那一年，
菊花盛开，
美丽的海沧大曦山下
准备筹办一个以菊花为主题的文化节。
因此有这样一群人聚集到了这里，
78名来自五湖四海的工人顶着日头在这个山脚下种植起了菊花。
“听说这是大项目，干完了就能拿到钱。”
文化节如期开幕了，
全市人民在美丽的大曦山下观赏了
各种品种的美丽菊花。
随着项目的顺利完成，
78名工人们到了要工钱的时候了。
不料
老板北京睿某文化传播公司却不给发工资了。
无可奈何：
78名工人诉至法院，
诉请北京睿某文化传播公司支付拖欠的78名工人工资13万余元。
喜讯：
经过审判，
海沧法院判决北京睿某文化传播公司
应当向这78名工人支付劳务费
共计13万余元，
工人们几乎高兴地要唱起“庆翻身”了。
坏消息来了：
北京公司的股东们发生了“不愉快”的事儿，
公司管理不善，
已经不再经营了，
也没有收入可以支付这笔工资。
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对这个78名工人的系列案，
海沧法院执行局高度重视，
因为此前经办法官已经因涉被执行人的
另一个案件对这家公司进行了调查，
这家公司确实经营不善，
并且远在外地，
执行难度非常大。
怎么办？
迎难而上，想办法帮工人讨薪！
思路清楚的执行法官分步骤对工人理性引导：
引导两个工头和8名工人先行立案执行，法院对被执行人北京睿某文化传播公司进行财产查控，并积极联系法定代表人邢某。
其后的70名工人，由工头老陈和老曾安抚好情绪后，分批带领到法院立案，避免因人多排队立案造成情绪冲突。
于此同时，承办法官通过多种方式取得被执行人法定代表人邢某的联系方式，因邢某已被法院限制高消费无法乘坐飞机前来，法院将涉案的材料通过司法专邮邮寄送达给邢某。
被执行人法定代表人邢某无奈的告知执行法官公司确实已经经营不善，自己虽然是法定代表人，但是股份比较小，其余的股东目前也无法找到，状况相当不好。
然而，拖欠工人薪资可不是那么简单的事情，法官是这样告诉被执行人老板邢某的：
问
1、你真的确定自己支付不了吗？请如实申报财产状况。
答
法院向你送达了执行通知书、执行裁定书和财产报告令，如果你没有申报财产，那么依照《中华人民共和国》民事诉讼法第二百四十一条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
问
2、你真的拒不支付工人工资？请评估自己承担责任的能力。
答
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》明确规定，企业主、实际经营者、直接负责的主管人员和其他直接责任人员以逃避支付劳动者的工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等为目的，隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产，或逃跑、藏匿，或隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料，或以其他方法逃避支付劳动报酬的行为都可能触犯“拒不支付劳动报酬罪”，依照拖欠薪酬数额、情节轻重的不同情况，将承担相应的刑事责任。
一方加压
一方劝慰
双管齐下
经过多次对话和协商，
被执行人与78名工人达成执行和解，
以将近90%的兑现率清偿工人的劳务费用。
2018年5月，
天气分外的晴朗，
海沧法院的执行法官将一份份由工人汗水集成的工资送到工人面前。
78个人，
虽然仅仅是10万余元的总额，
但都是丰收的果实。
这78份工资，有的仅仅480元，有的4800元……
执行法官后记：
四个月的讨薪历程，沟通多过于戾气，理解多过于误会。没有人专注于死磕，也没有人狠下心怠惰。无论是盛开的菊花，还是执结的案件，都是一份心血。不仅仅是自己，每个人都应该被认真对待。
看工人们带着草帽，晒黑的身体，淋漓的大汗，明白有些人光是活着就已经拼尽全力，而你我，又有什么理由不去努力？
讨回的是微薄的薪水，但或许会有一些孩子，因为这些微薄的薪水等回父母给买的新衣服；会有一对夫妻，舍得去吃一顿好的。
执行进行中的日子，且行且珍惜。
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