05.24 如何利用以終為始的思考方式？

在做事之前多問自己幾個為什麼，我做這件事的最終目的是什麼？我要怎麼做才能達到目的？我做事需要達到怎樣的效果？從而挖掘到更多有效信息。

有這麼一個故事，有一位領導吩咐屬下甲和乙做一件事：你們幫我看下明天的車票。於是甲就去了解，隨後他只是很簡單的告訴上司明天有哪些車次。

另外一個人乙看了車票信息後告訴上司，現在每天有多少趟車，哪趟車最適合出行，最節省時間，建議上司選擇哪趟車出行。這件事的原因是乙得到晉升重用，而甲沒有，甲一直想不明白這個問題，所以領導用他們兩個人實際完成任務的情況告訴他，差別究竟在哪裡。

做同樣一件事，甲簡單的聽指令做事，乙會清楚考慮到最終目的，相對而言，領導當然更喜歡乙，任用乙這樣的人才，領導不需要事必躬親，可以有更多時間為公司的未來發展考慮。如果任用甲這樣的人，甲只能做一些簡單的事情，因為他不會思考事情的其他相關問題，只會簡單的聽從命令，這就好比學習而不思考，不能舉一反三，只會死記硬背，不會變通，這是很危險的事情。

以終為始，多問自己幾個為什麼，考慮周全，可以提高工作效率，可以讓自己的人生目標更加明確。