最近，朋友凌菲满世界地借钱，家里老人生病，等着要做手术，手术后还要各种治疗费，她这些年的积蓄根本就经不起折腾，凌菲的各种危机在这场突然变故中纷至沓来。
在这场危机之前，凌菲的世界全是岁月静好，一毕业就进了某机关单位，朝九晚五双休，工作清闲，周末节假日到周边城市自驾游，平日里还偶尔做些手工点心或者插花发朋友圈。
有时朋友聚会，凌菲也会偶尔感慨“工作虽轻松，但却是一眼看到边的日子。”
早上泡杯茶，再和大家聊聊天，忙上一个多小时的工作后，便开始讨论中午吃什么，不高兴去食堂就出去吃。
中午休息两个小时，下午重复上午的生活，四点钟开始便讨论晚上要做什么菜。这样日复一日机械化的日子，连对工资都没了期待，因为拿的是死工资。
面对凌菲的抱怨，也有人给她出主意“你可以平时给自己充充电啊，现在很多人，都利于业余时间做副业，记得你以前文笔不错，可以写写文章赚钱啊。”
凌菲听后赶紧否定“好久不写，都生疏了，而且以前都是纸媒，现在都是新媒体，我都跟不上趋势了。”接着凌菲便继续享受她的岁月静好，直到这场变故将凌菲打回了现实。
同样在单位做闲职的林楠，因为不满足现状，早早就辞职出来做代购，几年前代购还没现在那么流行，虽然现在个人代购逐渐兴起，林楠早就和同等代购拉开了距离，并成立了工作室，有了稳定的客户，还自主开发了一个代购app，如林楠自己所言，她现在一个月赚的钱比她当年在单位一年赚得还多。
当然，并不是每个人都会选择创业，但在守着死工资同时，却依然可以开源。
同样是工作轻松，但高阳却没就此放松，高阳以前大学时英文就不错，工作以后也一直没落下。
有一次他陪领导去接待外宾，因为翻译临时有事没赶到，一群人等得正着急时，是高阳顶了上去，那之后但凡需要翻译，或者其他部门要接待外宾，都会让高阳负责翻译，公司鉴于高阳的表现还因此给他申请了专项奖金。
工作之余，高阳给一些企业做英文文件翻译，还给一个英文培训机构做助教，现在赶上暑假旺季，高阳一个月的业余收入比工资还高。
现在公司由内销转外贸，所有人都诚惶诚恐，只有高阳最定心，因为业务类型转变，公司正缺高阳这样高水平的翻译，而且对高阳来说，即便公司做不下去了，他到英文培训机构工作，或者跳槽到别的公司，依旧是不愁生计。
所以说，拿着死工资本身并不可怕，可怕地是你除了死工资以外，一无所靠，除了焦虑本身，你没做过任何改变。
有个网友姐姐在高速收费站工作，工作内容就是对车主招手微笑发收费卡，现在她所工作的高速收费站改革成自动发卡，她赖以生存的稳定工作也受到了威胁。
其实，这位网友的姐姐之前也意识到这个问题，毕竟机器化应用越来越普遍，但她却并未为这份焦虑做过努力，现在同职位的人都在想方设法转岗，但她却只能听天由命。
很多人错误地将死工资看成是稳定，但其实真正的稳定，是拥有应对变化的能力。
就像文章开头提到的凌菲，她以为的岁月静好不过是建立在万事顺遂的情况下，一旦出现变故，她的稳定便会被瞬间击溃。
其实，凌菲一路走来都是那种“别人家的孩子”，就读好中学好大学，当初考公务员时也是过五关斩六将最终脱颖而出，但在学校里出类拔萃的凌菲，却没从学校里学到该如何赚钱。
我们不妨来分析下那些拿着死工资人的心态。
- 贪恋虚荣心
对很多拿死工资的人来说，在机关单位或者大企业就职，是一件很有面子的事，所以即便这样的工作会限制发展，他们依然愿意把自己桎梏其中。
- 缺乏危机感
稳定的工作氛围会弱化人的意志，当你日如一日地拿着死工资时，也就失去了奋斗的动力，从而形成固化思维，扼杀危机意识。
