意義可言。
以下解答只代表我個人觀點：
人性不是永恆不變的，實際上它是一個不斷變化和搖擺的過程。
1、考驗人性，只能在極端環境下測試出那個瞬間人的決定，並不能代表常態（甚至在高壓下，人的反應是極易扭曲的）。而在漫長的人生中，我們不能為了小概率事件而放棄森林，比如你能因為有車禍就不過馬路嗎？
2、考驗人性，樣本太少，不具有代表性。甚至在相同的條件下，相同的人做出的決定也是不一樣的。試想一種情況，你考驗了某人兩次，他做出了相反的行為，請問你如何判斷？
3、考驗人性，本身就是惡意的，就象先假定人有罪，然後創造環境來誘發罪的產生。實際上，人的行為是受環境影響的，比如在垃圾堆上，絕大多數人都會亂扔垃圾，而在乾淨明亮的大廳裡，絕大多數人不會扔垃圾。
所以，考驗人性的測試結果，實際上還不如多做觀察來的準確。又何必做費力不討好的事情呢。
用戶3644419080
用戶徐g華3246
以前我看過一電視連續劇，有一劇情是兩人打賭。賭的是一年輕靚麗的女模特，晚上會不會賠其中一大款過夜。開始出十萬一晚，該女子說我賣藝不賣身，加到五十萬，她也不為心動。但等開到一百五十萬的價碼，會讓其考慮一小多的時間，女子的心理碉堡，一下孑坍塌，舉手投降了。講得很現實，在條件相對誘人的情況下，誰能經得起考驗？ 我聽說某電視臺在某市做一節目，看看出租車司機是否拾金不昧，因為出租車是城市文明的窗口嘛。記錄假裝乘客上計程車，故意將手機遺忘車上，然後下車。乘車全程跟蹤拍攝，先用手機撥打“丟失”手機，響了沒人接，再撥就關機了。追上叫停，司機不承認。拿出影像資料才認可。沾便宜的人，在無人看見時，稱之為撿。 還有人故意摔倒，看有沒有人扶？在大街上演小偷正行竅，試路人管不管？…… 我個人認為有些考驗人性，是在故意下套，能挖掘出人的貪婪、自私的弊病；有的是在宣傳正能量，展現人的真善美，應大力提倡。不管怎樣，我們要記住：莫以惡小而為之，莫以善小而不為。
祥子130261779
人性半魔半佛，在這個世風日下的今天，多數人的人性以不是人了。魔性大過了佛性。有的丟的所剩無幾。所以有句不客氣的咒罵，叫衣冠禽獸。按照佛與人就像封神演義中的豬八戒，下凡投胎成人。生命源於上天，也不符天條才被打下來的。
也像賈保玉和林妹，以我看裡邊的所有人都不例外，只是當來到凡間，都沒有了以往的記意，凡間當人，只能感知當下。而且還把原來的禁忌當成追求。像豬能一樣，在錯誤的習慣秉性上，成了慾望愛好的追求者。追求越多，離佛性遠，魔性近。
佛性是善的一面，魔性是惡的一面。人的佛信除了先天的具備。也有後天形成的。那就是信仰。信仰者得道成仙了比較少。而多數是修了福德。就是原於修行後善的一面人性，在因果回報的得到中，具備了高尚的人品素質人性。遠古時代。都像故事中講的，一來近於剛下凡間的人性大。。二來歷代信仰佛，道者多。由其是祖先的易經。典定著人類的人性普便性。
現在經不起考驗。也是人類歷史久遠了，逐步衰退了人性的必然未法時期。也是人類物極必反的時期。所以在特殊時期，也是一個枯柳抽牙的時期
