我作為一名經常足療保健的客戶，有義務說一下這個問題，並不是招工越來越難了，而是我們這些貴賓對服務員的要求提高了！
遙想當年足療行業剛起步的時候，街面上沒有幾家足療店，而且價格都是百元起的，可以說是魚龍混雜，有的足療店的員工連培訓都沒有過，都是拿客戶做實驗，邊按邊學，而我們這些貴賓由於沒有經驗，就覺得足療可能就是這樣吧，也就爽快的給錢了，這時候的現象就是足療員工活兒輕鬆，掙錢快，招人就容易了！
後來很多人都看上了這個行業，尤其是一些大型的足療連鎖店，這些連鎖店的員工都進行統一培訓，按摩手法相對專業，花樣也多，而且制服統一，形象比較好，關鍵是價格竟然降低了，這就使我們這些顧客的品味越來越高，一般服務不好的足療店去一次就不去了，專找那些大型的，信譽好的足療店，而那些小的足療店呢？生意是一落千丈，顧客少了，服務員的提成就少啊，怎麼會繼續幹呢？所以都去大型連鎖足療店了，一般的足療店老闆當然會感嘆服務員難找啊！
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