- 无法做到坚持
很多人并不是没有职场危机意识，而是做不到坚持改变。当初，文中提到的林楠在离开体制，全职做代购之前，也是利用业余时间先摸索，学习汇率、做市场调查、客群分析等等，同时和她接触代购行业的同事，一开始只是觉得买东西好玩，后来发现要花费太多心思，没做多久就放弃了。
这种人在生活中最常见，不甘于稳定现状，买了一堆如何突破死工资之类的课程和书籍，没学几次便放弃了，接着该打游戏打游戏，该刷剧刷剧，在下一次焦虑来临时，继续买书报课程求得心安，几年过去了，同时起步的人都已经升职加薪，只有自己还在停滞不前的死循环中无法自拔。
如何突破现状，掌握持续的赚钱能力？
- 把死工资变成高工资
并不是每个人都有勇气辞职创业，但每个人却都可以把自己工作做到极致，让你的能力高于你的工资。
不过如此以来，就需要你花足够的时间去弥补短板，研究专业内容，当你具备了不可替代的能力，便有了升职加薪的筹码，自然可以将死工资变成高工资。
- U盘化生存
罗振宇曾提出过一个职场困境解决方案：U盘化生存。总结起来就是：“自带信息，不装系统，随时插拔，自由协作。”也就是说即便你失去或者离开现在的岗位，也可以快速胜任另一份工作。
比稳定工作更可靠的是稳定的工作能力，真正的铁饭碗不是你一辈子都做一份工作，而是你无论走到哪里，都可以拥有一份不错的工作。
- 良好的工作和生活习惯
凤凰卫视《领航者》采访过世界各地成功的企业家，除了专业见解和异于常人的魄力，他们都有一个共性：具有良好的工作和生活习惯。
斯坦佛大学前校长汉尼斯曾说过“忙碌的人通常会花太多时间在紧迫、但并非战略上真正重要的事情上。这些事情在长远来讲并不重要，他们在处理危机，在到处救火。”
所以汉尼斯认为，人生需要保留时间给更重要的问题。而在过度忙碌的时候，是无法思考真正重要的问题，于是他通常早上五点半就起床，这样可以保证他在运动后、出门前还可以有足够完整的时间去读书思考。常年积累下来，汉尼斯比别人多出很多学习思考的时间，自然会做得成功。
试想我们常人若是每天都可以做到五点半起床，每天起码可多出两个小时的学习时间，长此以往如何不比现在更优秀，更进步。
- 至少掌握一种工作以外的技能
所谓死工资，不仅是工资固定化，还在于你除了本职工作以外没有其他技能，只依赖于现有工作。
有人这么说过“决定一个人一生的，其实是下班时间。”上班时间做好本职工作，而如何利用下班时间充电决定了一个人的成长性和未来可能性，只有对未来时刻保持警惕，让自己脱离本职工作之外依旧有生存的技能，才能最大可能地避免职场危机。
所谓稳定，其实意味着贬值，因为你的工资增长速度永远都达不到房价的增长速度，而孩子的教育费用，家庭支出更是呈几何增长。
这也就是为何死工资会让人感到焦虑，因为这种不成正比的回报与支出会让人产生失衡感，归根到底，你工资那点微薄的涨幅压根就填不了不断攀升的支出。
赚钱是一种能力，更是一种习惯。只要你保持足够的进取心和主动性，不断进取，不断涉猎新的领域，抓住每一次可以让自己提升的机会，自然可以应对每一次职场危机，因为无论职场如何变迁，都会给实力者留有席位。
尤其是女人，千万不要等到中年，需要用钱的地方多了起来，才突然明白自己应该在之前多赚一点钱，每个成年人，都应该把“更有钱”大大方方光明正大的列为心愿清单，就像我们的Better更好学院提倡的那样：“更有钱”+“更有爱”=更好的自己。
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