這個時期出現了說不明，道不清的褒貶不一的大事，其實那就是對人性魔性，乃至佛性的考驗，及遍是每件日常小時也都在考驗者每個生命的起心動念。自然法則的因報應。就考驗中的結果，三尺頭上有神靈。無時不在，無處不在。只迷盲生命麻脾了這份考驗的存在，而這個未劫時期是場全面性的大考驗，所以這個時期聚焦這麼傍大又能網絡在一起的大考場。要顯現出的人口數量下降，也不完全是計劃生育造成的，人類，與生命，主要是人性的考驗中有多夠格。也許是我的愚見。但這是我真實想法。
洞悉54099737494
人的思想思維常常被一些蒙味的影響所遮蔽，被概念化，被模式化，隨波逐流，這樣一來自己也不用花費太多的心思，不會太累輕鬆一點，就這樣越走越遠，越走越遠，就是忘了當初為什麼出發，忘了初心，偏離了軌道方向。
人性的最大考量標準，針對不同層面，也有不同的選擇，對社會對朋友的信任幫助是一種，對家庭對親人的關愛和照顧又是一種，人性是自私的，人不為己，天誅地滅，為富不仁，可憎可恨，窮則思變獨善其身，富而不淫達濟天下，也是一種人性完美的解釋。
生活真的永遠低於藝術，所有的底線都會有人去突破，所以說，人性有時候也是非常讓人著迷的，有時它崇高的精神近乎完美，有時從自私的角度出發，卻能下滑到卑劣的底端，當一些惡意行為發生在我們的身邊的時候，我們除了喊一句，再也也不相信了，還能怎麼辦？
老俞177829369
回答這個問題的已經很多了，都是從“考驗別人人性”的角度去解答的，所以，我先講一個小故事，然後再換一個角度解答這個問題：就是“自己的人性”經得住考驗嗎？我們如何應對身邊的“人性考驗”？用什麼哲學方法來解脫這些“左右為難”的問題？
第一：講一個經典故事，揭示一個客觀務實的結論，給這個回答定個基調。
歷史上有一個經典故事。武則天對狄仁傑說：有人告你的狀，你想知道嗎？狄仁傑立即說，陛下，請您千萬別告訴我。武則天十分驚訝，問狄仁傑：你不相信朕嗎？狄仁傑回答：我不相信我的胸懷。狄仁傑是一代名人，也是一個人品高潔之人，尚未不能考驗自己的人性，不相信自己的胸懷，何況凡人乎？所以，有個這個故事，回答這個問題就有了主旋律。
第二：怎麼對待這樣“兩難問題”，堅持“三不迷信、三不考驗”的大原則
【一】不迷信自己的肚量，也不考驗自己的人性
在職場上，有時候自己會高估自己的肚量，最愛說的就是：你說吧，我不會在意的，我有這個胸懷。其實，自己真的有這麼大的胸懷嗎？聽到小人讒言，可以微微一笑，只當耳旁風嗎？
要學習狄仁傑這樣的不相信自己能原諒別人，所以乾脆不去搞清身邊誰是小人，照樣與他們正常上朝、正常玩樂。狄仁傑不相信自己才是真的自信，不在眼裡留下陰影，剋制自己打擊報復的衝動，才能團結文武百官，最後成為一代名相。
在職場上，要知道人的骨子裡本身就有“善”與“惡”，千萬不要迷信自己的善大於惡，千萬不要去考驗自己的人性，當聽到自己的不良傳言後，沒有幾個人能像聖人那樣可以置之度外。與其被小人讒言所傷害，還不如不聽、不信、不傳，惹不起還躲不起嗎？遠離是非才是王道。
【二】不迷信上司的雅量，也不考驗上司的胸懷
在職場上，大家都以為：職級越高，雅量越大，似乎應該成正比關係。常言道：大人不記小人過，宰相肚裡能撐船。當面或者背後，說幾句上司的閒話，上司聽了呵呵一笑，一笑而過，以示開明。錯。
在職場上，再高職位的上司，首先是一個凡人，都有喜怒哀樂、七情六慾。一般來講，心理承受能力要比下屬高一點，但也有悖論，越高的上司越在意下屬的忠誠度，聽不得半點不同意見。
千萬不要迷信上司的胸懷能像大海一樣寬廣，你去考驗上司的“大海”，傳“小話”的結局，可能是穿“小鞋”。向上司告密，絕對不是一件有益的事兒，至少讓上司覺得“你知道的太多了”。
【三】不迷信下屬的善意，也不考驗下屬的忠誠
在職場上，總會有下屬想套上司的近乎，想成為上司的貼心人。從幼兒園開始，向老師告密就成為“好孩子”的有效手段。這種基因，一直傳到職場裡，下屬向上司打小報告，也是一種拉近關係的潛規則。
在職場上，下屬向上司傳話前都喜歡帶一句前置語“我是善意提醒您吶”，不管主觀上是不是善意，客觀上都會起到了“非善意”的結果。作為上司，沒有特殊情況，也不要去考驗下屬傳小話是不是忠誠，是不是另有所圖，往往越論證越迷糊，越抹越黑，搞的關係投鼠忌器。
原則上，在你的團隊裡，從一開始就要杜絕這種傳話的風氣。在職場上，最好的態度，就是向團隊表明你的價值觀：我長著眼睛、耳朵，自然會去判斷各種言論，所以工作就是工作，說話就事論事，從而形成風清氣正的良好氛圍，對大家都是一種解脫。
第三：我們受到什麼啟發呢？
在現實中，我們自己都不敢考驗自己的人性，可是偏偏願意去考驗別人。自古以來，亙古不變的是人性，經不住考驗的也是人性。因為人性，就是基因裡的東西。絕大多數的人，在利益面前都抵擋不住誘惑，有的人抵抗力強一點，那麼再加碼呢。
我不否認有些鋼鐵一般的偉人，可以經受各種考驗。但是，芸芸眾生呢，能接受考驗的到底有多少？比如，愛情是無價的。我出一百萬嫁給我，你不理會。當我出一個億的時候，你的心會不會動搖。
從哲學和心理學上來分析，你動搖的根基是什麼？也許是一個億的數量，讓你動搖。也許，你會認為，我敢於出一個億娶你，說明我的誠心足夠大。你會說，你是被我的誠心打動的。這個辯證思考，留給大家思考吧。
留下一個思考題：當我出一個億娶你，讓你放棄心愛的人，你是因為一個億的錢數而誘惑，還是因為我幹出一個億的勇氣和誠意打動？歡迎大家探討。
職場火鍋
之所以說永遠不要考驗人性，你若去考驗人性，必定觸犯他人底線，令人不興，惹怒其人惱羞，冒犯尊嚴，打破情面，令人難堪。人性暴露，是善良還好，是惡魔，狼性大發，不可收拾，等於自找麻煩，咎由自取，承受不起。
想要考驗人性，你得把人逼急，激怒與刺激，令人忍無可忍，惱羞成怒，尊嚴辱沒，人性才能看透。不管人性是善良還是醜惡要考驗，是生存僥倖，不按常理，冒險行為，挑起事端，欲擒故縱，惹事生非。所以人性不可捅，永遠不可考驗，考驗人性等於引擎炸彈引信，暴露人性，大大地犯失挑戰人性，打破人與人的安逸平靜，激怒他人是一種挑釁，破壞社會安定，所以永遠不要去考驗人性，那是危險的行為，很不道德動作，以情理不合。
人性是意識形態主觀能動性，它可是捍衛人格與尊嚴在所不辭，你考驗了他人人性，斷然激發衝突，製造事端，既使是好的人性有時也會倒戈變壞反應，給人推上絕境，激水無流，捅破人性，人類的野性還原，激火攻心與你較真，惱羞成怒狼性暴發，人類進化修善與造化的人性被搞垮(變為無人性，畜生都不如)。所以說永遠不要考驗人性，考驗人性是玩命。
